Tre finalister i Sydjylland udvalgt til Årets Ejerleder 2024

Blandt en lang række af danske virksomheder med dygtige ejerledere i spidsen er der nu fundet tre finalister til kåringen af Årets Ejerleder 2024 i Sydjylland.

Finalisterne er:

Niels Grening Langerhuus fra HYTOR Tools Solutions A/S (Esbjerg)
Niels Grening Langerhuus, oprindeligt fra Harboøre og uddannet maskinmester i 1992, blev i 1994 headhuntet til HYTOR og senere medejer som del af et generationsskifte. Med værdier som ordentlighed og respekt har Niels altid formået at se muligheder, selv i vanskelige tider, og har opbygget en professionel bestyrelse for at støtte virksomhedens vækst.

Niels lægger vægt på lokal forankring og har været en drivkraft bag flere projekter i Esbjerg, herunder virksomhedens nye domicil, hvor han udelukkende brugte lokale entreprenører. Hans engagement strækker sig også til opkøb af lokale virksomheder for at skabe vækst og udvikling i området. Senest har han gennemført et generationsskifte, hvor hans tre børn er blevet en del af ejerkredsen, hvilket sikrer en fortsat tilknytning til familiens arv.

Under Niels' ledelse har HYTOR bevaret sit stærke DNA, kendetegnet ved høj kvalitet og stor medarbejdertilfredshed. Hans tillid til medarbejdernes kompetencer afspejles i en ledelsesstruktur, der giver plads til ansvar og udvikling. Han ser fremtiden for HYTOR som en fortsat kombination af vækst gennem opkøb og fastholdelse af virksomhedens værdier og kultur.

Bernt Dahl fra Kentaur A/S (Fredericia)
Bernt Holm er en ejerleder med en imponerende dedikation, der over de sidste 35 år har skabt og udviklet Kentaur fra en enmandsvirksomhed til en førende aktør inden for arbejdsbeklædning med over 400 ansatte. Hans ihærdighed har været en drivkraft for Kentaurs vækst og succes. Bernt har altid værdsat værdien af at have det rette team omkring sig, hvilket har været en nøgle til virksomhedens fortsatte udvikling. Blandt andet har Christian Beirholm, der startede som sælger, i dag en ejerandel og fungerer som salgsdirektør, hvilket viser Bernts evne til at identificere og udvikle talent.

Bernt prioriterer innovation og bæredygtighed i virksomhedens strategi. Under hans ledelse har Kentaur introduceret nye produktlinjer, såsom ergonomiske halsudskæringer og snap-on forklæder, der adskiller dem fra konkurrenterne. 

Bernt er en hands-on-leder, der værdsætter nærhed til sine medarbejdere. Han holder regelmæssige månedlige møder, hvor han opmuntrer åben dialog ved at tale til de ansatte fra en ølkasse, hvilket skaber en åben og inkluderende kultur. Hans ledelsesstil bygger på engagement, hvor han både inspirerer og lytter til sine medarbejdere. Bernts kombination af arbejdsomhed, innovativ tænkning og fokus på bæredygtige løsninger har sikret Kentaurs vækst og position i branchen.

Daniel Diness Andersen fra Temashop ApS (Fredericia)
Daniel Høstbo er en ægte iværksætter, der har formået at udvikle Temashop fra en lille nicheforretning til en stor aktør på det europæiske marked for udklædning og festartikler. Hans karriere startede med en idé om at udnytte et uopfyldt behov for festartikler i Danmark, og på få måneder nåede han milepæle, som mange kun drømmer om. Hans evne til at finde muligheder og drive virksomheden fremad har været afgørende for Temashops vækst og succes.

Daniel er en leder, der engagerer sig i både medarbejdere og kunder. Han er kendt for at være til stede i virksomhedens daglige drift og for at skabe en arbejdsplads, hvor humor og fællesskab er i fokus. Dette engagement har været med til at skabe en stærk teamånd og et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig værdsatte og motiverede. Samtidig har Daniel en særlig interesse for socialt ansvar, og han har sikret, at Temashop kan tilbyde arbejde til personer fra udsatte grupper, hvilket afspejler hans omsorgsfulde og inkluderende tilgang til ledelse.

Temashop har gennem årene formået at udvide sin tilstedeværelse på nye markeder, hvilket har bidraget til markant vækst. Fra at være en mindre virksomhed med fokus på Danmark er Temashop i dag en betydelig spiller i hele Norden og dele af Europa. Daniel ser fortsat muligheder for ekspansion og arbejder på at styrke virksomhedens position i nye lande som Tyskland og i resten af Skandinavien.

Ejerlederne gør en forskel
”De tre finalister står som stærke eksempler på ejerledere, der har skabt bemærkelsesværdige resultater og formået at udvikle deres virksomheder gennem en klar vision og dedikation. De inspirerer og fungerer som rollemodeller for andre ejerledede virksomheder. Vi ønsker vores finalister i Sydjylland et stort tillykke og ser frem til at hædre dem alle ved regionskåringen,” fortæller Lasse Berg, partner i PwC i Vejle.

Nykredit har et godt kendskab til de mange ejerledere, da de udgør en væsentlig del af bankens kunder. Erwin Kronborg Tøt, regionsdirektør i Region Syddanmark, fremhæver, hvor essentielle ejerlederne er for at skabe vækst, arbejdspladser og udvikling i det danske samfund:

“Ejerlederne spiller en afgørende rolle i at sikre fortsat vækst og innovation i det danske erhvervsliv. Gennem deres engagement og lederskab skaber de ikke blot arbejdspladser, men også langsigtede løsninger, som bidrager til en sundere økonomi. Vi er stolte af at hylde dem for deres betydelige indsats.”

Også Dansk Erhverv understreger betydningen af ejerlederne for dansk erhvervsliv og udviklingen i det danske samfund:

"De tre finalister repræsenterer det bedste inden for dansk ejerledelse. Deres evne til at navigere i et konkurrencepræget marked og skabe vækst og udvikling gør dem til forbilleder for andre virksomheder. De bidrager ikke blot til økonomisk vækst, men også til at styrke det danske erhvervslivs robusthed og konkurrenceevne og dermed sikre vores velstand og velfærd. Ejerledede virksomheder er samtidig en afgørende del af den regionale erhvervsudvikling,” siger Natasha Brandt, direktør i Dansk Erhverv.

Årets Temapris - Ejerledernes digitale transformation

Ejerlederne spiller en særlig vigtig rolle, når det handler om at drive den digitale transformation og sikre deres virksomheders fremtidige konkurrenceevne. Derfor sætter vi i årets temapris fokus på, hvordan ejerlederne aktivt gentænker og fremtidssikrer deres virksomheder ved at udnytte nye teknologier som digitalisering og kunstig intelligens.

“Ejerlederne viser, hvordan det rette lederskab kan være nøglen til at gennemføre en digital transformation, der styrker deres virksomhed i en teknologisk fremtid. Med mod og nytænkning har de investeret i digitale løsninger som kunstig intelligens og automatisering, hvilket har effektiviseret deres forretningsmodel og sikret deres fortsatte vækst,” udtaler Lasse Berg, partner i PwC i Vejle, og henviser til kåringen af Årets Temapris.

Temaprisen uddeles til en ejerleder, der har udmærket sig inden for digital transformation, herunder optimering af it-systemer, integration af kunstig intelligens og udvikling af digitale forretningsmodeller.

Kontakt
For yderligere information kontakt PR-konsulent i PwC Christian Corell på mobil 2829 3858 eller pressekonsulent Peter Klaaborg fra Nykredit på mobil 2056 0706 eller mediechef Søren Domino fra Dansk Erhverv på 3374 6688. 

Tid og sted for Årets Ejerleder i Sydjylland
Den 7. november 2024 kl. 16:30-18:10, PwC, Herredsvej 32, 7100 Vejle.

Fakta om Årets Ejerleder 2024
Det er PwC, Nykredit, Dansk Erhverv og Finans, der står bag Årets Ejerleder, som afholdes for 21. gang. Årets tema er ejerledernes digitale transformation.

De syv regionale vindere går videre til Landskåringen, som finder sted den 14. november 2024 hos PwC, Strandvejen 44, 2900 Hellerup.

Juryen består af regionsvinderen fra 2023 samt repræsentanter fra Dansk Erhverv, Nykredit, PwC og en erhvervsprofil. 

Tidligere landsvindere
Mikkel Grene fra Søstrene Grene ApS (2023), Layland Barker fra Titan Containers A/S (2022), Peter Vang Christensen fra Plantorama A/S (2021), 2020 (særår uden vinder pga COVID-19), Michael Holm fra Systematic (2019) Bjarke Hansen fra Primo Tours A/S (2018), Mikkel Borg Bjergsø fra Mikkeller ApS (2017), Marie-Louise Bjerg fra Top Mountain Industries ApS (2016), Anders Byriel fra Kvadrat A/S (2015) Susanne Hessellund fra Bel Air Aviation A/S (2014), Thomas Dinesen fra Dinesen Floors (2013), Peter Eriksen fra Nilpeter A/S (2012), Jørgen Hallundbæk fra Welltec A/S (2011), BK Engineering A/S (2010), KM Telecom A/S (2009), Webtop A/S (2008) og Expo-Net Danmark A/S (2007).