DI: Unge skal mærke succesen ved at have et arbejde
Dansk Industri roser den nye politiske aftale om Ungeløftet, der skal få flere med, og erhvervsorganisationen opfordrer til, at man forbedrer aftalen ved betragte unge som jobparate i jobcentrene
For mange unge er hverken i gang med arbejde eller uddannelse, og derfor har regeringen sammen med flere partier lavet en aftale om Ungeløftet, som skal hjælpe de unge nærmere arbejdsfællesskabet. Initiativet får ros med på vejen fra Danmarks største erhvervsorganisation, Dansk Industri (DI).
- Flere unge skal ud på virksomhederne for at få nogle erfaringer fra en arbejdsplads og mærke succesen ved at bidrage til at løse opgaverne i en virksomhed. Det er meget positivt, at partierne nu har lavet aftale, som skal hjælpe de unge uden uddannelse og job videre, og at der netop er et stort jobfokus i aftalen, siger vicedirektør Steen Nielsen, chef for arbejdsmarkedspolitik i DI.
Han har også god fidus til, at der skal laves et partnerskab om et ungeløfte, og han tror ikke, det bliver svært at finde deltagere til partnerskaber blandt DI’s 20.000 medlemsvirksomheder.
- Mange virksomheder gør allerede en stor indsats i dag ved at ansætte unge, som har forskellige udfordringer og derfor har brug for ekstra støtte og en større opmærksomhed på de rammer virksomhederne giver dem på arbejdspladsen, siger Steen Nielsen.
- Virksomhederne har brug for de unge ude på arbejdspladserne, men de ansætter dem jo i høj grad også, fordi virksomhederne oplever, at det giver mening for både medarbejdere og ledere at hjælpe udsatte unge, ligesom der selvfølgelig er en gevinst for de unge selv.
Virksomhederne er dog ikke eksperter i alle de udfordringer, som de kan møde, når de har unge på virksomhederne med forskellige udfordringer.
- Når en virksomhed fx gerne vil skabe de bedste arbejdsbetingelser for en ung med autisme, skal den måske have hjælp til det. Derfor er det godt, at der i aftalen er fokus på at støtte de unge og give en helhedsorienteret indsats.
I DI håber man, at aftalen vil blive fulgt op af en politisk aftale om, at de unge kan blive betragtet som jobparate i jobcentrene, så de skal stå til rådighed for et job. Sådan er det nemlig ikke i dag.
- Mange unge har allerede forsøgt sig med uddannelse flere gange. En forpligtigelse til at stå til rådighed for et job kan være med til at understøtte, at flere kommer ud på en arbejdsplads og får nogle erfaringer. Erfaringer som senere kan kvalificere og motivere de unge til at gennemføre en uddannelse, forklarer Steen Nielsen.
Kontakter
Nis Peder KolbyPresserådgiver
Tlf:40323400nipk@di.dkFølg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI-boss: Opgør med lange sagsbehandlingstider kan blive et vendepunkt for virksomheder25.10.2024 09:01:48 CEST | Pressemeddelelse
Nu bliver det lettere for produktionsvirksomheder at udvide og bygge nye faciliteter. Regeringen præsenterer et nyt udspil, der kan holde produktionshallerne varme og virksomhederne konkurrencedygtige, vurderer DI.
DI: Godt at regeringen nedsætter taskforce om Temu24.10.2024 14:08:19 CEST | Pressemeddelelse
Erhvervsministeriets beslutning om at nedsætte en taskforce til håndteringen af Temu og Shein er god og nødvendig: - Vi har i lang tid arbejdet for netop sådan en løsning med et stærkere samarbejde på tværs, og vi er glade for, at Erhvervsministeriet nu nedsætter en taskforce, siger Jacob Kjeldsen, branchedirektør i DI Handel.
Elev så lastbilerne holde i kø og fik pris for at løse det23.10.2024 16:02:28 CEST | Pressemeddelelse
Handelseleven, Silas Seier Funch, med specialet logistik modtog i dag Dansk Industri og HK Privats fagprøvepris på 30.000 kroner. Samtidig anerkendes hans arbejdsplads, DS Smith i Grenå, som årets uddannelsessted.
Elev satte pris på den grønne omstilling23.10.2024 13:52:09 CEST | Pressemeddelelse
Hos Rygaard Transport & Logistic i Grenå satte kontorelev med speciale i spedition og shipping, Ali Halilovic, sig for at beregne, hvad nye afgifter ville koste virksomheden – og om et skifte til elektriske lastbiler kunne betale sig. Den opgave får han nu en pris for.
Hvordan sikrer vi grønne europæiske virksomheders konkurrenceevne?23.10.2024 10:18:19 CEST | Presseinvitation
EU risikerer at tabe det globale kapløb om fremtidens grønne teknologier og tabe tempo i klimakampen, hvis europæisk erhvervslivs konkurrenceevne ikke bliver styrket. Den 28.-29. oktober mødes beslutningstagere fra Europa, IEA og førende grønne virksomheder for sammen at finde løsninger. H.M. Kong Frederik X åbner eventet, og pressen er inviteret med til at dække det hele.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum