Ingen lønfest på ledelsesgangene
Privatansatte ledere har fået en lønstigning på 4,3 procent det seneste år – det er på niveau med gennemsnittet for alle landets lønmodtagere.
Ifølge helt nye tal fra Lederne, landets største faglige organisation for ledere, opnåede privatansatte ledere en lønstigning på 4,3 procent i perioden 3. kvartal 2023 til 3. kvartal 2024.
Det seneste års lave inflation betyder, at de privatansatte ledere, ligesom resten af landets lønmodtagere, dermed har haft en pæn reallønsfremgang.
Lønstigningen for danske ledere er på niveau med lønudviklingen på det samlede private arbejdsmarked, hvor der har været en gennemsnitlig lønstigning på 4,4 procent.
”Det understreger bare, at fordommene om lederes forgyldte lønudvikling ikke har bund i virkeligheden. Det seneste år har ledernes lønstigning – uanset deres ledelsesniveau og branche – været på niveau på med det generelle arbejdsmarked. Det, synes jeg, signalerer ansvarlighed i forhold til resten af arbejdsmarkedet i en tid præget af usikkerhed og omstilling,” siger Ledernes adm. direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris.
Lønstigningen for ledere har stort set være den samme uanset hvor i landet, de befinder sig. Men der er store geografiske forskelle på lønniveauet. Fx så er gennemsnitslønnen for medlemmer, der arbejder i Københavns omegn på 79.743 kroner, mens den på Sydsjælland er 58.751 kroner.
Gennemsnitslønnen for privatansatte ledere er for hele landet på 74.020 kroner om måneden. Det dækker over en betydelig og naturlig lønspredning afhængigt af, hvor i ledelseshierarkiet man befinder sig.
Den gennemsnitlige månedsløn for direktører er på 123.697 kroner, mens den for ledere nederst i ledelseshierarkiet er 64.863 kroner om måneden.
Nøgleord
Kontakter
Jesper MelgaardPressechef
Tlf:27694569jem@lho.dkVedhæftede filer
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Mindre kø til auditoriet – større hul i arbejdsmarkedet28.7.2025 10:59:54 CEST | Pressemeddelelse
Antallet af optagne studerende på de videregående uddannelser er faldet med to procent sammenlignet med sidste år – særligt på universiteternes bacheloruddannelser. Det bekymrer danske ledere, som allerede mærker manglen på kvalificeret arbejdskraft.
Lederne bakker op om ny ordning for international rekruttering30.6.2025 11:33:21 CEST | Pressemeddelelse
Det vil være en tiltrængt støtte til et presset arbejdsmarked, hvis regeringen får gjort det nemmere at rekruttere medarbejdere fra lande udenfor EU. Det mener Lederne, efter regeringen i dag offentliggjorde sit udspil til en ny erhvervsordning for rekruttering af international arbejdskraft.
Effektiviseringer i staten er nødvendige – men kræver mod og teknologi18.6.2025 13:11:06 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om at afbureaukratisere, effektivisere og reducere antallet af statslige stillinger møder forståelse hos Lederne. ”Antallet af statslige ansatte er steget betydeligt de senere år. Det er fornuftigt, at regeringen nu stopper op og ser på, om ressourcerne kan anvendes bedre, siger Bodil Nordestgaard Ismiris,” adm. direktør i Lederne. Hun understreger, at presset på arbejdsmarkedet gør det nødvendigt, at både offentlige og private aktører gentænker, hvordan opgaver løses – og hvilke værktøjer, der tages i brug. ”I en tid med mangel på arbejdskraft er det afgørende, at alle sektorer ser på, hvor der kan arbejdes smartere og mere effektivt, herunder gennem kunstig intelligens. Digitalisering og kunstig intelligens er vigtige redskaber til at frigøre ressourcer fra medarbejdere, som så kan løse opgaver andre steder, og til at bidrage til at forebygge stress og begrænse nedslidning hos medarbejdere. Det gælder også i staten,” siger hun. Bodil Nordestgaard Ismiris hilser det
Danske virksomheder tager ESG i egen hånd – trods bøvl med data og uklare krav3.6.2025 13:27:53 CEST | Pressemeddelelse
Den hidtil største danske undersøgelse af ESG-indsatsen blandt danske ledere og virksomheder peger på, at virksomhederne, trods planlagte EU-lempelser, allerede har sat fart på ESG-arbejdet. Men samtidig viser undersøgelsen, at der fortsat er en række store udfordringer, når det gælder om at få sat arbejdet med bæredygtighed i system.
Seniorer får nyt job som aldrig før30.5.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I en tid, hvor færre får nyt job, skiller seniorerne sig ud, når de stadigt oftere får ny arbejdsplads.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum