Mercedes-Benz har været en del af familien Tindal Christensen gennem fire generationer og det stopper næppe her

Bilbranchen har altid fyldt meget hos familien Tindal Christensen og selvom en karriere i branchen aldrig har været påtvunget nogle af familiemedlemmerne, så er det ikke et tilfælde, at det nu er fjerde generation, der arbejder med Mercedes-Benz.

Hos Ejner Hessel Aalborg på Sundsholmen 10 i Nørresundby finder vi de to ordrer processorer, 58-årige Nick Tindal Christensen og 28-årige Chris Tindal Christensen. De er kollegaer og sidder til dagligt og håndterer bestillinger af nye Mercedes-Benz personbiler. Ikke nok med at Nick og Chris deler samme titel i samme virksomhed, så er de også far og søn.

Bilbranchen er nemlig kommet ind med modermælken hos familien Tindal Christensen, og biler har altid været en integreret del af familien. Gennem fire generationer har familien tilmed arbejdet med yndlingsmærket, Mercedes-Benz.

Familien stifter bekendtskab med Hessel

I starten af 00’erne opkøber Ejner Hessel-koncernen familien Tindal Christensens to bilvirksomheder, Aars Motor Compagni i Aars og den ene halvdel af Autogården i Thisted, som dengang begge var ejet af Nicks far og Chris’ farfar, Preben Christensen. På det tidspunkt var Nick salgskonsulent for Mercedes-Benz personbiler og Chris gik stadig i folkeskole – uvidende om, at han nogle år senere ville følge i sin fars fodspor.

- Jeg startede som weekendhjælper i Aars-afdelingen i 2015 og var der kun nogle få måneder, fordi jeg skulle i Livgarden. Da jeg kom hjem fra min sidste vagt på Amalienborg, ringede Allan Munk (salgschef, Mercedes-Benz personbiler red.) til mig, fordi de manglede en ekstra mand i deres ordre-team, hvor min far også arbejdede i. Jeg havde ikke produktkendskabet, så til en samtale blev jeg tilbudt, at jeg kunne starte som salgstrainee, hvor jeg sideløbende fik en bilsælger-uddannelse fra Mommark, fortæller Chris, hvortil far Nick tilføjer:

- Ja, så ringede sønnike og sagde fjoget, at jeg godt kunne bestille en firmabil hjem til ham. Jeg anede ikke, at han havde været til samtale. Så jeg var slet ikke været involveret i at få ham ansat i sin tid.

I godt og vel otte år har far Nick og søn Chris nu været kollegaer hos Ejner Hessel A/S.

- I starten var det svært at finde balancen, men med tiden er det blevet nemmere at holde tingene adskilt. Når vi er på arbejde, så er vi på arbejde, og når vi holder fri, er vi nok stadig lidt på arbejde. Det kan være svært ikke at vende nogle ting og problematikker, når vi har fri. Men det er også det, som jeg godt kan lide ved mit arbejde: at få tingene til at lykkedes. De kender efterhånden også hverdagens problemer på godt og ondt derhjemme, understreger Nick.

Næste generation

Til sommer skal Chris giftes med sin kæreste og spørgsmålet er nu, om familien Tindal Christensen snart får sin femte generation i arbejde med Mercedes-Benz, når der på et tidspunkt kommer en lille ny til verden. Chris vil ikke tvinge sin egen interesse for biler ned over hovedet på sine kommende børn, men han synes bestemt, at det kunne være hyggeligt at være i samme branche med udgangspunkt i egne gode erfaringer.

- Det her med job og karriere er jo lidt noget andet end det var førhen, hvor man med stor sandsynlighed kom til at arbejde med det samme som sin far. Det var heller ikke garanteret, at jeg skulle arbejde med biler, men det er svært at undgå med en familie, der nærmest ikke snakker om andet. Min tilgang er, at lysten til at arbejde med biler skal komme naturligt, og jeg vil ikke presse noget ned over hovedet på ham eller hende, siger Chris.

Farfar Nick, der efterhånden har arbejdet med Mercedes-Benz i 40 år, er ikke helt enig og afslutter med et grin: - Bare rolig! Det skal jeg nok fikse.