Veteraner skal hjælpes i arbejde ved at vedligeholde ø
23.11.2017 12:03:00 CET | Cabi | Pressemeddelelse

Nyt projekt skal hjælpe sjællandske veteraner tilbage på arbejdsmarkedet. Veteranerne skal passe natur og bygninger på Sprogø i projektet, der er startet af Slagelse Kommune, Sund & Bælt og VeteranHaven.
Til foråret vil veteraner gå rundt på Sprogø og vedligeholde øens grønne områder og bygninger. Fra marts vil de nemlig deltage i et projekt, der skal hjælpe dem med at komme godt tilbage på arbejdsmarkedet.
Projektet er startet af Sund & Bælt, VeteranHaven og Slagelse Kommune, og ifølge administrerende direktør i Sund & Bælt, Mikkel Hemmingsen, rummer projektet fordele for alle parterne:
”Vi får løst en række opgaver og kan samtidig bidrage til at give mennesker på kanten af arbejdsmarkedet en chance for at få et ordinært job inden for de rammer, den enkelte veteran kan håndtere,” siger han i en pressemeddelelse fra firmaet.
Fleksibelt arbejde uden stress
Slagelse Kommune har mange veteraner, der gerne vil have et fleksibelt arbejde. Og opgaverne i dette projekt vil også kunne løses fleksibelt efter veteranernes egne jobevner og med et fleksibelt timetal.
Når veteranerne fremover møder på deres nye arbejdsplads i Storebælt, vil det være til en 30 timers arbejdsuge fordelt mellem flere af dem. Som udgangspunkt skal de arbejde 6-12 timer om ugen.
Det er målet, at veteranerne stille og roligt skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet igen, og hos Sund & Bælt mener man, der er gode rammer for det på Sprogø. Her vil veteranerne ikke blive presset ud i stressende arbejdssituationer.
Fastansættelser og flere opgaver i fremtiden
Det er også et mål, at man med projektet vil kunne fastansætte et par af veteranerne i ordinære jobs hvert år. Og at veteranernes arbejde på sigt kan udbredes til forskellige opgaver omkring Storebæltsbroen og ikke kun Sprogø.
Ifølge VeteranHavens daglige leder, René Pamperin, arbejder de nu også på at få en aftale med Hotel Comwell i Korsør, hvor veteranerne vil kunne arbejde. Det skriver TV2 Fyn.
Mere viden
Læs mere om projektet hos Sund & Bælt og TV2 Fyn
Læs mere om veteraner i arbejde hos Cabi
Nøgleord
Kontakter
Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101
Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Nyt projekt skal hjælpe SMV’er i gear til fremtidens arbejdsmarked29.6.2026 09:08:28 CEST | Pressemeddelelse
Der er brug for et gearskifte i små og mellemstore virksomheder, hvis de skal tiltrække, udvikle og fastholde fremtidens arbejdskraft. Videnshuset Cabi står i spidsen for et treårigt projekt, der skal understøtte gearskiftet i knap 100 virksomheder. Viden og værktøjer udbredes herefter bredt til danske SMV'er.
Ny seniorkonsulent skal styrke samarbejdet mellem kommuner og virksomheder27.5.2026 08:43:47 CEST | Pressemeddelelse
Videnshuset Cabi har ansat Verjin Temirci som ny seniorkonsulent. Hun skal hjælpe virksomheder og kommuner med at finde løsninger, der får flere ledige i job. Desuden skal hun styrke kommuners indsats for at forebygge langvarigt sygefravær hos danske virksomheder.
Nyt projekt skal styrke produktionsvirksomheders konkurrencekraft i en tid, hvor arbejdsstyrken er under forandring7.5.2026 08:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Når hver femte dansker er neurodivergent, skal virksomhederne følge med. Nyt projekt udvikler de redskaber, som virksomhederne mangler. Små justeringer i hverdagen kan give virksomheder adgang til en større talentmasse og styrke produktiviteten.
Fleksible deltidskurser skal afhjælpe mangel på arbejdskraft28.4.2026 08:50:00 CEST | Pressemeddelelse
Når job og opkvalificering er på fuld tid, bliver kompetenceudvikling en barriere for medarbejdere med nedsat arbejdsevne. Mere fleksible tilbud skal lette adgangen til opkvalificering og sikre danske virksomheder kvalificeret arbejdskraft.
Nyt samarbejde øger virksomheders mulighed for arbejdskraft8.4.2026 08:25:00 CEST | Pressemeddelelse
FlexFabrikken er ny partner i indsatsen Arbejdskraft nu og til fremtiden, som hjælper små og mellemstore virksomheder med at rekruttere arbejdskraft og som samtidig styrker deres sociale profil. Potentialet er stort.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum