Erfarne faglærte skal fastholde erhvervsskoleelever
Gennem en ny mentorordning skal erfarne faglærte hjælpe erhvervsskoleelever med at holde ved og gennemføre den erhvervsuddannelse, de er i gang med. Bag ordningen står Dansk Metal med støtte fra A.P. Møller Fonden.

Hvert år begynder over 60.000 elever på en erhvervsuddannelse, men kun hver anden gennemfører uddannelsen. Eleverne falder fra af både faglige og personlige årsager. Samtidig ved man, at elever med udfordringer i langt højere grad gennemfører en uddannelse, hvis de har en mentor tilknyttet.
I en ny mentorordning får udvalgte lærlinge på grundforløb 2 en ”følgesvend”, så de får bedre forudsætninger for at gennemføre deres erhvervsuddannelse. Grundforløb 2 foregår på skolen, og det er her, at man både møder sit fag og bliver forberedt på at komme ud på en arbejdsplads og blive en del af et arbejdsfællesskab.
Mentorerne, som er pensionerede faglærte inden for metalfagene, skal være med til at give de unge en faglig selvtillid og støtte dem både fagligt og socialt.
Mentorordningen er kommet i stand med en bevilling på 5 mio. kr. fra A.P. Møller og Hustru Chastine Mc-Kinney Møller Fond til almene Formaal.
Peter Faber, der er forbundssekretær i Dansk Metals uddannelsessekretariat, glæder sig over ordningen:
”Jeg er stolt over, at vi i Dansk Metal på den her måde kan være med til at gøre en forskel for unge, som har det svært og måske ellers ville droppe ud af skolen. De erfarne ”Metallere” kender faget og arbejdsmarkedet og kan støtte de unge på en anden måde end skolens vejledere. Med små tips og tricks, begejstring for håndværket og personlig opbakning kan vi bidrage til, at flere unge trives bedre samt holder ved og bliver på deres uddannelse,” siger han.
Mentorordningen bygger på gode erfaringer fra et årelangt samarbejde mellem Metal Midt-Vestsjælland og erhvervsskolen ZBC, hvor man har oplevet, hvilken forskel en mentor kan gøre. Nu skal ordningen udbredes til mindst fem steder i landet, først med hovedstaden, hvor erhvervsskolen TEC og Metal Hovedstaden har samlet et nyt mentorkorps.
OM MENTORROLLEN
Hver mentor bliver koblet på 2-3 lærlinge ad gangen. Mentoren skal være en støtte på skolens værksted samt dele erfaringer fra sit fag og arbejdsliv. Som mentor indgår man ikke i undervisningen, men er til stede som en ekstra hjælpende hånd og et lyttende øre.
Det er frivilligt, ulønnet arbejde at være mentor, og man får en introduktion til, hvad det indebærer, og hvad der forventes af en mentor.
OM MENTORORDNINGEN
Mentorordningen er et samarbejde mellem erhvervsskoler og lokalafdelinger i Dansk Metal og SUS – Socialt Udviklingscenter. Ordningen er et vigtigt bidrag til en samlet indsats for at fastholde unge i deres uddannelsesvalg, herunder at styrke deres faglige selvtillid og selvstændighed.
Udvælgelsen af hvilke unge, der vil være i målgruppen for et mentorforløb, sker på erhvervsskolerne. Lærlingene skal være i gang med grundforløb 2 og være under 25 år. Rekrutteringen af pensionerede faglærte til mentorkorpset bliver foretaget af Dansk Metals lokalafdelinger, som kender de aktive faglige seniorer.
KONTAKT:
-
Metal Hovedstaden: Sandro M. Anthony, brancheansvarlig for Transportsekretariatet. Tlf.: 33632811
-
Metal Midt-Vestsjælland: Gert Suhr Hansen, afdelingsformand. Tlf.: 33733623
-
TEC Hvidovre: Per Johnny Nørregaard, uddannelseschef, Industri og transport. Tlf.: 25453819
- ZBC Slagelse/Ringsted: Michael Bang Dyrehave, uddannelseschef. Tlf.: 25830575
Kontakter
Julie MørkebergPressekonsulent
Tlf:23311105jumo@danskmetal.dkBilleder
Følg pressemeddelelser fra Dansk Metal
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Dansk Metal
Dansk Metal: Ny aftale kan sikre dansk skibsbygning4.7.2025 19:01:51 CEST | Pressemeddelelse
Politisk aftale om bygning af forsvarsskibe i Danmark er et fremskridt for dansk forsvarsindustri og vores sikkerhed. Det kan skabe massevis af arbejdspladser.
Dansk Metal: Virksomheder med ordnede forhold bliver belønnet30.6.2025 11:15:00 CEST | Pressemeddelelse
Ny politisk aftale belønner virksomheder med ordnede forhold. Dansk Metal roser regeringen for at slå fast, at det er overenskomsterne, der sikrer danske løn- og arbejdsvilkår.
Dansk Metal: NATO’s nye mål skal skabe arbejdspladser i Danmark25.6.2025 14:19:38 CEST | Pressemeddelelse
De nye NATO-mål for oprustning bør bruges til at styrke dansk forsvarsindustri og skabe flere arbejdspladser i Danmark. Det mener Dansk Metal, der repræsenterer ca. 100.000 medlemmer, primært i industrien.
Tillidsfolk: Et stærkt Tyskland er vigtigere end at stoppe USA's toldsatser24.6.2025 09:18:31 CEST | Pressemeddelelse
Flere tillidsfolk vurderer, at den tyske økonomi har større indflydelse på deres virksomhed, end hvis USA øger toldsatserne. Det viser en undersøgelse fra Dansk Metal.
Der er penge i kassen – så drop snak om krigsskat og nedskæringer23.6.2025 11:15:54 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens opjustering af det økonomiske råderum viser, at Danmark har råd til både velfærd, klima og forsvar. Der er ingen grund til at spare på dagpenge eller gennemføre reformer, der rammer almindelige lønmodtagere.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum