Lønforskel i finans: 7,1 pct kan ikke forklares
Mænd tjener gennemsnitligt 15,8 pct. mere end kvinderne i finanssektoren – og 7,1 pct. af forskellen kan ikke forklares, viser ny analyse fra HBS Economics. Det er simpelthen ikke godt nok i 2024, og løsningen handler om mere gennemsigtighed, mener Finansforbundet
En helt ny analyse fra HBS Economics viser en lønforskel mellem mænd og kvinder på 15,8 pct. Samlet kan 8,7 procentpoint af lønforskellen forklares ved de undersøgte parametre som bl.a. uddannelseslængde, erfaring, arbejdstid, arbejdsfunktion, personaleansvar, barsel og arbejdssted. Det efterlader 7,1 pct i såkaldt forklaret lønforskel mellem kønnene.
"I 2024 er det simpelthen ikke godt nok, at mænd i gennemsnit tjener 15,8 pct. mere end kvinder i vores sektor og at over 7 procent af løngabet ikke kan forklares med andet end køn. Det kan og skal vi rette op på, og løsningen handler i høj grad om mere gennemsigtighed omkring løn og løndannelse”, siger Steen Lund Olsen, næstformand i Finansforbundet.
Konsulenthuset HBS Economics står bag analysen af lønforskellen mellem mænd og kvinder ansat i danske penge- og realkreditinstitutter. Analysen anvender faktiske lønoplysninger for 32.313 ansatte inden for penge- og realkreditinstitutter og den seneste viden fra forskningen om dekomponering af bruttolønforskelle. Analysen anvender samme metode, som Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (VIVE) til analyse af kønsmæssige lønforskelle på det danske arbejdsmarked.
”Lønforskellene eksisterer stadig til trods for forskellige tiltag i både dansk og europæisk lovgivning. Det understreger, at det er en opgave, der kræver fælles indsats – og hvor vi stadig ikke er i mål. Det arbejde hænger tæt sammen med at fremme flere kvinder i ledelse, at skabe en mere ligelig fordeling af barslen, at sikre reel løngennemsigtighed og at arbejde for en rapportering på løn, der kan synliggøre og bekæmpe forskellene”, siger Steen Lund Olsen.
Nøgleord
Kontakter
Steen Lund Olsen via Kristian Lind, kl@finansforbundet.dk, 61204214
Links
Følg pressemeddelelser fra Finansforbundet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Finansforbundet
Solide sektorresultater skal investeres fornuftigt23.4.2024 14:55:18 CEST | Pressemeddelelse
En ny, samlet gennemgang af årsregnskaberne for 41 danske pengeinstitutter viser stærke resultater. Gode tider kalder på investeringer i medarbejderkompetencer, mener Finansforbundets formand Dorrit Brandt
Fædre i finanssektoren tager mere barsel18.4.2024 14:29:30 CEST | Pressemeddelelse
Fædre i den finansielle sektor tager oftere og længere barselsorlov, viser nye tal fra Danmarks Statistik. Det er til gavn for ligestillingen og understreger, at rammer og vilkår er vigtige, mener Finansforbundet.
Nyt værktøj skal skabe mere psykologisk tryghed på jobbet27.2.2024 10:08:01 CET | Pressemeddelelse
Det digitale værktøj ’Skab psykologisk tryghed’ skal hjælpe medarbejdere og virksomheder med at styrke trivslen.
Uforståelige nedskæringer i Danske Bank6.2.2024 12:20:24 CET | Pressemeddelelse
123 medarbejderne skal forlade Danske Bank som del af bankens ’Forward 28’-strategi. Helt uforståeligt i bankens nuværende situation, mener Finansforbundet.
Trist lukning af Express Bank26.1.2024 13:35:34 CET | Pressemeddelelse
Express Bank lukker sine aktiviteter i Danmark, Norge og Sverige. Finansforbundet understøtter tillidsrepræsentanter og medlemmer i den kommende proces.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum