Ny afgørelse fra Skatterådet: Smartwatches er omfattet af reglerne om beskatning af fri telefon

I takt med den konstante udvikling af teknologi rejser nye enheder som smartwatches spørgsmålet om deres kategorisering inden for skattepraksis. Mens smartphones blev klassificeret som telefoner tilbage i 2009, har smartwatches med deres omfattende funktionalitet, herunder telefoni, SMS/MMS-beskeder, kalender, internetadgang og mere, udfordret den eksisterende praksis. Skatterådet har ikke taget stilling til begrebet telefon og den teknologiske udvikling siden 2014, hvorfor afgørelsen var ventet med spænding.

"Skatterådets afgørelse anerkender den hastige udvikling af teknologi og den stigende kompleksitet af enheder som Smartwatches. Det er et positivt skridt i retning af at modernisere vores skattepraksis," fortæller, Claus Høegh-Jensen, partner og skatteekspert i PwC, og fortsætter:

“Det er vigtigt at bemærke, at der skal være en reel arbejdsmæssig begrundelse for at stille et smartwatch til rådighed, selv når det tilbydes gennem en bruttolønsordning. Derudover må et smartwatch ikke stilles til rådighed for den øvrige del af medarbejdernes husstand for at undgå yderligere beskatning af medarbejderen.”

Afgørelsen fra Skatterådet

Skattestyrelsen havde i sin indstilling til Skatterådet indstillet negativt og mente altså, at et smartwatch ikke kan sidestilles med en telefon. Dog valgte Skatterådet at afvise denne synsvinkel og fastholde, at et smartwatch, uanset om det er udstyret med eSim og adgang til telefoni eller ej, kan sammenlignes med en smartphone på grund af den teknologiske udvikling. Som følge heraf konkluderede Skatterådet, at et smartwatch bør klassificeres som en telefon.

“Hvis en medarbejder får både en smartphone og et smartwatch stillet til rådighed, skal der være en reel arbejdsmæssig begrundelse herfor. Derudover bemærker Skatterådet, at i udgangspunktet vil en bruttolønsordning tale imod, at der er tale om en reel arbejdsmæssig begrundelse,” afslutter Claus Høegh-Jensen.

Får medarbejderne stillet en smartwatch til rådighed, skal de således beskattes med et grundbeløb op til 3.200 kr. i 2024. Det medfører dog ikke yderligere beskatning, at medarbejderen får stillet flere telefoner mv. og pc'ere til rådighed, når det er arbejdsmæssigt begrundet.