Brøndbyvirksomhed i spil til national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte ledige
ProfilService A/S er nomineret til CSR People Prize 2024, fordi de, via innovative tiltag og investeringer, er lykkedes med at ansætte udsatte ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
ProfilService i Brøndby er en af de syv virksomheder, der er med i kampen om at vinde en af de tre nationale CSR-priser, som videnshuset Cabi uddeler en gang om året.
Brøndbyvirksomheden beskæftiger 500 medarbejdere inden for rengøring og vinduespolering, hvoraf 20 % af virksomhedens ansatte kommer fra kanten af arbejdsmarkedet. Ambitionen er til hver en tid at fastholde de 20 % – også i den fremtidige vækst af virksomheden.
ProfilService er med i slutspillet om CSR People Prize 2024, fordi de med succes har arbejdet systematisk med at rekruttere nye medarbejdere blandt udsatte ledige. ProfilService går samtidig aktivt ud og laver aftaler med deres kunder om at gøre en indsats for udsatte ledige, så flere kommer i permanente jobs.
”Vi ønskede, da vi startede samarbejde med en social investor, at blive en rollemodel i rengøringsbranchen for social inklusion. I 3 år i træk har vi nu opfyldt vores målsætning om, at minimum 20 % af vores samlede arbejdsstyrke er borgere fra kanten af arbejdsmarkedet. Nomineringen til CSR People Prize giver et kæmpe boost til alle i organisationen”, fortæller Steen Meedom, administrerende direktør i ProfilService A/S.
On-site sprogundervisning og selvfinansieret onboardingforløb
ProfilService er blandt andet lykkedes med at lave on-site sprogundervisning hos flere af deres kunder. Undervisningen er med løn, foregår i arbejdstiden og udbydes døgnet rundt. Virksomheden har fx haft sprogundervisning, der foregik kl. 5 om morgenen og kl. 20 om aftenen. Det afhænger af, hvornår der kan laves et hold. Udbyder af sprogundervisningen har forpligtet sig til at stille undervisere til rådigheder på alle tider af døgnet.
Derudover har ProfilService lavet deres eget selvfinansierede onboardingforløb. Ofte ved nye potentielle medarbejdere ikke, hvad det vil sige at gøre rent eller komme til tiden m.m. Dette tager forløbet hånd om og har været med til at fastholde otte ud af ti af de medarbejdere, der har været igennem forløbet. Virksomheden har en meget lav sygefraværsprocent og medarbejderomsætning, hvilket vidner om en virksomhed med sund virksomhedskultur og et stort socialt hjerte.
”Vores motto er ”Flere kan mere sammen”, men vi har brug for anerkendelser som CSR People Prize til at udbrede kendskabet til de indsatser, vi er lykkedes med, og som er skalerbare og mulige for andre at tage til sig og kopiere og forhåbentlig også lykkedes med. Hvis man har evnen, har man også pligten til at gøre en forskel for socialt udsatte borgere”, afslutter Steen Meedom.
Rollemodeller for andre
En erfaren jury har udvalgt de nominerede blandt et bredt felt af indstillede virksomheder. Juryens formand Mette Rønnau, direktør i Cabi, fortæller, at det i år har været en svær opgave at udvælge de nominerede i et særdeles stærkt felt:
”ProfilService er en af årets nominerede, fordi de har skabt en succesfuld forretningsmodel, der både giver arbejdskraft til virksomheden og gør en forskel for udsatte ledige i Danmark. Virksomheden har opstillet ambitiøse KPI’er for deres sociale indsats, der har forrang for de økonomiske, og de formår at følge dem til dørs”.
Fra den samlede jury, der består af syv personer med særlig indsigt i arbejdsmarkedet, erhvervslivet, forskningens verden, det kommunale beskæftigelsesområde og sociale investorer, lyder der også stor ros til ProfilService for deres innovative tiltag:
”Gennem samarbejder og partnerskaber med kommuner og kunder, er ProfilService lykkedes med at etablere tiltag, som giver udsatte ledige gode forudsætninger for varig tilknytning til arbejdsmarkedet. De har fx ansat en tidligere kommunalt ansat med stor indsigt i de kommunale systemer. Det har været med til at åbne døre”, lyder det.
Ifølge juryen kan ProfilServices tiltag tjene til inspiration for andre virksomheder, både i lokalområdet og i rengøringsbranchen, der gerne vil finde arbejdskraft blandt udsatte ledige og stå stærkere på S’et i ESG.
De nominerede til CSR People Prize 2024 er:
Efter en nøje gennemgang af alle indstillede virksomheder har juryen valgt følgende nominerede:
Virksomheder med mere end 250 ansatte:
ProfilService, rengøringsvirksomhed, Brøndby
Frode Laursen, transport, lager og logistik, Hinnerup.
Virksomheder med færre end 250 ansatte:
El Recycling, genanvendelse af elektronik, Randers
GladTeknik, it-service og -reparation, Hvidovre
Gjørtler Ejendomme, ejendomsselskab og tømrervirksomhed, Viborg.
Virksomheder, der udmærker sig ved at gøre en forskel for unge medarbejdere:
Kids-World, webshop med børnetøj, Esbjerg
Harald Nyborg, byggemarked, Slagelse
GladTeknik, it-service og -reparation, Hvidovre.
Vær med til at hylde vinderne
Vinderne af de enkelte kategorier afsløres ved CSR People Prize 2024 torsdag den 14. november 2024 hos GAME Streetmekka i København med start kl. 12.00.
Arrangementet er åbent for alle, og du kan se programmet for dagen HER
For yderligere information, kontakt:
Ea Nielsen, souschef i Cabi, telefon 4128 4126, e-mail: eni@cabiweb.dk
Kontakter
Ea NielsenSouschef
Tlf:41 28 41 26eni@cabiweb.dkLinks
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Ny finansiering sikrer, at flere udsatte ledige kommer i job4.12.2024 10:05:13 CET | Pressemeddelelse
I 11. time af finanslovsforhandlingerne for 2025 kom Cabi tilbage på finansloven. Dermed kan Cabi fortsætte sit nuværende arbejde for, at flere virksomheder lykkes med at ansætte og fastholde udsatte i job – og det endda med fornyet styrke. Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse har nemlig besluttet at investere 88 millioner kr. i en ny treårig landsdækkende indsats. Indsatsen består af en stærk partnerkreds med Cabi i spidsen og skal understøtte, at flere virksomheder bliver socialt bæredygtige.
Her er vinderne af CSR People Prize 202414.11.2024 17:30:04 CET | Pressemeddelelse
Vinderne af årets udgave af CSR People Prize 2024 er fundet. Der blev i alt uddelt fire priser til fire virksomheder, der på hver deres måde har gjort en ekstra stor indsats for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet
ProfilService i Brøndby vinder national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte ledige14.11.2024 17:23:36 CET | Pressemeddelelse
ProfilService vinder CSR People Prize 2024 for deres systematiske arbejde med at ansætte udsatte ledige. Via innovative tiltag og investeringer er ProfilService lykkedes med at finde medarbejdere blandt ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
Stifter af Gjørtler Ejendomme modtager ildsjælepris14.11.2024 15:57:30 CET | Pressemeddelelse
Thomas Gjørtler, stifter af Gjørtler Ejendomme i Viborg, modtager ildsjælepris ved uddelingen af CSR People Prize 2024. Han får prisen for sit personlige og ekstraordinære arbejde for at give nogle af samfundets mest udsatte en chance på arbejdsmarkedet.
GladTeknik vinder national CSR-pris for at gøre en forskel for unge med diagnoser14.11.2024 15:55:41 CET | Pressemeddelelse
GladTeknik A/S fra Hvidovre vinder af CSR People Prize 2024. Virksomheden har formået at skabe de bedste rammer til, at neurodivergente medarbejdere kan bruge deres superkræfter fuldt ud. Hele 80 % af GladTekniks ansatte har en eller flere diagnoser – inklusiv stifteren selv.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum