Ny CEPOS-analyse: Så store er forskellene i personaleudskiftningen i landets daginstitutioner
Der er store forskelle i kommunernes evne til at fastholde personalet i deres dagtilbud for børn i alderen 0-5 år, viser ny CEPOS-analyse. Det er et problem, da en for stor personaleudskiftning kan have negativ betydning for børnenes udvikling

Når du afleverer dit barn i daginstitutionen, kan der være stor forskel på, hvor ofte det møder et nyt ansigt. Det kan have en negativ effekt på børnene.
”Stor personaleudskiftning kan have negativ betydning for børnenes udvikling, fordi udskiftning i personalet i dagtilbuddene både betyder skift i børnenes relation til personalet samt internt i personalegruppen, og derfor er en høj personaleudskiftning en indikator på lav kvalitet i dagtilbuddene,” siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.
Tallene i analysen viser også store geografiske forskelle. Og særligt én tendens går igen, når man kigger på de kommuner, der har den største personaleudskiftning.
”Det er i høj grad områder, der ligger tæt på storbyer. Det er rige omegnskommuner til København, og så er det Aarhus, der er en rig kommune i Østjylland,” siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.
Kommunerne med den højeste årlige personaleudskiftning er Rudersdal Kommune i Nordsjælland med knap 40 procent. Tæt efter følger Aarhus, Allerød, Egedal, Hørsholm, København og Gentofte.
”Det interessante her er, at de kommuner har relativt mange penge, og borgerne betaler en relativ høj skat. Men noget kunne tyde på, at kvaliteten i børnepasningen ikke er så høj,” siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.
Karsten Bo Larsen kan kontaktes på 41 22 04 76 for uddybende kommentarer.
Se, hvor din kommune ligger, her.
Nøgleord
Kontakter
Karsten Bo LarsenForskningschefCEPOS
Tlf:41220476Karsten@cepos.dkFølg pressemeddelelser fra Cepos
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cepos
Ny CEPOS-analyse: Her er kommunerne, der passer bedst på skatteborgernes penge – og dem, der ikke gør15.10.2025 10:23:50 CEST | Pressemeddelelse
Op til kommunalvalget viser ny CEPOS-analyse, at kommunerne kan hente milliarder på øget sparsommelighed og effektiv drift, uden at bunden går ud af velfærden. Se listen her
Ny CEPOS-analyse: Så gode eller dårlige er danske skoler til at løfte elevernes faglige niveau - se dit barns skole her14.10.2025 13:52:34 CEST | Pressemeddelelse
Ny CEPOS-analyse afslører store forskelle i skolernes evne til at løfte eleverne fagligt
CEPOS: Kan din kommune holde på ansatte i ældreplejen? Se listen her9.10.2025 13:29:08 CEST | Pressemeddelelse
Der er store forskelle på personaleudskiftningen på ældreområdet – i nogle kommuner skifter mere end hver fjerde medarbejder job hvert år, viser ny analyse fra CEPOS
Ny CEPOS-analyse: Minimumsnormeringer løser ikke daginstitutionernes problemer2.10.2025 09:48:38 CEST | Pressemeddelelse
Minimumsnormeringer i daginstitutionerne er ikke et mirakelmiddel – kvaliteten afhænger i højere grad af medarbejdernes kompetencer, viser ny analyse fra CEPOS
CEPOS: Danmark er på rette kurs – klimahastepolitik skader mere end den gavner30.9.2025 15:09:10 CEST | Pressemeddelelse
Otto Brøns-Petersen, analysechef i CEPOS, har følgende kommentarer til regeringens Klimaprogram 2025
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum