CEPOS: Stor ros for at finde 3 mia. kr. i jobcentrene – de bør målrettes lavere skat på arbejde
24.6.2024 13:03:59 CEST | Cepos | Pressemeddelelse
Det er positivt, at ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats mener, at der bør laves en gennemgribende reform af den danske beskæftigelsesindsats, som gør systemet billigere, enklere og mere værdigt. Det har CEPOS talt for i årevis

CEPOS’ cheføkonom Mia Amalie Holstein kvitterer for gode reformforslag fra ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats, herunder at nedlægge jobcentrene.
”Jobcentrene har længe lidt under, at man fra politisk hånd har blandet socialpolitik sammen med beskæftigelsespolitik. Resultatet er et ineffektivt system med vage succeskriterier. Ser man alene på beskæftigelseseffekten, viser vores beregninger, at det koster danskerne ca. en halv million kroner at få en ledig i job. Og tilmed på en meget uværdig måde,” siger Mia Amalie Holstein og fortsætter:
”Frem for at øge det økonomiske incitament til at arbejde har man alt for længe forsøgt at presse folk i job ved at ’beskatte’ deres fritid gennem obligatoriske samtaler, cv-kurser, aktivering og krav om job-log. Det overrasker mig på ingen måde, at næsten hver fjerde borger oplever det som et uværdigt forløb. Jeg vil anbefale, at man fjerner denne 'beskatning af fritid', og i stedet bruger besparelsen på at sænke skatten på arbejde, så det fortsat er attraktivt at være i job, fx gennem et øget beskæftigelsesfradrag," siger Mia Amalie Holstein, cheføkonom i CEPOS.
CEPOS’ cheføkonom glædes over, at ekspertgruppen anbefaler i endnu højere grad at tænke private aktører ind i opgaveløsningen.
”Fra 2011 til 2022 steg udgifterne til jobcenterdriften med 2,1 milliarder kroner, og det er vel at mærke i en periode med faldende ledighed. Det tyder på, at jobcentrene ikke har tilpasset medarbejderkapaciteten til det faldende antal brugere, men i stedet brugt mere og mere af deres arbejdstid på proceskrav, regler og retningslinjer. Det tyder på et stort potentiale for private aktører,” siger Mia Amalie Holstein og fortsætter:
”Der er mange måder, hvorpå de private kan bidrage. Der er allerede lavet forsøg med ’social impact bonds’, hvor private investerer i, at en gruppe personer kommer i beskæftigelse. Man kunne også have anbefalet en ’pay-for-succes’-model, så de private og offentlige aktørers incitament til at fokusere på hovedopgaven – at få folk i job – øges,” siger Mia Amalie Holstein, cheføkonom i CEPOS.
Mia Amalie Holstein kan kontaktes på 53 55 71 77 for uddybende kommentarer.
Nøgleord
Kontakter
Mia Amalie HolsteinCheføkonomCEPOS
Tlf:53 55 71 77mia@cepos.dkFølg pressemeddelelser fra Cepos
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cepos
Ny CEPOS-analyse: Store forskelle på, hvor godt skolerne løfter de dygtigste elever – se, hvilke kommuner der løfter mest12.8.2026 08:43:29 CEST | Pressemeddelelse
Der er store forskelle på, hvor godt kommunerne lykkes med at løfte elever til et højt fagligt niveau, når der tages højde for elevernes sociale baggrund. Mange kommuner har et betydeligt potentiale for at løfte flere elever til topkarakterer, viser en ny analyse fra CEPOS
Ny CEPOS-analyse: Store forskelle i skolernes fravær på tværs af landet – se fraværet på dit barns skole her10.8.2026 11:22:24 CEST | Pressemeddelelse
Elever i Region Sjælland har det højeste samlede fravær, mens Hovedstaden har mest ulovligt fravær. Forskellene mellem øst og vest er så systematiske, at regionale og kulturelle forskelle kan spille en rolle, viser ny analyse fra CEPOS
Ny CEPOS-analyse: Staten står for langt størstedelen af væksten i det offentlige bureaukrati3.8.2026 11:31:49 CEST | Pressemeddelelse
Statens udgifter til ledelse og administration er steget med 17,8 mia. kr. siden 2011 og udgør næsten tre fjerdedele af den samlede vækst i det offentlige bureaukrati. Der er et betydeligt potentiale for at frigøre ressourcer til velfærd eller skattelettelser, viser ny CEPOS-analyse
Ny CEPOS-analyse: Statens bureaukrati vokser videre – over 7.000 flere bureaukrater under SVM-regeringen30.7.2026 08:58:51 CEST | Pressemeddelelse
Antallet af statslige ledere og administrative medarbejdere er steget med 7.029 siden SVM-regeringen tiltrådte, viser ny analyse fra CEPOS. Udviklingen går stik imod regeringens egne ambitioner om afbureaukratisering, og CEPOS efterlyser bindende mål for at begrænse væksten i statsadministrationen
Ny CEPOS-analyse: Sundhedsmilliarder er i høj grad blevet til flere ’kolde hænder’29.7.2026 11:44:47 CEST | Pressemeddelelse
Siden 2019 er der kommet omkring 10.000 flere fuldtidsansatte på de offentlige sygehuse. Næsten halvdelen af væksten er sket blandt medarbejdere uden umiddelbart patientrettede opgaver, viser en ny analyse fra CEPOS
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum