Offentlige Chefer i Djøf får ny formand
31.10.2024 10:30:45 CET | Djøf | Pressemeddelelse
Kommunaldirektør Steen Vinderslev, Middelfart, overtager formandsposten for Offentlige Chefer i Djøf efter ambassadør Hanne Fugl Eskjær.
De knap 9.000 medlemmer af Djøfs delforening for Offentlige Chefer har fået ny formand.
Steen Vinderslev, kommunaldirektør i Middelfart Kommune og medlem af bestyrelsen for Offentlige Chefer i Djøf siden 2019, har overtaget formandsposten efter Hanne Fugl Eskjær, som er blevet udpeget som Danmarks ambassadør i Frankrig.
Hanne Fugl Eskjær har varetaget formandsposten siden 2018. Hun er glad for at kunne give stafetten videre til Steen Vinderslev efter flere års tæt samarbejde.
"Steen har et stort engagement og en dyb indsigt i offentlige chefers situation, vilkår og den offentlige sektors udvikling generelt. Og han kan med vid og bid sætte fingeren på problemerne og sammen med bestyrelsen finde konstruktive løsninger", siger Hanne Fugl Eskjær.
Steen Vinderslev er stærkt optaget af, hvordan offentlige chefer kan bidrage til at skabe en endnu mere velfungerende offentlig sektor.
"Derfor står udvikling af ledelse og ledere i den offentlige sektor højt på min prioritetsliste. Det handler om vores kvalifikationer og vores råderum til at løfte de opgaver, de folkevalgte politikere definerer", siger Steen Vinderslev og fortsætter:
"Man skal også være bevidst om at give plads til forskellige kompetencer i ledelsen, så alle ikke ligner hinanden. Det er et klart fokusområde for mig at bekæmpe bias i ledelse."
Steen Vinderslev slår også et slag for, at den offentlige sektor åbner sig mere i dialog med omverdenen og de mange interessenter, der er omkring de opgaver, den offentlige sektor løser.
Samtidig takker Steen Vinderslev Hanne Fugl Eskjær på bestyrelsens vegne for hendes kæmpe indsats for fortsat udvikling af ledernes vilkår og bedre rammer for at bedrive offentlig ledelse i Danmark.
Fakta
Steen Vinderslev er 62 år.
- Uddannet cand.scient i geografi fra Aarhus Universitet og EMBA i ledelse fra Handelshøjskolen i Aarhus.
- Kommunaldirektør i forskellige kommuner siden 2011, senest i Middelfart Kommune fra 2022.
- Medlem af bestyrelsen for Offentlige Chefer i Djøf siden 2019 og næstformand i bestyrelsen siden 2022. Medlem af Djøfs bestyrelse siden 2022.
- Aktiv i Kommunaldirektørforeningen fra 2015-2019.
Steen Vinderslev træffes for yderligere kommentarer på telefon 60 20 50 50.
Om Djøf
Djøf er fagforening og rammen om faglige fællesskaber for 110.000 ledere, medarbejdere, selvstændige og studerende i den private og offentlige sektor i Danmark og i udlandet.
Djøfs medlemmer er langt fra ens. Men de deler passionen for faglighed og akademisk udvikling. Og de er fælles om viljen til at drive og udvikle erhvervsliv og samfund i en bæredygtig retning.
Djøfs medlemmer sætter deres viden i spil overalt i samfundet: Som rådgivere og konsulenter. Direktører og dommere. Advokater og analytikere. Projektledere og kommunikatører. Bestyrelsesmedlemmer og finansfolk. Eksperter og embedsmænd. Forskere, frivillige og fuldmægtige. Og meget mere.
Derfor driver Djøf faglig udvikling og inspiration, 1:1 rådgivning og karrieresparring, netværk og debat om aktuelle dagsordener og fremtidens arbejdsmarked.
Vi arbejder for at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og et inkluderende arbejdsliv for alle medlemmer. Og vi bakker dig op – også juridisk, hvis du får brug for det.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Skab arbejdsliv, man ”ikke vil hjem fra”20.3.2026 17:48:49 CET | Pressemeddelelse
”Pensionsalderen fylder meget i den politiske debat op til folketingsvalget. Der er brug for et bredere fokus: Hvordan vi sikrer et arbejdsmarked, hvor mennesker ikke bliver slidt ned – hverken fysisk eller mentalt”, siger Sara Vergo, der netop er blevet genvalgt som formand for Djøf.
IDA og Djøf: Alt for mange vidensarbejdere er bundet af klausuler16.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Mange akademikere er bundet af konkurrenceklausuler med deres arbejdsgiver. Men klausulerne hæmmer mobilitet og vækst på arbejdsmarkedet, og derfor foreslår Djøf og IDA, at de bliver forbudt.
Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde8.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
En kvindelig chef i en privat virksomhed tjener næsten 100.000 kr. mindre i gennemsnit om året end en mandlig chef. For almindelige ansatte er forskellen 55.000 kr. om året. Uligelønnen begynder allerede i studietiden.
Djøf: Regionale akademikere kan se frem til fremgang i reallønnen4.3.2026 16:16:22 CET | Pressemeddelelse
Med aftalen om en ny overenskomst for akademikere i ansat i regionerne er den sidste store brik i de offentlige overenskomster på plads. ”Også her er der udsigt til højere realløn og et mere fleksibelt og børnevenligt arbejdsliv”, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.
100 AI-rollemodeller skal få flere kvinder med i udviklingen af AI-arbejdsmarkedet4.3.2026 07:58:44 CET | Pressemeddelelse
Djøf, Microsoft og Netcompany sætter sammen med foreningen Connected Women in AI jagten ind på 100 foregangskvinder i AI
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum