Lederne om nyt udspil om unges fritidsjob: En tiltrængt styrkelse af unges muligheder
Nyt politisk udspil om fritidsjob til unge modtages med glæde hos Lederne, som længe har efterlyst bedre muligheder for, at virksomheder kan tilbyde fritidsjob til unge – også til den gruppe unge, som ellers har svært ved at få fodfæste på jobmarkedet.

Det er vigtigt, at unge får et fritidsjob. Undersøgelser viser, at mange unge med fritidsjob får højere karakterer, har en mere stabil tilknytning til både arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet og begår mindre kriminalitet.
Derfor er der i dag glæde hos Lederne over regeringsudspillet ”Flere unge skal have et fritidsjob”, som netop er præsenteret. Der er i udspillet lagt op til at luge ud i nogle af reglerne, så unge kan tilbydes flere arbejdsopgaver end i dag. For eksempel er det en del af udspillet, at unge mellem 13 og 14 år skal have lov til at varetage de samme arbejdsopgaver, uanset om de arbejder i det offentlige eller private. Og at unge gerne må betjene ufarlige maskiner, så for eksempel 15-årige må operere en softicemaskine – uanset om man har afsluttet en 9. klasse eller ej.
”Med de nye regler kan ledere nu nemmere tilbyde unge endnu flere forskellige og varierede opgaver og fritidsjobmuligheder end tidligere. Og forhåbentlig vil de nye muligheder få flere unge til at vælge et fritidsjob. Det vil være ubetinget godt. Både for lederne og de unge. For arbejde og fritidsjob er nøglen til virkelig mange gevinster for de unge – blandt andet bedre trivsel og udvikling af personlige kompetencer. Og vi ved, at bare ganske få timers arbejde om ugen kan gøre kolossal forskel,” siger Lars Bo Henriksen, uddannelses- og ligestillingspolisk chef hos Lederne.
Han fremhæver også, at fritidsjob samtidig er en god mulighed for ledere til at rekruttere nutidens og fremtidens medarbejdere, og at det kan få flere unge til at se de forskellige veje, man kan gå på arbejdsmarkedet og i uddannelse.
Samtidig er bedre adgang til fritidsjob en del af løsningen for de unge, der har svært ved at finde vej gennem uddannelsessystemet. I dag er cirka 43.000 uden uddannelse og job. Det er en sammensat gruppe, der kræver vidt forskellige indsatser. Men i og med at unge med fritidsjob i højere grad har tilknytning til arbejdsmarkedet og hurtigere optages på en ungdomsuddannelse, kan fritidsjob være med til at få nogle på rette vej.
Han suppleres af Kim Melander Jensen, der er politisk chef for arbejdsmiljø og arbejdsliv hos Lederne. Han ser frem til, at vi får moderniseret de arbejdsmiljøregler, der i dag spænder ben for at unge kan få et fritidsjob.
”Arbejdsmiljøregler er nødvendige for de unges sikkerhed og trivsel. For unge skal selvfølgelig ikke arbejde med farlige maskiner og udsættes for forhold, som kan udgøre en risiko for dem. Men mange af de eksisterende regler giver ikke mening. Det gælder eksempelvis nogle af de nuværende regler for hvilke typer opgaver, de unge kan varetage.”
Regeringen nedsætter nu et ungepartnerskab om fritidsjob, og Lederne ser frem til at bidrage med blandt andet organisationens 134.000 medlemmers viden om de mange muligheder.
Nøgleord
Kontakter
Yderligere oplysninger:
Lise Møller Aarup, presserådgiver hos Lederne - mo.: 24 23 51 50
Billeder
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne bakker op om ny ordning for international rekruttering30.6.2025 11:33:21 CEST | Pressemeddelelse
Det vil være en tiltrængt støtte til et presset arbejdsmarked, hvis regeringen får gjort det nemmere at rekruttere medarbejdere fra lande udenfor EU. Det mener Lederne, efter regeringen i dag offentliggjorde sit udspil til en ny erhvervsordning for rekruttering af international arbejdskraft.
Effektiviseringer i staten er nødvendige – men kræver mod og teknologi18.6.2025 13:11:06 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om at afbureaukratisere, effektivisere og reducere antallet af statslige stillinger møder forståelse hos Lederne. ”Antallet af statslige ansatte er steget betydeligt de senere år. Det er fornuftigt, at regeringen nu stopper op og ser på, om ressourcerne kan anvendes bedre, siger Bodil Nordestgaard Ismiris,” adm. direktør i Lederne. Hun understreger, at presset på arbejdsmarkedet gør det nødvendigt, at både offentlige og private aktører gentænker, hvordan opgaver løses – og hvilke værktøjer, der tages i brug. ”I en tid med mangel på arbejdskraft er det afgørende, at alle sektorer ser på, hvor der kan arbejdes smartere og mere effektivt, herunder gennem kunstig intelligens. Digitalisering og kunstig intelligens er vigtige redskaber til at frigøre ressourcer fra medarbejdere, som så kan løse opgaver andre steder, og til at bidrage til at forebygge stress og begrænse nedslidning hos medarbejdere. Det gælder også i staten,” siger hun. Bodil Nordestgaard Ismiris hilser det
Danske virksomheder tager ESG i egen hånd – trods bøvl med data og uklare krav3.6.2025 13:27:53 CEST | Pressemeddelelse
Den hidtil største danske undersøgelse af ESG-indsatsen blandt danske ledere og virksomheder peger på, at virksomhederne, trods planlagte EU-lempelser, allerede har sat fart på ESG-arbejdet. Men samtidig viser undersøgelsen, at der fortsat er en række store udfordringer, når det gælder om at få sat arbejdet med bæredygtighed i system.
Seniorer får nyt job som aldrig før30.5.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I en tid, hvor færre får nyt job, skiller seniorerne sig ud, når de stadigt oftere får ny arbejdsplads.
Styrket partnerskab vil løfte danske virksomheders bæredygtighed7.5.2025 08:04:41 CEST | Pressemeddelelse
EY træder ind i partnerskabet bag det digitale værktøj ESG Profilen sammen med Lederne og Danske Bank. I en tid med en konstant strøm af nye kriser og forandringer er det afgørende, at danske virksomheder får de nødvendige redskaber, så indsatsen for ESG og bæredygtighed ikke drukner i administration og bureaukrati.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum