Cabi styrker sygefraværsteamet med ny konsulent

Når virksomhedens medarbejdere trives og sygefraværet holdes på et absolut minimum, kan det som regel aflæses direkte på bundlinjen. Derfor henvender flere og flere virksomheder sig til videnshuset Cabi for at få hjælp og sparring til at skabe et endnu bedre arbejdsmiljø.

For at styrke det arbejde har Cabi netop ansat 40-årige Lone Slothuus Nordsof som konsulent. Med flere års erfaring inden for forebyggelse og håndtering af sygefravær skal hun hjælpe virksomheder, primært offentlige, med at identificere udfordringer og udvikle god trivsel, praksisnære værktøjer og processer fra strategi til implementering.

Lone kan trække på en bred erfaring fra forskellige roller i både offentlige og private organisationer, hvor hun i mere end 15 år har haft forskellige tværorganisatoriske roller inden for HR og arbejdsmiljø.

De seneste fire år har hun været ansat på en statslig uddannelsesinstitution, hvor hun løftede opgaver som HR-udviklingskonsulent og teamleder. Her har hun haft et særligt fokus på trivsel, onboarding, ledelsesudvikling, intern kommunikation, APV og trivselsundersøgelser, analyse af personalenøgletal samt udvikling og afvikling af temadage for ledergruppen, samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationen.   

Lone Slothuus Nordsof har en BA Scient i Idræt og Sundhed fra Syddansk Universitet og en professionsbachelor i Ernæring og Sundhed fra University College Sjælland og har efterfølgende taget flere enkeltfag og kurser i projektledelse og facilitering.

Lone bor til daglig i Odense med sin mand og to piger på henholdsvis 12 og 15 år. Hun bliver budt velkommen i det landsdækkende videnshus Cabi med hovedsæde i Aarhus, hvor hun bliver kollega til 35 konsulenter og specialister.