BUPL: OK-aftale giver pædagoger et tiltrængt lønløft
Pædagogerne kan se frem til et markant lønløft med ny overenskomstaftale og penge fra trepartsaftalen. Men der er stadig brug for bedre vilkår for at tiltrække og fastholde pædagoger, fastslår BUPL-formand Elisa Rimpler.
BUPL's formand, Elisa Rimpler, er godt tilfreds med den nye overenskomstaftale på det kommunale område. Med en økonomisk ramme på 8,8 procent over to år er det en af de bedste aftaler i mange år, påpeger hun.
”Historisk set er det absolut en ramme i den høje ende. Men det skal den også være, for at vi kan følge med lønudviklingen på det private arbejdsmarked og sikre en reallønsfremgang efter nogle hårde år med høj inflation,” siger Elisa Rimpler.
Pædagogerne er en af de faggrupper, der fik et ekstraordinært lønløft som følge af trepartsaftalen før jul, som giver 1800 kroner ekstra i lønningsposen om måneden med fuld virkning fra 2026. Det skal lægges oven i lønstigningerne fra den kommende overenskomstfornyelse. Samlet set betyder det et løft af gennemsnitslønnen for pædagoger på lige over 5000 kroner om måneden i løbet af de næste par år.
”Det er et markant lønløft, som vil kunne mærkes på pædagogernes lønseddel allerede i år, hvor de får størsteparten af den aftalte lønstigning i overenskomsten, samtidig med at de får første rate af pengene fra trepartsaftalen. Lønløftet er helt afgørende for, at vi kan tiltrække flere unge til faget,” siger Elisa Rimpler.
BUPL-formanden fremhæver også, at parterne er blevet enige om, at der skal være en ekstraordinær forhandling undervejs i overenskomstperioden, så man kan reagere hurtigt, hvis den private lønudvikling stikker af fra den offentlige.
Derudover glæder hun sig over, at aftalen styrker mulighederne i forhold til tillidsrepræsentanter på institutioner fordelt på flere matrikler, udvidet ret til betalt barsel for blandt andre fædre og medmødre samt en ny model for opsparing og afvikling af afspadsering og feriefridage.
Efter at aftalen om de generelle krav på det kommunale område nu er faldet på plads, fortsætter BUPL forhandlingerne med arbejdsgiverne i KL om de krav, der gælder specifikt for pædagogerne.
Her har BUPL en række krav og forslag, der skal gøre det mere attraktivt at være pædagog. Det handler blandt andet om flere karrieremuligheder, bedre adgang til kompetencegivende efter- og videreuddannelse samt sidst men ikke mindst tid til planlægning af for eksempel pædagogiske aktiviteter og forældresamtaler.
”Løn er vigtigt, men der er også brug for at sætte ind med en række andre initiativer, der gør det mere attraktivt at være og blive pædagog. Vores medlemmers største ønske er, at de får nogle bedre betingelser for at være en god pædagog, der kan gøre en reel forskel for børn, unge og andre borgere,” siger Elisa Rimpler.
BUPL-formanden lægger ikke skjul på, at det er på tide, at arbejdsgiverne tager et større ansvar for at sikre nogle attraktive arbejdspladser, hvor pædagogernes faglighed kan komme i spil.
”Vi har lige været gennem en trepartsaftale, der handlede om, at det skal være mere attraktivt at være pædagog. Min forventning er, at arbejdsgiverne trækker samme vej i forhold til andre vilkår. Det er i sidste ende deres ansvar at skabe nogle stærke pædagogiske miljøer, der kan tiltrække og fastholde pædagoger, og dermed sikre kvaliteten i vores daginstitutioner, fritidsinstitutioner og skoler,” siger Elisa Rimpler.
BUPL og KL mødes til forhandlinger mandag.
Kontakter
Søren GeislerPressechef
Tlf:31199078sog@bupl.dkBUPL er Danmarks største fagforening for pædagoger og har over 65.000 medlemmer. BUPL arbejder for at fremme de bedst mulige betingelser for pædagogerne og udøvelsen af pædagogprofessionen. Fagforeningen varetager vores medlemmernes interesser over for lovgiver, arbejdsgiver og andre.
Følg pressemeddelelser fra BUPL
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra BUPL
Hvor mange børn skal deles om én pædagog i din kommune?31.1.2025 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
Der er stor forskel på, hvor mange pædagoger der er omkring børnene i kommunerne. Op til otte børn i vuggestuerne og 16 børn i børnehaverne må deles om én uddannet pædagog.
Hver anden forælder har meldt sig syg for at passe syge børn16.12.2024 15:00:00 CET | Pressemeddelelse
Muligheden for at være hjemme hos syge børn er langt fra en selvfølge. Derfor har hver anden forælder følt sig nødsaget til selv at melde sig syg for at kunne passe sit barn. Det viser ny Voxmeter-undersøgelse lavet for BUPL.
Elisa Rimpler genvalgt som formand for BUPL30.11.2024 12:47:15 CET | Pressemeddelelse
Pædagogerne har igen valgt Elisa Rimpler som formand. Det skete lørdag på BUPL’s kongres i Nyborg.
Voldsom vækst i brugen af koncepter i daginstitutioner29.11.2024 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
Daginstitutionerne oplever en markant stigning i kommunale koncepter og manualbaserede værktøjer fra kommercielle udbydere. Det stjæler tid fra pædagogerne og kan ikke veje op for det underskud af faglighed, pædagogmanglen har medført, advarer BUPL-formand Elisa Rimpler.
Ny analyse viser fortsat pædagogmangel ti år frem15.11.2024 07:10:00 CET | Pressemeddelelse
Når der bliver født færre børn i Danmark end tidligere forventet, er det alletiders chance for at genoprette en historisk lav pædagogandel, lyder det fra BUPL-formand Elisa Rimpler.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum