Modtageren af årets Diversitetspris fremmer mangfoldighed og inklusion i iværksætteri

Fonden for Entreprenørskabs Diversitetspris hylder indsatser på de videregående uddannelser, som har fokus på diversitet i entreprenørskab. Diversitet kan handle om køn, men også om anderledes eller nye former for entreprenørskabsundervisning; geografisk, etnisk, socialt eller kulturelt fokus samt blandede former af dette. Prisen uddeles til uddannelsesindsatser og projekter, der fremmer en bred forståelse af entreprenørskab og medvirker til at udfordre de eksisterende former for og forståelser af entreprenørskabsundervisning. Årets modtager af Diversitetsprisen er EXPLORER, et tværuniversitært programsamarbejde udviklet og udført af CBS, DTU og KU.

EXPLORE fremmer mangfoldighed og inklusion i iværksætteri gennem tværfaglighed og fjernelse af adgangsbarrierer. Programmet består af 5 aktiviteter, der foregår over 2 måneder og er åbent for studerende på alle niveauer og nationaliteter. Det fokuserer på relationsopbygning og samarbejde uden krav om en konkret idé. Programmet er støttet af Otto Mønsted fonden og afholdes på CBS, DTU og KU, der hver afholder events med forskellige temaer som iværksætterspil, inklusivt design og startup-præsentationer. Programmet fremmer kreativitet og leg, og faciliterer netværksdannelse og langsigtede relationer blandt deltagerne. Målet er at introducere flere studerende til innovation og iværksætteri, samt at skabe diversitet og inklusion i entreprenørskab.

Vi fangede Rosanna Sundgaard og Rikke Krabben, som repræsenterede EXPLORER til dagens kåring, til en kort kommentar:

”Vi er bare mega stolte. Det er så dejligt at være en del af noget, der inspirerer så mange unge mennesker, så vi har lidt den samme energi, som når vi er til EXPLORER og ser lyset i folks øjne. EXPLORER motiverer nogle studerende, som ikke ser sig selv som iværksættere, til at være interesseret i denne her rejse og føle sig mere inkluderet i denne verden. At modtage Diversitetsprisen forstærker vores arbejde og gør det muligt at nå endnu flere studerende.

Årets jury bestående af Anja C Jensen, forbundsformand, HK Danmark, Sine Linderstrøm, chef for SMV og iværksætteri, Dansk Industri og Anders Thelborg, CEO, Bristol Myers Squibb, begrundede bedømmelsen sådan her:

En anderledes, åben og inkluderende tilgang til entreprenørskab på videregående uddannelser, med en mulighed for at tiltrække og motivere en anden gruppe af studerende til entreprenørskabsaktiviteter end dem vi ellers ser.

De har tænkt på tværs af fag- og tre meget forskellige institutioner med vidt forskellige læringsmiljøer organiseret som et længerevarende velstruktureret forløb.

En meget innovativ måde at deltage i entreprenørskab på med et stort fokus på samarbejde og relationsopbygning, og hvor ideen først opstår senere i forløbet, på tværs af studiebaggrunde, mennesker og faglighed.

En involverende form der appellerer til en divers og mangfoldig gruppe af studerende, herunder både bachelor, kandidat-og Ph.d.-studerende. 

Godt tænkt at sætte ”de lineært tænkende” ingeniører sammen med ”forretnings-fantasterne” fra CBS og dem fra KU, der ”faktisk ved noget om verden”. EXPLORE er i sit DNA ”diverst”

Og endelig, en praksis som har tiltrukket en stor gruppe af studerende med lige deltagelse af begge køn.