15 år i spidsen for Cabi: ”Den socialt ansvarlige forretning har aldrig været vigtigere”
I 2008 satte Mette Rønnau sig i stolen som direktør i Cabi.
Hun kom til Cabi for at sikre, at videnshuset konstant har fingeren på pulsen og gør det lettere for danske virksomheder at tage socialt ansvar, så flere mennesker kan bidrage på de danske arbejdspladser.
”De virksomheder, der formår at fastholde medarbejdere og brede deres rekrutteringsgrundlag ud, står stærkest, når det kommer til konjunktursvingninger og stigende krav til rapportering af ESG fra omverdenen. Det er de seneste år et tydeligt bevis på. Den socialt ansvarlige forretning har aldrig været vigtigere”, fortæller Mette Rønnau.
Med hendes 15 år som direktør er det tydeligt for Mette Rønnau, at de virksomheder, der lykkes, går strategisk til værks og forankrer indsatsen i direktionen. Og det er også nødvendigt. Ligesom grøn omstilling står social ansvarlighed højt på den nationale dagsorden.
”Social ansvarlighed er en dagsorden, der udvikler sig hele tiden. Det bliver licens to operate på et arbejdsmarked med mangel på arbejdskraft. Derfor er det så fantastisk, at vi er med til at knække koden til, hvordan vi hjælper virksomhederne med at tage socialt ansvar og hjælper kommunerne med at samarbejde om den opgave. Jeg er så stolt af, at vi i Cabi lykkes som hold,” afslutter Mette Rønnau.
Inden Mette Rønnau kom til Cabi, har hun i 15 år siddet som leder og personaleansvarlig i diverse virksomheder. Blandt andet som personalechef i Bilka og Group Talent Manager hos Grundfos.
Nøgleord
Kontakter
Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101
Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126
Billeder
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Her er vinderne af CSR People Prize 202414.11.2024 17:30:04 CET | Pressemeddelelse
Vinderne af årets udgave af CSR People Prize 2024 er fundet. Der blev i alt uddelt fire priser til fire virksomheder, der på hver deres måde har gjort en ekstra stor indsats for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet
ProfilService i Brøndby vinder national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte ledige14.11.2024 17:23:36 CET | Pressemeddelelse
ProfilService vinder CSR People Prize 2024 for deres systematiske arbejde med at ansætte udsatte ledige. Via innovative tiltag og investeringer er ProfilService lykkedes med at finde medarbejdere blandt ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
Stifter af Gjørtler Ejendomme modtager ildsjælepris14.11.2024 15:57:30 CET | Pressemeddelelse
Thomas Gjørtler, stifter af Gjørtler Ejendomme i Viborg, modtager ildsjælepris ved uddelingen af CSR People Prize 2024. Han får prisen for sit personlige og ekstraordinære arbejde for at give nogle af samfundets mest udsatte en chance på arbejdsmarkedet.
GladTeknik vinder national CSR-pris for at gøre en forskel for unge med diagnoser14.11.2024 15:55:41 CET | Pressemeddelelse
GladTeknik A/S fra Hvidovre vinder af CSR People Prize 2024. Virksomheden har formået at skabe de bedste rammer til, at neurodivergente medarbejdere kan bruge deres superkræfter fuldt ud. Hele 80 % af GladTekniks ansatte har en eller flere diagnoser – inklusiv stifteren selv.
Kids-world vinder national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte unge14.11.2024 14:25:41 CET | Pressemeddelelse
Kids-world i Esbjerg vinder CSR People Prize 2024, fordi de gør en kæmpe forskel for sårbare unge og for samfundet. Hele 88 % af alle virksomhedens nyansatte er unge under 25 år, og så har de gået et ekstra skridt og lavet fritidsjob til unge helt ned til 13 år.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum