Djøf

Offentlige Chefer i Djøf får ny formand

Del

Kommunaldirektør Steen Vinderslev, Middelfart, overtager formandsposten for Offentlige Chefer i Djøf efter ambassadør Hanne Fugl Eskjær.

Steen Vinderslev, kommunaldirektør i Middelfart Kommune, er nyvalgt formand for de knap 9.000 medlemmer af Offentlige Chefer i Djøf.
Steen Vinderslev, kommunaldirektør i Middelfart Kommune, er nyvalgt formand for de knap 9.000 medlemmer af Offentlige Chefer i Djøf. Foto: Djøf

De knap 9.000 medlemmer af Djøfs delforening for Offentlige Chefer har fået ny formand.

Steen Vinderslev, kommunaldirektør i Middelfart Kommune og medlem af bestyrelsen for Offentlige Chefer i Djøf siden 2019, har overtaget formandsposten efter Hanne Fugl Eskjær, som er blevet udpeget som Danmarks ambassadør i Frankrig.

Hanne Fugl Eskjær har varetaget formandsposten siden 2018. Hun er glad for at kunne give stafetten videre til Steen Vinderslev efter flere års tæt samarbejde.

"Steen har et stort engagement og en dyb indsigt i offentlige chefers situation, vilkår og den offentlige sektors udvikling generelt. Og han kan med vid og bid sætte fingeren på problemerne og sammen med bestyrelsen finde konstruktive løsninger", siger Hanne Fugl Eskjær.

Steen Vinderslev er stærkt optaget af, hvordan offentlige chefer kan bidrage til at skabe en endnu mere velfungerende offentlig sektor.

"Derfor står udvikling af ledelse og ledere i den offentlige sektor højt på min prioritetsliste. Det handler om vores kvalifikationer og vores råderum til at løfte de opgaver, de folkevalgte politikere definerer", siger Steen Vinderslev og fortsætter:

"Man skal også være bevidst om at give plads til forskellige kompetencer i ledelsen, så alle ikke ligner hinanden. Det er et klart fokusområde for mig at bekæmpe bias i ledelse."

Steen Vinderslev slår også et slag for, at den offentlige sektor åbner sig mere i dialog med omverdenen og de mange interessenter, der er omkring de opgaver, den offentlige sektor løser.

Samtidig takker Steen Vinderslev Hanne Fugl Eskjær på bestyrelsens vegne for hendes kæmpe indsats for fortsat udvikling af ledernes vilkår og bedre rammer for at bedrive offentlig ledelse i Danmark.

Fakta

Steen Vinderslev er 62 år.

  • Uddannet cand.scient i geografi fra Aarhus Universitet og EMBA i ledelse fra Handelshøjskolen i Aarhus.
  • Kommunaldirektør i forskellige kommuner siden 2011, senest i Middelfart Kommune fra 2022.
  • Medlem af bestyrelsen for Offentlige Chefer i Djøf siden 2019 og næstformand i bestyrelsen siden 2022. Medlem af Djøfs bestyrelse siden 2022.
  • Aktiv i Kommunaldirektørforeningen fra 2015-2019.

Steen Vinderslev træffes for yderligere kommentarer på telefon 60 20 50 50.

Om Djøf

Djøf er fagforening og rammen om faglige fællesskaber for 110.000 ledere, medarbejdere, selvstændige og studerende i den private og offentlige sektor i Danmark og i udlandet.

Djøfs medlemmer er langt fra ens. Men de deler passionen for faglighed og akademisk udvikling. Og de er fælles om viljen til at drive og udvikle erhvervsliv og samfund i en bæredygtig retning. 

Djøfs medlemmer sætter deres viden i spil overalt i samfundet: Som rådgivere og konsulenter. Direktører og dommere. Advokater og analytikere. Projektledere og kommunikatører. Bestyrelsesmedlemmer og finansfolk. Eksperter og embedsmænd. Forskere, frivillige og fuldmægtige. Og meget mere. 

Derfor driver Djøf faglig udvikling og inspiration, 1:1 rådgivning og karrieresparring, netværk og debat om aktuelle dagsordener og fremtidens arbejdsmarked. ​

Vi arbejder for at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og et inkluderende arbejdsliv for alle medlemmer. Og vi bakker dig op – også juridisk, hvis du får brug for det.​

Følg pressemeddelelser fra Djøf

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Djøf

Djøf og Moderaterne enige om fratrædelsesaftale for opsagte medarbejdere19.10.2024 10:00:20 CEST | Pressemeddelelse

Djøf og Moderaterne har haft en drøftelse af Moderaternes beslutning om at opsige medarbejderne, i alt 3 personer, i Politisk Afdeling. Der var både forud for og undervejs, mens sagen om arbejdsmiljøet i Moderaternes sekretariat blev genstand for en større omtale i pressen, tilfredshed med de pågældende medarbejderes opførsel, arbejdsindsats og faglighed i sekretariatet. Grundet situationen besluttede Moderaterne at genstarte den politiske afdeling med en anden organisering, hvilket medførte opsigelse af medarbejdere. Opsigelserne var således begrundet i organisatoriske forhold. Parterne er blevet enige om en løsning, som sikrer, at de opsagte medarbejdere kan komme godt videre. En af medarbejderne er efter eget ønske blevet genansat, mens de 2 øvrige modtager en fratrædelsesgodtgørelse, der ligger ud over det opsigelsesvarsel, som medarbejderne har i deres ansættelseskontrakt. Idet der er tale om personsager kan og vil ingen af parterne udtale sig om aftalens konkrete detaljer, herund

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye