Succesfuldt projekt skaber arbejde til autister
28.9.2017 13:28:00 CEST | Cabi | Pressemeddelelse

Otte ud af ti med Autisme Spektrum Forstyrrelse er blevet hjulpet i gang med projektet ”Klar til Start”, viser evaluering. Meget tyder på, at projektet har knækket koden til at få denne gruppe ud på arbejdsmarkedet, og minister opfordrer andre til at lære af de gode erfaringer.
Mennesker med Autisme Spektrum Forstyrrelser (ASF) står ofte uden for arbejdsmarkedet, men sådan behøver det langt fra at være. En stor del af dem kan nemlig ende med at komme i arbejde med den rette indsats. Det viser midtvejsevalueringen af projekt ”Klar til Start” med al tydelighed.
I det landsdækkende projekt kommer deltagerne i opkvalificeringsforløb i forskellige detail- eller logistikvirksomheder, hvor de samtidig får en pædagogisk vejleder tilknyttet. Efter forløbet bliver de lovet jobgaranti.
Og den indsats har vist sig at få flere med ASF ud på arbejdsmarkedet, viser midtvejsevalueringen, som Cabi har lavet. De foreløbige resultater vækker begejstring hos Fonden Unge, der står bag projektet:
”Vi har en succesrate på omkring 80 procent af borgere og unge mennesker, der enten er kommet i job eller er lige på vej i job. Det er helt unikt, fordi det plejer at ligge på 10-15 procent for unge og voksne med autisme,” siger fondens direktør, Britta Bak, til TV2.
Evalueringen viser, at der siden projektets start i 2013 er kommet 41 i arbejde eller uddannelse. Dertil kommer de 72, der i dag er i gang med forløbet ude i virksomhederne. På trods af et mindre frafald undervejs, er 80 pct. af deltagerne nu i gang med forløbet eller ude i arbejde.
Fordele for begge parter
I Børne- og socialministeriet er minister Mai Mercado tilfreds med midtvejsevalueringens konklusioner:
”Klar til Start er et eksempel på, at det kan lade sig gøre at skabe rummelige arbejdspladser, hvor mennesker med handicap kan bidrage og bruge deres evner til alles fordel. Det er netop det, midtvejsevalueringen viser, og jeg tror, at succesen skyldes en positiv og fordomsfri tilgang til mennesker med handicap, men også samarbejde på tværs", siger hun i en pressemeddelelse.
At ”Klar til Start” er en fordel for både deltagerne og virksomhederne, fremgår også af evalueringen. Projektdeltagerne giver heri udtryk for, at forløbet tilfører mening til deres hverdag, gør dem mere selvstændige og motiverede for at tjene deres egne penge.
De medvirkende virksomheder får til gengæld loyale medarbejdere. Og flere fortæller også, at det styrker deres position på markedet at skabe en rummelig arbejdsplads.
I dag deltager seks større danske virksomheder, og 51 kommuner har indtil videre visiteret til ”Klar fra start”. Ønsket er at udvide projektet til fremover at omfatte endnu flere. Ministeren ønsker også, at de positive resultater vil blive brugt konstruktivt:
"Jeg vil opfordre alle kommuner og øvrige aktører til at lade sig inspirere af de gode erfaringer", siger hun til ”Klar til Start”
Mere viden
Læs mere hos TV2
Nøgleord
Kontakter
Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101
Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126
Om Cabi
Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:
- udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
- udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
- trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.
Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder.
Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel
Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som:
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Virksomheder risikerer at miste seniorer, de får svært ved at erstatte22.9.2026 11:15:33 CEST | Nyhed
Seniorer bliver en stadig vigtigere del af arbejdsstyrken. Men vil virksomheder holde længere på erfaringen, kræver det, at samtalen om opgaver, trivsel og udvikling bliver taget flere år før pensionsalderen.
Arbejdskraften er her – hvis vi ser anderledes på opgaverne15.9.2026 09:10:14 CEST | Nyhed
Mangel på arbejdskraft bliver ofte til et spørgsmål om, hvilke verdensdele nye medarbejdere skal komme fra. Samtidig finder flere og flere danske virksomheder ud af, at svaret også kan være nye måder at tilrettelægge og fordele opgaver på. Og at potentialet er stort.
Ny evaluering: Cabi skaber samfundsværdi for millioner7.9.2026 08:45:22 CEST | Pressemeddelelse
Gevinsten ved Cabis indsatser for at få flere i arbejde overstiger langt den bevilling, organisationen får fra staten. Det fremgår af en ny, uvildig evaluering blot to år efter, politikerne var ved at smække kassen i.
Jobfokus i samtalen er vigtigere end nogensinde14.8.2026 14:21:40 CEST | Pressemeddelelse
Når en ledig møder beskæftigelsessystemet, er samtalen et afgørende element. Den skal pege mod job og slutte med en aftale, som den ledige kan handle på.
Nyt projekt skal hjælpe SMV’er i gear til fremtidens arbejdsmarked29.6.2026 09:08:28 CEST | Pressemeddelelse
Der er brug for et gearskifte i små og mellemstore virksomheder, hvis de skal tiltrække, udvikle og fastholde fremtidens arbejdskraft. Videnshuset Cabi står i spidsen for et treårigt projekt, der skal understøtte gearskiftet i knap 100 virksomheder. Viden og værktøjer udbredes herefter bredt til danske SMV'er.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum