ATP og PFA har fastlagt principper for deltagelse i fremtidige børsintroduktioner

Sideløbende med drøftelserne om et forlig af OW Bunker sagen har ATP og PFA ført en dialog med markedsdeltagere om gode børsnoteringsprocesser. ATP og PFA har i den forbindelse fastlagt følgende principper for deres deltagelse i fremtidige børsintroduktioner på det danske marked:
- En børskandidat bør så tidligt som muligt søge at agere som et børsnoteret selskab og bør i den forbindelse offentliggøre samme information om selskabet, som et børsnoteret selskab ville skulle offentliggøre.
- En børskandidat og dens rådgivere bør udarbejde et prospekt med det formål at levere, og sikre at prospektet faktisk indeholder, et passende og relevant niveau af information, så potentielle investorer kan træffe velinformerede investeringsbeslutninger.
- En børskandidat og dens rådgivere bør sikre en grundig due diligence-proces, der kan danne grundlag for udarbejdelse af et prospekt. En potentiel investors behov for information i forbindelse med en børsnotering svarer til en potentiel købers behov for information ved et virksomhedskøb, og målet med due diligencen bør være den samme, selvom den due diligence, der udføres i forbindelse med børsnoteringer, ikke er identisk med den due diligence, der foretages ved et virksomhedskøb.
- En børskandidat og dens rådgivere bør sikre en ordentlig verifikationsproces, der gør det muligt for verifikationsadvokaten at bekræfte, om oplysningerne i prospektet er korrekte og fuldstændige, og om der er udeladt væsentlige kendsgerninger eller omstændigheder set i forhold til virksomhedens art og omfang. Verifikationsadvokaten skal i den forbindelse bl.a. have fuld adgang til informationer om en eventuel forudgående eller samtidig M&A-proces.
De praktiske implikationer af disse principper har forud for forliget været drøftet med en række andre centrale danske markedsaktører samt Finanstilsynet og Nasdaq Copenhagen.
”På baggrund af den ulykkelige sag vedrørende OW Bunker har vi haft et ønske om at påvirke det danske børsmarked i en positiv retning. Med enigheden om nogle principper for fremtidige børsnoteringer i Danmark er der håb om fremadrettet at sikre investorernes interesser i de komplicerede sager, hvor børskandidater og deres aktionærer forfølger en dobbelt strategi, der kan ende med enten et virksomhedssalg eller en børsnotering,” siger Tomas Krüger Andersen, juridisk chef, ATP, Pensions & Investments.
”Drøftelserne om forbedringer af processerne har vist, at det er et kompliceret område, men det har været vigtigt for os at gøre det klart, hvilke forventninger investorer har til en god børsnoteringsproces. Derfor er principperne om både due diligence og verifikation så vigtige” siger Rasmus Bessing, MD, ESG Investing & CO-CIO, PFA Asset Management A/S.
”Børsnoteringsprocessen for OW Bunker levede efter vores opfattelse fuldt ud op til disse principper. Det er dog i alles interesse, at børsnoteringer bliver så succesfulde som muligt, og vi byder derfor dette initiativ velkomment. Den bedste måde at styrke børnoteringsmarkedet er ved at sikre, at investorer og udstedere står sammen om løbende at optimere børsnoterings-processerne”, siger Søren Johansen, partner i Altor Equity Partners A/S (investeringsrådgiver til Altor Fondene).
Kontakter
Jørgen RudbeckPresseansvarlig, ATP
Tlf:40108198joru@atp.dkVedhæftede filer
ATP Koncernen er Danmarks største pensionsselskab og administrationshus. Vi løser opgaver for næsten alle borgere og virksomheder i Danmark. ATP Livslang Pension er en kollektiv ordning med mere end 5 mio. medlemmer og en pensionsformue på 936 mia. kr. Vores opgave er at sikre gode, stabile pensioner, så danskerne har lidt mere at leve for den dag, de går på pension. Derudover sikrer vi udbetaling af en række velfærds- og sikringsydelser. To ud af tre velfærdskroner, der udbetales i Danmark, kommer fra ATP Koncernen. Sammenlagt udbetaler vi 280 mia. kr. om året til 2,4 mio. borgere på vegne af staten, kommunerne og arbejdsmarkedets parter.
Følg pressemeddelelser fra ATP
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra ATP
ATP udvider hjælpen til borgere med usynlige handicap18.12.2025 05:35:00 CET | Pressemeddelelse
Borgere med usynlige handicap oplever større tryghed og forståelse, når de ringer til Udbetaling Danmarks solsikkelinje. Nye tal viser en kundetilfredshed på godt 90 procent – så nu udvider ATP linjen til seks nye områder fra 2026.
ATP-direktør skal bidrage til at styrke nordisk AI-udvikling og -anvendelse10.12.2025 07:00:00 CET | Nyhed
Koncerndirektør i ATP bliver bestyrelsesmedlem i nyt nordisk-baltisk AI-center støttet af Nordisk Ministerråd, der skal sætte fart på udvikling og brug af kunstig intelligens i Norden.
AI frigør tusindvis af arbejdstimer i ATP – og giver mere nærvær i borgerdialogen25.11.2025 07:02:00 CET | Pressemeddelelse
Danmarks største administrationshus, ATP, modtager over 10.000 daglige telefonopkald fra borgerne om fx pension, barsel, boligydelser mv. Nu hjælper kunstig intelligens med den tidskrævende opgave at skrive referat af samtalerne med danskerne. Det gør dokumentationen hurtigere og giver mere nærvær i dialogen med borgerne.
Nu får 1,5 mio. pensionister brev om deres pension for 202624.11.2025 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
Udbetaling Danmark sender nu årsbreve med beregninger af næste års pension – og opfordrer pensionister til at sikre, at deres oplysninger er opdateret.
Flere penge til pensionister fra nytår - ATP hæver pensionen for alle 5,7 millioner medlemmer23.10.2025 06:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Fra årsskiftet skruer ATP op for pensionen. Det gælder alle medlemmer – både de nuværende 1,1 millioner pensionister og de øvrige medlemmer af ATP. “Vores økonomi er så solid, at vi for fjerde gang siden 2016 kan give pensionerne et løft,” siger ATP’s adm. direktør, Martin Præstegaard.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum