DI: Beskæftigelsesindsatsen skal stadig hjælpe ledige i arbejde
Ny rapport har gode tiltag til en mere effektiv beskæftigelsesindsats, og det er vigtigt, at ledige stadig holdes tæt på arbejdsmarkedet, og at virksomhederne har en central rolle, lyder det fra Dansk Industri

”Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats” har præsenteret sine anbefalinger til en reform af beskæftigelsessystemet. Ekspertgruppens arbejde skal understøtte regeringens mål om at spare 3 mia. kroner på indsatsen bl.a. ved at nedlægge jobcentrene.
- Det er altid fornuftigt at se på, om man kan gøre tingene klogere, billigere eller mere effektivt. Vi er meget positive over for, at man vil nedbringe udgifterne, mens beskæftigelsesindsatsen fortsat skal understøtte et velfungerende arbejdsmarked og indsatsen for de ledige, siger vicedirektør Steen Nielsen, chef for arbejdsmarkedspolitik i DI.
- Ekspertgruppen har foreslået en forenkling af beskæftigelsesindsatsen med færre regler og ydelsesgrupper og med en stor besparelse. Det en god ide, for det er svært at drive et jobcenter effektivt i dag med de mange forskellige krav og regler, som de skal opfylde for hver af de mange ydelsesgrupper.
- Desuden kan færre ydelsesgrupper lede til færre på offentlig forsørgelse, så flere kan blive en del af arbejdsmarkedet, hvor der er stor brug for dem, siger Steen Nielsen.
Der er også lagt op til, at kommunerne selv kommer til at planlægge beskæftigelsesindsatsen, så den passer til den enkelte kommune.
- Med friere rammer får kommunerne et stort ansvar for selv at tilrettelægge indsatsen til at hjælpe de ledige bedst muligt i job. Også de personer med andre udfordringer udover ledighed, siger Steen Nielsen.
- I DI håber vi, at kommunerne vil fortsætte med at have et godt samarbejde med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen, både på rekruttering, men også i forhold til jobsøgning, jobprøvning og til at holde ledige tæt på arbejdsmarkedet. Samarbejdet mellem virksomheder og jobcentre er nemlig helt centralt i beskæftigelsesindsatsen for at hjælpe ledige i job.
Han understreger, at virksomhederne har været glade for samarbejdet med jobcentrene, og fx viser en ny DI-analyse, at en tredjedel af virksomhederne bruger jobcentrene til rekruttering.
Kontakter
Nis Peder KolbyPresserådgiver
Tlf:40323400nipk@di.dkFølg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI: Stort løft af erhvervsuddannelserne bekræfter, at flere faglærte er topprioritet6.5.2025 21:02:01 CEST | Pressemeddelelse
Det permanente løft af erhvervsuddannelserne bør være et vendepunkt. Derfor vil Dansk Industri også holde øje med om fremtidens faglærte møder moderne udstyr, dygtige undervisere og kvalitet, der matcher erhvervslivets behov.
MAN Energy Solutions og ReDI School of Digital Integration er blandt vinderne ved Danish Diversity Awards 20256.5.2025 19:00:55 CEST | Pressemeddelelse
Gratis uddannelse til flygtninge og en bred indsats for at styrke mangfoldigheden på arbejdspladsen med årshjul og guidebog hædres nu med diversitetspriser.
Presseinvitation til Danish Diversity Awards 202530.4.2025 13:39:57 CEST | Pressemeddelelse
Rufus Gifford, Magnus Heunicke og Poornima Luthra er på programmet, når Dansk Industri og Goodtalks fejrer mangfoldigheden den 6. maj i Industriens Hus.
NIS2 står for døren – er Danmark og erhvervslivet klar?30.4.2025 13:33:04 CEST | Presseinvitation
Nogle af verdens skrappeste krav til cybersikkerhed træder inden længe i kraft, og så skal vi, som samfund, være klar til at efterleve reglerne. Er vi det? Og hvordan bliver vi cybersikre i en tid med historisk stor usikkerhed i verden? De spørgsmål drøfter ministeren for samfundssikkerhed og beredskab, førende eksperter og erhvervsledere på NIS2-konference.
DI: Vejen til 2030-klimamålet er klar - nu skal ambitioner blive til handling30.4.2025 12:04:24 CEST | Pressemeddelelse
Danmark er godt på vej til at indfri 70 procents reduktionsmålet i 2030. Nu afhænger det af implementeringen, så de politiske aftaler bliver omsat til konkret handling. Samtidig viser årets fremskrivning for første gang nogensinde den forventede udvikling af danske CO₂-emissioner helt frem til 2050. For at komme i mål er der brug for, at vi allerede nu kigger frem mod klimaneutralitet i 2045 og sikrer klare rammer for erhvervslivet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum