Industrivirksomheder i Østjylland har brug for arbejdskraft
9.2.2017 09:57:00 CET | Cabi | Pressemeddelelse

Silkeborg-virksomheden V2 Tobacco er i vækst, men udbuddet af arbejdskraft i det østjyske er begrænset. Dermed er V2 Tobacco i samme båd som andre industrivirksomheder, er begynder at se sig om efter nye måder at tiltrække arbejdskraft.
Industriens Fond har støttet projektet ”Task force til industrien,” der er ledet af videns- og netværkshuset Cabi, hvor målet er at hjælpe virksomheder i Favrskov og Silkeborg Kommune til at ansætte flygtninge for at afbøde manglen på arbejdskraft.
I samarbejde med industrivirksomheder i de to kommuner er der nu udviklet en ny, digital værktøjskasse med håndgribelige redskaber, der skal få flere virksomheder til at åbne dørene for flygtninge.
Virksomheder har brug for overblik
V2 Tobacco har været med til at udvikle værktøjskassen, og hun kan se mange muligheder for virksomhederne.
”Vi vil gerne have mere samarbejde med kommunen, og har brug for at få et overblik over, hvilke muligheder, der er for tilskud og praktik,” siger fabrikschef Gitte Olesen i en pressemeddelelse.
Blev bedre til dansk og fik job
V2 Tobacco har selv ansat en syrisk flygtning, Khaled Mohamed Aljeez, der tidligere havde været i praktik i virksomheden. Han var dygtig, men ifølge Gitte Olesen, var han i første omgang ikke dygtig nok til dansk til at virksomheden kunne ansætte ham efter praktikperioden.
Khaled fik dog at vide, at hvis han fokuserede på at blive bedre til dansk, ville han komme i betragtning, hvis der kom en åbning.
Og to måneder senere havde V2 Tobacco brug for arbejdskraft. Gitte Olesen kontaktede derfor Khaled, som i mellemtiden havde gjort markante sproglige fremskridt. Han er nu fastansat hos V2 Tobacco efter at han i første omgang var i job med løntilskud.
Se mere om værktøjskassen på Cabis hjemmeside
V2 Tobacco og værkstøjkassen har også været omtalt hos Midtjyllands Avis (kræver abonnement)
Nøgleord
Kontakter
Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101
Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Nyt projekt skal hjælpe SMV’er i gear til fremtidens arbejdsmarked29.6.2026 09:08:28 CEST | Pressemeddelelse
Der er brug for et gearskifte i små og mellemstore virksomheder, hvis de skal tiltrække, udvikle og fastholde fremtidens arbejdskraft. Videnshuset Cabi står i spidsen for et treårigt projekt, der skal understøtte gearskiftet i knap 100 virksomheder. Viden og værktøjer udbredes herefter bredt til danske SMV'er.
Ny seniorkonsulent skal styrke samarbejdet mellem kommuner og virksomheder27.5.2026 08:43:47 CEST | Pressemeddelelse
Videnshuset Cabi har ansat Verjin Temirci som ny seniorkonsulent. Hun skal hjælpe virksomheder og kommuner med at finde løsninger, der får flere ledige i job. Desuden skal hun styrke kommuners indsats for at forebygge langvarigt sygefravær hos danske virksomheder.
Nyt projekt skal styrke produktionsvirksomheders konkurrencekraft i en tid, hvor arbejdsstyrken er under forandring7.5.2026 08:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Når hver femte dansker er neurodivergent, skal virksomhederne følge med. Nyt projekt udvikler de redskaber, som virksomhederne mangler. Små justeringer i hverdagen kan give virksomheder adgang til en større talentmasse og styrke produktiviteten.
Fleksible deltidskurser skal afhjælpe mangel på arbejdskraft28.4.2026 08:50:00 CEST | Pressemeddelelse
Når job og opkvalificering er på fuld tid, bliver kompetenceudvikling en barriere for medarbejdere med nedsat arbejdsevne. Mere fleksible tilbud skal lette adgangen til opkvalificering og sikre danske virksomheder kvalificeret arbejdskraft.
Nyt samarbejde øger virksomheders mulighed for arbejdskraft8.4.2026 08:25:00 CEST | Pressemeddelelse
FlexFabrikken er ny partner i indsatsen Arbejdskraft nu og til fremtiden, som hjælper små og mellemstore virksomheder med at rekruttere arbejdskraft og som samtidig styrker deres sociale profil. Potentialet er stort.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum