Djøf: SU-besparelser forringer de unges mobilitet
Regeringen vil fjerne de studerendes adgang til det fleksible SU-år. Det år, som ofte bliver brugt af studerende, som skifter uddannelse, bliver syge eller af andre gode grunde må bruge lidt længere tid på at gennemføre studiet. - Vi skal have de studerende ordentligt igennem deres uddannelse, og ikke hurtigst muligt, mener Sara Vergo, formand for Djøf og Anders Vile, forperson for Djøf Studerende.
Regeringens SU-udspil betyder, at de studerende i fremtiden kun har adgang til SU til normeret tid.
- Det er en elendig idé, at regeringen snupper det fleksible SU-år: Det bliver primært brugt af unge, der skifter studie. Hvis det bliver fjernet, vil det presse de unge økonomisk – unge, som i forvejen er bange for at vælge forkert. Det er meget svært at se det kloge i, at den yngre generation igen-igen skal presses. Det må være vigtigere, at de studerende kommer ordentligt gennem deres uddannelse og ud på arbejdsmarkedet – ikke hurtigst muligt, Vi ved, at det fleksible SU-år hovedsageligt bliver brugt af studerende, som skifter uddannelse og som ikke er landet på rette hylde i første omgang. De studerende bliver i dag historisk hurtigt færdige med deres uddannelse. Derfor forstår jeg ikke, hvorfor man endnu en gang vil presse de studerende yderligere, siger Sara Vergo, formand for Djøf.
Hun mener, at regeringen risikerer at gamble med de studerendes trivsel og i sidste ende, hvor mange der gennemfører deres uddannelse:
- Vi ved, at størstedelen af dem, som bruger det fleksible SU-år, kommer fra ikke-akademiske hjem. Regeringens SU-reform vil derfor ramme socialt skævt. Vi risikerer at øge frafaldet hos dem, der ikke har adgang til økonomisk støtte hjemmefra, og derfor typisk må arbejde mere ved siden af studiet.
- Det fleksible SU-år er med til at sikre, at man som ung kan vælge om, uden at gældsætte sig for meget økonomisk. Livet er fuldt af omveje, også for de studerende. Vi har som samfund en interesse i, at de studerende ender på en uddannelse, de fagligt er glade for og trives i. Hvis vi fjerner den mulighed, risikerer vi at presse de studerende unødigt.
Sara Vergo pointerer, at det danske SU-system bidrager til, at alle unge kan tage den uddannelse, de har evner og motivation til, uafhængigt af forældrenes indkomst.
- SU’en er et centralt element i vores velfærdssamfund. Det er derfor også en helt forkert vej at gå at forringe de studerendes levevilkår. Vi risikerer at øge frafaldet hos dem, der ikke har adgang til økonomisk støtte hjemmefra, og derfor typisk må arbejde mere ved siden af studiet. Uddannelse er en grundsten i vores velfærdssamfund. Vi lever af viden – og det skal vi nok i endnu højere grad i fremtiden. SU’en har gennem årtier været afgørende for, at så mange unge som muligt kan tage den uddannelse, de brænder for og har evnerne til. SU’en sikrer et højt uddannelsesniveau og fremmer social mobilitet. Det skal vi værne om.
Allerede i dag har langt de fleste studerende brug for at arbejde ved siden af studierne eller optage lån for at få økonomien til at hænge sammen. Derfor er Anders Vile Michaelsen, forperson for de 24.000 medlemmer af Djøf Studerende, også bekymret for, hvad reformen vil betyde for de studerendes økonomi:
- Vi kan se, at mange studerende i forvejen er presset på deres økonomi. Vi skal sikre et økonomisk grundlag for os studerende gennem hele vores uddannelse, så vi kan koncentrere os om at studere. Forringelser vil kræve mere tid til studiejob og mindre tid til studierne og i sidste ende betyde tab af viden. Det er en forkert vej at gå, siger Anders Vile Michaelsen.
For yderligere kommentarer, kontakt:
Sara Vergo, formand for Djøf, tlf: 31 37 39 20
Anders Vile, forperson for Djøf Studerende, tlf: 26 49 19 05
Om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 110.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Kandidatudvalget har fået stillet en umulig opgave19.6.2024 12:06:02 CEST | Pressemeddelelse
Delrapporten fra Kandidatudvalget om fremtidens universitetsuddannelser illustrerer med al tydelighed, at udvalget har fået stillet en opgave, der er næsten umulig at løse inden for den økonomiske ramme, politikerne har vedtaget, siger Sara Vergo, formand for Djøf.
Djøfs ESG-panel: Mangel på kompetencer forsinker den grønne omstilling18.6.2024 06:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Virksomheder har svært at rekruttere medarbejdere med relevante ESG-kompetencer. Det risikerer at gå ud over både bæredygtighed og bundlinje, advarer Djøfs ekspertpanel i ny analyse.
Djøfs lederpris 2024 går til ambitiøs og resultatorienteret leder, der vægter et godt arbejdsmiljø29.5.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Iben Rohde, direktør i Totalkredit, vinder Djøfs Lederpris 2024.
Djøf: Mærsk-chef i spidsen for Djøfs uafhængige ESG-panel26.4.2024 09:18:44 CEST | Pressemeddelelse
Ny forperson for Djøfs uafhængige ESG-panel bliver Lene Bjørn Serpa, bæredygtighedschef hos A.P. Møller – Mærsk. “For mig er det afgørende, at vi får udbredt kendskabet til værdien af ESG og får nedbrudt barrierer for store og mindre virksomheder,” siger Lene Bjørn Serpa.
Kæmpe ja fra Djøfs medlemmer til ny overenskomst15.4.2024 12:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Ved den vejledende urafstemning i Djøf Offentlig deltog 44% af medlemmerne i afstemningen. 92% stemte ja til de nye overenskomster for akademikere i den offentlige sektor.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum