STARK kickstarter fremtidens ledere med nyt talentprogram
STARK lancerer et nyt talentprogram for at udvikle fremtidens ledere blandt 23 udvalgte talenter. Programmet fokuserer på diversitet og kompetenceudvikling, med deltagere udvalgt baseret på aspiration, motivation og anbefalinger. HR-direktør Thomas Krogh Skou understreger vigtigheden af en læringskultur og mangfoldighed i virksomheden.

STARK satser på et nyt talentprogram for kommende ledere i virksomheden. 23 udvalgte talenter skal nu opbygge de nødvendige kompetencer, så de kan blive fremtidens butikschefer, salgschefer, driftschefer, team- og afdelingsledere.
Thomas Krogh Skou, HR-direktør i STARK, har store forhåbninger til det nye talentprogram:
- Vi vil udvikle og styrke vores egne talenter, så de er klar til at tage ledende roller i fremtiden. I STARK skal der være en god kultur, hvor læring og udvikling er i fokus, og hvor vores medarbejdere føler sig støttet og inspireret til at nå deres fulde potentiale.
Talenterne er nøje udvalgt baseret på deres aspiration, motivation, kompetencer og anbefalinger fra deres nærmeste ledere. Gruppen består af 11 kvinder og 12 mænd fra hele landet med forskellige faglige baggrunde og erfaringer fra STARK, og det kommer til at give en god dynamik mener HR-direktøren.
- Vi arbejder meget aktivt med diversitet i STARK. Vi ønsker en mangfoldig arbejdsstyrke, både når det gælder alder, køn, uddannelsesbaggrund og etnicitet, fordi vi får de bedste resultater, når forskellige perspektiver bringes frem i beslutningssituationer, forklarer Thomas Krogh Skou.
STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer i en mandsdomineret branche, som de forsøger at justere på med initiativer som dette talentprogram, hvor halvdelen er kvinder.
Over de seneste tre år er andelen af kvindelige ledere i STARK steget fra 8% til 10%, og 18% af arbejdsstyrken er i dag kvinder.
Talenter løftes
Programmets deltagere har to til tre års erfaring fra STARK og har vist gode resultater i deres nuværende stilling. En af dem er Marie Møller Petersen, Finance Business Partner i STARK, som er udtaget til talentholdet. Hun er spændt på, hvad det skal føre med sig:
- Det er en fantastisk mulighed, hvor jeg kan udvikle mine lederevner og lære af nogle af de bedste i branchen. Det bliver godt at få nogle gode værktøjer med i rygsækken, som jeg kan bruge fremover. Jeg ser frem til at skulle i gang med at læse igen, og jeg er spændt på at se, hvor programmet tager mig hen, siger Marie Møller Petersen, Finance Business Partner i STARK, og tilføjer:
- Det er en unik chance for at netværke med kolleger fra hele landet og udveksle erfaringer og idéer på tværs. Vi har nu mødtes og lært hinanden lidt bedre at kende, og jeg synes virkelig at det er fedt at udvide mit netværk i STARK.
Talentholdet samles fra hele landet på Erhvervsakademi Aarhus til fag og workshops, hvor de testes undervejs. Forløbet afsluttes i januar 2026.
Kontakter
Jens BekkePressechef
Tlf:21550789ext.jens.bekke@starkgroup.dkBilleder



Om STARK
STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.500 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 20.000 medarbejdere og 1.100 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.
STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.
Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.
Følg pressemeddelelser fra STARK
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra STARK
Håndværkere får viden om nye klimakrav5.5.2025 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
STARK og Træsektionen hos Dansk Industri Byggeri fortæller den 13. maj på et informationsmøde i Aarhus om de kommende skærpede klimakrav i byggebranchen.
STARK: Sådan vil nye klimakrav ændre måden, vi bygger på29.4.2025 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
De skærpede klimakrav vil ændre dansk byggeskik radikalt, mener bæredygtighedschef i STARK Kristian Fribo. Det betyder mere renovering, nye materialer og mindre spild – og nye kompetencer hos håndværkerne.
Håndværkere får viden om nye klimakrav28.4.2025 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
STARK og Træsektionen hos Dansk Industri Byggeri fortæller den 6. maj på et informationsmøde i Aalborg om de kommende skærpede klimakrav i byggebranchen.
STARK lancerer nyt klimaunivers for at ruste håndværkerne til nye krav24.4.2025 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
STARK samler alle vigtige informationer om de kommende skærpelser af klimakravene til byggeriet for at give håndværkerne et samlet overblik.
Håndværkere får viden om nye klimakrav23.4.2025 07:25:01 CEST | Pressemeddelelse
STARK og Træsektionen hos Dansk Industri Byggeri fortæller den 29. april på et informationsmøde i Herning om de kommende skærpede klimakrav i byggebranchen.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum