Opkvalificering af ledige skal afhjælpe flaskehalsproblemer

Ledige med færrest kompetencer skal opkvalificeres og have et uddannelsesløft. Det er formålet i en ny initiativpakke, som forligspartierne bag beskæftigelsesreformen står bag. Initiativerne skal forebygge mangel på arbejdskraft og udnytte opsvinget i økonomien.
Flere ledige skal tilegne sig kvalifikationer, der matcher virksomhedernes behov for arbejdskraft. Derfor skal flere ledige uden eller med meget lidt uddannelse have et uddannelsesløft. Flere ufaglærte ledige skal udnytte muligheden for at blive faglærte.
Sådan lyder formålet i en ny initiativpakke, der skal forebygge mangel på arbejdskraft. Bag aftalen står forligskredsen bag beskæftigelsesreformen (S, DF, V, LA, RV, K).
”Jeg er glad for, at vi i forligskredsen bag beskæftigelsesreformen er blevet enige om en initiativpakke, der kan forebygge begyndende flaskehalse og samtidig sikre, at ledige får de kvalifikationer, som virksomhederne efterspørger,” siger beskæftigelsesminister, Troels Lund Poulsen, i en pressemeddelelse fra ministeriet.
Sidste år benyttede færre ledige end forventet sig af muligheden for et uddannelsesløft. Derfor ønsker partierne nu, at der det kommende år bliver flere, der får et uddannelsesløft.
De overskydende midler fra puljen til uddannelsesløft i 2016 skal nu bruges på at opkvalificere ledige i brancher, hvor der er risiko for flaskehalsproblemer.
Initiativerne omfatter blandt andet 30 millioner kroner til en styrket indsats for ordblinde ledige og ledige med læse-, skrive- eller regnevanskeligheder. Derudover skal der afsættes 20 millioner kroner til at styrke jobcentrenes service til de virksomheder, der mangler arbejdskraft.
Opsvinget skal udnyttes
Det går godt på det danske arbejdsmarked, og initiativerne skal være med til at udnytte den fremgang. Det økonomiske opsving skal udnyttes til at få ledige ind på arbejdsmarkedet:
”Nu handler det om at holde fast i fremgangen. Derfor skal vi tage alle advarsler om begyndende flaskehalse dybt alvorligt og samtidig have et klart fokus på, at vi udnytter fremgangen til at få flere ledige i beskæftigelse,” siger beskæftigelsesministeren i pressemeddelelsen.
Også beskæftigelsesordfører for Socialdemokratiet, Leif Lahn, mener, man bør udnytte muligheden for at flere i arbejde nu:
”Det er i gode tider som disse, at vi skal have alle med i arbejdsfællesskabet,” siger han i pressemeddelelsen.
Mere viden
Læs pressemeddelelsen fra Beskæftigelsesministeriet
Nøgleord
Kontakter
Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101
Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Virksomheden Primatag vinder national CSR-pris for at gøre en markant forskel for sårbare unge13.11.2025 16:21:16 CET | Pressemeddelelse
Tagdækkervirksomheden Primatag A/S fra Toreby på Lolland vinder CSR People Prize 2025 for deres strategiske tilgang til at gøre social ansvarlighed til en del af løsningen på branchens rekrutteringsudfordringer.
Virksomheden El Recycling vinder national CSR-pris for at skabe plads til forskellighed13.11.2025 14:29:09 CET | Pressemeddelelse
El Recycling ApS fra Randers vinder CSR People Prize 2025. Trods stor mangel på arbejdskraft har virksomheden ikke rekrutteringsudfordringer, fordi virksomheden formår at finde værdifuld arbejdskraft blandt de op mod 200.000 ledige fra kanten af arbejdsmarkedet.
394 unge i Viborg fik en chance – og greb den4.11.2025 10:33:34 CET | Pressemeddelelse
Når kommune, skoler og erhvervsliv arbejder sammen, kan det lykkes at få flere unge i fritidsjob. Det viser projektet Sammen om Fritidsjob, hvor 394 unge i Viborg Kommune har fået et job, og 291 af dem har fastholdt det i mindst et halvt år.
Fredericia-virksomhed har socialt ansvar som strategi – nu er de nomineret til national CSR-pris3.11.2025 10:52:37 CET | Pressemeddelelse
Byens Rens er nomineret til CSR People Prize 2025 for deres strategiske tilgang til at gøre social ansvarlighed til en central del af forretningsmodellen. Prisen uddeles af videnshuset Cabi.
Toreby-virksomhed får sårbare unge i job – nu er de nomineret til national CSR-pris3.11.2025 10:44:19 CET | Pressemeddelelse
Primatag i Toreby på Lolland er nomineret til CSR People Prize 2025 for deres strategiske tilgang, der gør social ansvarlighed til en del af løsningen på branchens rekrutteringsudfordringer. Prisen uddeles af videnshuset Cabi.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum