Akademikerne: Den potentielt bedste dag i denne regerings levetid

Socialdemokratiet har meldt ud, at man er villig til at se på danskernes pensionsalder. Moderaterne har blik for børnefamiliernes behov for mere fleksibilitet, og Venstre taler om en arbejdslivskommission.

Akademikernes formand Lisbeth Lintz glæder sig over de nye toner:

”Det her kunne måske vise sig at være den potentielt bedste dag i denne regerings levetid. Hvis de reelt mener, at tiden er inde til at kigge det hele igennem. For en ting er støbt i beton: Vores arbejdsliv vil forandre sig med syvmileskridt de kommende år. Og vi skal vide at drive den udvikling fremfor at lade os drive. Og der duer det ikke, at vi kun kan tale arbejdsudbud og økonomi”, siger Lisbeth Lintz.”

Derfor melder Lisbeth Lintz også den akademiske fagbevægelse helt klar til at gå ind i diskussionerne. Og opfordrer samtidigt andre til ikke at falde i gryden med rygmarvsreaktioner:

”Økonomer og arbejdsgivere er jo ved at snuble over hinanden for at falde i gryden med rygradsreaktioner og tale om økonomisk ansvarlighed og forsigtighed og status quo. Men jeg synes, det bliver lidt rituelt. Der skal selvfølgelig være fokus på, at økonomien hænger sammen. Men i forhold til tilbagetrækning er det ikke mere end et par år siden, at Pensionskommissionen viste, at man godt kan modificere den nuværende indeksering af folkepensionsalderen inden for rammerne af en sund økonomi,” siger Lisbeth Lintz, som mener, der er behov for at se realistisk på fremtidens arbejdsmarked:

”Det ansvarlige er jo at konstatere, at vi er på vej ind i en mur på arbejdsmarkedet. At status quo ikke bliver en mulighed. At danskerne ikke vil det. Ikke kan holde til det. Demografien, forventningerne til jobbet, opgavemængde, stress og den teknologisk udvikling vil fuldstændig ændre arbejdsmarkedet. Og det skal vi have nye svar på. Så på med ja-hatten og lad os sammen finde visionerne frem. Det har vi i fagbevægelsen en stolt tradition for at kunne. Og det vil også være vores tilgang og ambition her,” siger Lisbeth Lintz.

Og ifølge Lisbeth Lintz er der i den grad behov for, at der bliver leveret svar på de alvorlige udfordringer, udviklingen på arbejdsmarkedet giver i disse år.

”Vi ved fra overenskomstforhandlingerne, at vores medlemmer efterspørger svar på de her udfordringer. Første skridt må jo være overhovedet at få taget diskussionerne. Vi tror på, at fleksibilitet er et nøgleord. Aflaster vi børnefamilierne i en presset hverdag, kan de også levere bedre på arbejdet. Og seniorer får overskud til at arbejde i længere tid, hvis rammerne tillader det. Det skal være mere fokus på motivation, højere kvalitet i arbejdet og større arbejdsglæde.”