DI-pris til Give-virksomhed som går nye veje for at skaffe medarbejdere

Det bliver virksomheden Eryk A/S, der har hovedkvarter i Kollemorten ved Give, der vinder DI Trekantområdets Initiativpris.

Virksomheden får prisen, fordi den har skabt et stærkt grundlag for vækst ved at tænke innovativt og skabe nye bæredygtige løsninger – bl.a. med hjælp fra medarbejdere i Vestafrika.

Eryk A/S er en virksomhed, som hjælper andre virksomheder med at blive mere bæredygtige.

Nigerianske elektrikere
Virksomheden leverer tekniske serviceydelser indenfor industri og automation til virksomheder over hele verden. Det sker bl.a. ved at ansætte uddannede nigerianske elektrikere og IT-specialister, som arbejder kloden rundt. 

Eryk A/S leverer bl.a. teknisk service til kunder indenfor produktion af vedvarende energi.

- DI Trekantområdets bestyrelse vil gerne anerkende Eryks  innovative tilgang generelt. Men særligt ift. at rekruttere medarbejdere til den grønne omstilling synes vi, at virksomheden formår at tænke nyt. Det skal blive rigtigt spændende at følge Eryk fremover, siger bestyrelsesleder for DI Trekantområdet Pia Jakobsgaard-Iversen, divisionsdirektør i Rambøll Danmark

Eryk A/S er særligt gået nye veje i forhold til at rekruttere kvalificeret arbejdskraft.

Virksomheden har i flere år haft en afdeling i Polen. Den blev etableret fordi det var svært at rekruttere elektrikere i Danmark. Hovedkvarteret i Stettin i Polen er certificeret som et af de 10 mest miljøvenlige huse i Polen.

Virksomheden har også valgt at rekruttere medarbejdere i Ghana og Nigeria. Virksomheden har indgået samarbejde med tekniske skoler i Nigeria i Vestafrika om at uddanne medarbejdere til Eryk.

Afrikansk elevprogram
Virksomheden har sit helt eget afrikanske elevprogram, og der er pt. 75 afrikanske medarbejdere i koncernen. Et tal som man forventer kan stige til over 1000 over de næste 10 år.

- Vi synes, at det er en rigtig spændende måde at rekruttere nye kvalificerede medarbejdere på. Og samtidig være med til at udvikle lande i Vestafrika. Mange danske virksomheder har svært ved at rekruttere dygtig faglært arbejdskraft i disse år. Ikke mindst i forhold til den grønne omstilling, hvor vi mangler kvalificeret faglært arbejdskraft. Så måske andre kan blive inspireret af Eryk, siger Pia Jakobsgaard-Iversen

DI Trekantområdets Initiativpris blev overrakt til Eryk ved et arrangement på virksomheden fredag d. 17. januar.

FAKTA OM INITIATIVPRISEN

• Initiativprisen uddeles som en hyldest til virkelysten, kreativiteten og skabertrangen blandt de mindre og mellemstore virksomheder i DI's medlemskreds
• Virksomheden har skabt et stærkt grundlag for vækst ved at gennemføre initiativer inden for ét eller flere af nedenstående områder:​
• Kunstig intelligens, som er taget i brug til f.eks. dataanalyse, produktudvikling eller optimering af processer. ​
• Bæredygtighed og ESG, hvor man er lykkedes med f.eks. optimering af ressourceanvendelsen eller udvikling af nye bæredygtige produkter og tjenester.​