Flygtningekvinder kommer sjældent ud på arbejdsmarkedet
Langt flere mænd end kvinder med flygtningebaggrund kommer i arbejde. Der er behov for øget fokus på flygtningekvinderne, mener Dansk Erhverv.
Kvinder med flygtningebaggrund halter efter mændene i forhold til at komme ud på arbejdsmarkedet. Det viser tal fra Jobindsats.dk, som Dansk Erhverv har gennemgået.
Og det er især, når det drejer sig om virksomhedsrettet aktivering i private virksomheder, at kvinderne sakker bagud i forhold til mændene. I februar i år var lidt over 10 procent af flygtningekvinderne i den type aktivering, mens det gjaldt 30 procent af mændene.
Peter Halkjær, Dansk Erhvervs arbejdsmarkedspolitiske chefkonsulent, efterlyser en styrket indsats for at få kvinderne i arbejde.
"Vi kunne godt tænke os, at der kommer særligt fokus på at få kvinder med flygtningebaggrund i arbejde. De er god, stabil arbejdskraft og virksomhederne har gode erfaringer med dem," siger Peter Halkjær til Ritzau.
Cabi er sammen med Integrationsnet, Foreningen Nydansker og LG Insight ved at afslutte Projekt 500, som er blevet gennemført i seks kommuner, og her kan man bekræfte Dansk Erhvervs gode erfaringer. Projekt 500 har haft til formål at få ægtefælleforsørgede ikke-vestlige indvandrere ud på arbejdsmarkedet, og det har i langt de fleste tilfælde været kvinder.
Her er det lykkedes at få 75 procent af deltagerne ind på arbejdsmarkedet, og det er især den virksomhedsrettede aktivering, som har bragt kvinderne ind på arbejdsmarkedet.
Læs mere om Projekt 500 på Cabiweb.dk/projekt500
Nøgleord
Kontakter
Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101
Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126
Links
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Syv virksomheder i spil til CSR-priser for deres indsats med at få alle med i et arbejdsfællesskab10.10.2024 09:09:39 CEST | Pressemeddelelse
Videnshuset Cabi uddeler for 25. gang CSR People Prize. I år med tre kategorier. Priserne går til virksomheder, der gør en ekstra indsats for at inkludere udsatte på arbejdsmarkedet eller gør en særlig indsats for sårbare unge.
Direktør: Finanslovsudspil risikerer at fastholde udsatte i arbejdsløshed3.9.2024 13:37:39 CEST | Pressemeddelelse
Regeringen vil spare 1000 administrative arbejdspladser i staten og prioritere den nære velfærd. I den manøvre står Cabi til at miste en stor del af sin offentlige bevilling. Ifølge økonomiprofessor Nina Smith og direktør Mette Rønnau er den beskæring ikke gennemtænkt.
Nyt projekt skal bremse mistrivsel og frafald blandt unge anlægsgartnere27.6.2024 13:00:42 CEST | Pressemeddelelse
Cabi står i spidsen for et nyt treårigt projekt, der har til formål at styrke trivslen blandt unge anlægsgartnere og lærlinge i branchen.
Cabi styrker det virksomhedsvendte arbejde med ny konsulent17.6.2024 14:58:12 CEST | Nyhed
Videnshuset Cabi har netop budt Thea Bregnhøj Lauridsen velkommen som konsulent. Hun skal fremover hjælpe virksomheder med at forebygge og håndtere sygefravær og se nye udviklingsmuligheder inden for trivselsarbejdet.
Samarbejde på tværs af forvaltninger skaber flere fritidsjob7.6.2024 08:30:09 CEST | Pressemeddelelse
Langt flere unge skal have et fritidsjob. Det er målet med et nyt udspil, som regeringen præsenterede i mandags. Politikerne kan med fordel hente inspiration i Viborg Kommune, hvor et tværkommunalt fritidsjob-projekt har succes.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum