FOAs formand: Vi lander et godt forlig i regionerne.
Tirsdag landede det sidste af de store gennembrudsforlig på regionernes område. Formanden for FOA glæder sig over, at FOAs regionale medlemmer også opnår gode lønstigninger i de kommende to år.
Efter intense forhandlinger lykkedes det tirsdag at lande en toårig overenskomstaftale for de ansatte i landets regioner. Udsigten til mærkbar reallønsfremgang for FOAs medlemmer glæder forbundsformand, Mona Striib.
”Vi lander et godt forlig efter nogle intense forhandlinger. Da jeg gik ind, stod en ting øverst på min liste: Løn, løn, løn. Jeg er tilfreds, fordi FOAs medlemmer vil få en lønstigning, de kan mærke. Det er afgørende. Samtidig går vi ud af forhandlingerne med nogle gode resultater på vigtige områder som natarbejde, arbejdsmiljø, barsel-rettigheder og styrkelse af den danske model,” siger Mona Striib.
Den samlede ramme for den nye aftale er på 8,8 procent over to år. Rammen blev denne gang fastlåst af statens forlig.
De generelle lønstigninger ligger i perioden på 6,5 procent inklusive den såkaldte reguleringsordning. Et gennemsnitligt FOA-medlem ansat på fuldtid i regionerne kan som følge af overenskomstforliget forvente en samlet månedlig lønstigning på cirka 2.400 kroner før skat i overenskomstperioden.
Derudover sikrer forliget yderligere 2 procent til såkaldte organisationspuljer, som de enkelte faggrupper nu kan forhandle om til forskellige formål. Det konverteres til løn, hvis der ikke kan opnås aftale om andet, så det dermed lægges ovenpå de 6,5 procent.
”Ligesom på kommunernes område har vi forhandlet os frem til en ekstra forhandling mod slutningen af overenskomstperioden. Det har vi kæmpet for, og det handler om at indhente et eventuelt lønefterslæb inden for overenskomstperioden, så vi ikke tager det med ind i OK26-forhandlingerne,” siger Mona Striib, der også forventer, at overgangen til et ny lønmodel fra 2025, vil betyde en positiv lønudvikling for FOAs faggrupper.
Allerede fra 1. april kan samtlige ansatte i regionerne se frem til den første lønstigning på 4 procent. Aftalen sikrer et særligt økonomisk løft til de faggrupper, der får de laveste lønninger. Det handler om faggrupper på løntrin 11 til 14.
”Det har FOA kæmpet indædt for. For vi har nogle kollegaer, der fortjener et særligt løft af fællesskabet,” siger Mona Striib.
Blandt andre positive tiltag fremhæver forbundsformanden en række elementer, der vil styrke tillidsrepræsentanternes rolle på de regionale arbejdspladser. De regionalt ansatte får også en ny model for opsparing af frihed og et løfte om, at man i perioden skal udvikle en egentlig fritvalgsordning, der kan implementeres fra næste overenskomstperiode.
”Det afgørende er altid løn, men der er faktisk en række gode elementer, som jeg tror, FOAs medlemmer vil blive glade for. Det gælder ikke mindst et meget ambitiøst projekt, vi har aftalt med regionerne. Det handler om, hvordan vi sikrer sikre de rette kompetencer til rette opgaver og sikre medindflydelse fra medarbejderne i forhold til at løse opgaverne bedst muligt,” siger Mona Striib.
Oveni overenskomstforliget kommer for en række faggruppers vedkommende værdien af den trepartsaftale, der blev indgået i efteråret. Udmøntningen sker ved forhandlingerne af faggruppernes overenskomster, som følger nu.
På det regionale område er næste skridt FOAs egne forhandlinger, hvor kravene fra de fire sektorer er på bordet. Dernæst skal de nye overenskomstaftaler sendes til ur-afstemning hos alle medlemmer.
Nøgleord
Kontakter
Mona StriibForbundsformand
46 97 23 12
Klaus LangeKommunikationschefFOA
Tlf:31612787klaus@foa.dkOm FOA
FOA er Danmarks tredjestørste fagforbund - med ca. 167.000 medlemmer fordelt på 32 afdelinger. Størstedelen er ansat i kommuner og regioner, og vi organiserer også privatansatte.
Følg pressemeddelelser fra FOA
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FOA
Frederikshavn kommune overtager opgaver fra nødlidende privat plejefirma23.4.2024 13:05:24 CEST | Pressemeddelelse
Det skaber en utryg hverdag for både borgere og ansatte, når små private plejefirmaer må opgive ævred, mener fagforeningen FOA
Ny uddannelse til paramediciner: God idé, men skidt udført19.4.2024 12:53:17 CEST | Pressemeddelelse
Professionshøjskolen UCN opretter ny uddannelse til paramediciner. Fagforeningen FOA, der organiserer paramedicinerne, mener at det er en god idé at løfte uddanelsesniveauet, men at måden man har valgt at gribe det an på er forkert
Aftale om ny ældrelov er en god begyndelse, men meget arbejde udestår18.4.2024 19:35:35 CEST | Pressemeddelelse
FOA ser positivt på det nye forlig på ældreområdet, men understreger, at der venter hårdt arbejde for kommuner og stat og ikke mindst medarbejdere, hvis projektet skal lykkes.
FOAs medlemmer stemmer ja til nye overenskomster15.4.2024 14:28:12 CEST | Pressemeddelelse
FOAs medlemmer har sagt ja til de nye overenskomster på det offentlige arbejdsmarked. 82,3 procent stemte for, mens 17,7 procent har stemt mod. Med 93.497 optalte stemmer ligger den samlede stemmeprocent på rekordhøje 67 procent. ”Medlemmerne har talt og gjort deres stemme gældende,” siger forbundsformand Mona Striib.
Anbefalinger mangler fuldt stop for profitmageres gevinst på samfundets sårbare3.4.2024 14:13:41 CEST | Pressemeddelelse
Ekspertudvalgs anbefalinger til bedre udgiftsstyring på det specialiserede socialområde rummer godt nyt og gammelt skidt. Især savner FOA et opgør med privates profit på velfærd til sårbare mennesker.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum