Erfaren leder indskiftes på direktørposten i Erhvervshus Midtjylland: Første prioritet er arbejdsmiljøet
Mette Højborg er tirsdag morgen trådt ind ad døren som midlertidig direktør i Erhvervshus Midtjylland. Hendes vigtigste opgave bliver at sætte gang i en kulturproces, som skal genoprette et godt og trygt arbejdsmiljø i hele organisationen.
Det er en erfaren leder, der – om end kun midlertidigt – overtager direktørposten i Erhvervshus Midtjylland, efter at bestyrelsen i fredags kunne fortælle, at der skal en ny direktør i spidsen for arbejdet med at genoprette et godt psykisk arbejdsmiljø.
Mette Højborg var indtil 31. december 2023 direktør for kultur, arbejdsmarked og erhverv i Holstebro Kommune, hvor hun bl.a. havde ansvar for stabene HR, udvikling og kommunikation. Før det var hun direktør i Børnenes Hovedstad A/S i Billund og erhvervs- og udviklingschef i Herning Kommune. Mette Højborg har således en stor faglig indsigt i Erhvervshus Midtjyllands virkefelt og er kendt blandt mange af erhvervshuset samarbejdspartnere.
Bestyrelsesformand Ib Lauritsen udtaler:
- Det har været vigtigt for os i bestyrelsen at få en midlertidig direktør på plads hurtigt, så arbejdet med at genoprette et godt psykisk arbejdsmiljø ikke taber momentum. Mette Højborg er en stor kapacitet på hele erhvervs- og udviklingsområdet, men først og fremmest er hun en erfaren og dygtig leder med værdifuld erfaring inden for HR og kommunikation. Vi kan alle være trygge ved nu at have Mette Højborg ved roret, og jeg glæder mig til samarbejdet.
Mette Højborg skal som interimdirektør varetage den øverste daglige ledelse af Erhvervshus Midtjylland både udadtil og indadtil. Udover det økonomiske og driftsmæssige ansvar, bliver Mette Højborgs vigtigste opgave at sætte gang i en kulturforandringsproces, så Erhvervshus Midtjylland igen bliver en velfungerende og tryg arbejdsplads, hvor medarbejderne er glade for at gå på arbejde.
Som interimdirektør skal bl.a. stå i spidsen for at sikre, at de af bestyrelsen aftalte initiativer til at genoprette et godt psykisk arbejdsmiljø bliver til virkelighed. Blandt disse er etablering af en ny samarbejdsorganisation og en ny arbejdsmiljøorganisation samt udarbejdelse af en konkret handleplan sammen med medarbejderne.
Mette Højborg udtaler:
- På de eksterne parametre fremstår Erhvervshus Midtjylland som en særdeles veldrevet virksomhed. Desværre er virksomheden kommet i en ulykkelig situation med en udfordret organisationskultur og et dårligt psykisk arbejdsmiljø. Jeg ser frem til at bistå bestyrelsen i Erhvervshus Midtjylland og ikke mindst organisationen med den vigtige opgave at få skabt en ny organisationskultur med fokus på et godt arbejdsliv for alle medarbejdere.
Mette Højborg er tiltrådt stillingen som interimdirektør tirsdag morgen, hvor hun blev introduceret til Erhvervshus Midtjyllands medarbejdere på et fællesmøde. Hun skal fungere som interimdirektør frem til, at en ny permanent direktør er ansat.
Som interimdirektør har hun i udgangspunktet samme beføjelser som en permanent direktør, dog med begrænset ansvar som følge af, at stillingen er midlertidig. For at sikre Mette Højborg det fornødne handlerum, er der planlagt et tæt samarbejde med bestyrelsen og bestyrelsesformand Ib Lauritsen.
Handler ikke kun om topledelsen
Fredag blev det offentliggjort, at bestyrelsen for Erhvervshus Midtjylland har indgået en fratrædelsesaftale med den nu tidligere direktør Erik Krarup. Selvom et direktørskifte er nødvendigt for at skabe den fornødne plads til forandringer, understreger Ib Lauritsen dog, at problemerne med det psykiske arbejdsmiljø ikke alene er tilknyttet topledelsen:
- Erik Krarup har været direktør i Erhvervshus Midtjylland i 17 år, og det er ikke mindst hans fortjeneste, at Erhvervshus Midtjylland er kendt som en veldrevet virksomhed, der gør en forskel for de virksomheder, erhvervshuset samarbejder med. Derfor takker jeg også Erik Krarup for samarbejdet, udtaler Ib Lauritsen.
Kontakter
Louise Thinesen BendtsenKomponent
Tlf:+45 40 54 2114ltb@komponent.dkFølg pressemeddelelser fra Erhvervshus Midtjylland
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Erhvervshus Midtjylland
Nye rapporter sætter fokus på topaktuelt tema om midtjyske ejerledede virksomheder12.9.2024 08:15:00 CEST | Pressemeddelelse
Erhvervshus Midtjylland har netop lanceret nye rapporter om den midtjyske erhvervsudvikling med særtema om ejerledede virksomheder, generationsskifte og diversitet.
Spil dig klogere på cybersikkerhed med Industriens Fond og Center for Cybersikkerhed hos Erhvervshus Midtjylland3.9.2024 07:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Er der styr på cybersikkerheden i jeres virksomhed?
Ny direktør er et af flere initiativer, der skal rette op på kritisable arbejdsforhold i Erhvervshus Midtjylland24.5.2024 10:27:10 CEST | Pressemeddelelse
En enig bestyrelse har torsdag eftermiddag igangsat flere initiativer, der skal medvirke til at genetablere et godt psykisk arbejdsmiljø i Erhvervshus Midtjylland. Blandt disse er en fratrædelsesaftale med direktør Erik Krarup.
Små firmaers krisekorps ringes ned af nødstedte ejere25.1.2024 12:35:40 CET | Pressemeddelelse
Aldrig før har så mange ejere af små firmaer og butikker fået hjælp hos Early Warning, som i 2023. De 112 frivillige rådgivere hjalp 1271 ejere mod 859 i 2022, og tallet forventes at stige i 2024.
Danskledet Early Warning-projekt vinder EU-pris16.11.2023 06:58:21 CET | Pressemeddelelse
På EU-Kommissionens årlige SMV-topmøde, SME Week, vandt Early Warning Europe og Erhvervshus Midtjylland tirsdag EU's erhvervsfremmepris ’European Enterprise Promotion Award’ for projektet ResC-EWE, der ruster iværksættere til at skabe modstandsdygtige virksomheder. I oktober fik Early Warning Fonden Håndværkets Hus SMV-pris.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum