Cabi

Stort potentiale i at nedbringe sygefraværet blandt offentligt ansatte

Del
Ansatte i den offentlige sektor har flere sygedage end ansatte i den private sektor.
Ansatte i den offentlige sektor har flere sygedage end ansatte i den private sektor.

Der ligger et stort potentiale i at reducere offentligt ansattes sygefravær, så det kommer på niveau med privatansatte. Reduktionen af sygefraværet vil give mulighed for 13.000 flere årsværk alene i den offentlige sektor.

Offentligt ansatte er mere sygemeldte end privatansatte, og sådan har det været i flere år. Men en udligning af denne forskel vil kunne medføre 13.000 ekstra årsværk, svarende til fuldtidsstillinger, i det offentlige. Det vil fx kunne gavne ældreplejen og daginstitutionerne. Det viser en ny analyse fra Agenda, Dansk Arbejdsgiverforenings nyhedsbrev.

Kvinder i den private sektor havde i 2015 8,4 årlige sygedage, mens tallet var 14,09 for kvinder ansat i kommunerne. Mændene havde generelt færre sygedage, men også her var der forskel på privatansattes og kommunalt ansattes sygefravær.

Hvis kvindernes sygefravær i det offentlige fremover vil falde til niveauet som i det private, vil det skabe 10.700 årsværk. Hvis det samme vil gøre sig gældende for mændene, vil det skabe 2.300 årsværk. Samlet skønner man altså, at det reducerede sygefravær vil give 13.000 flere årsværk. 

Dog er risikoen for at blive syg større i nogle jobs frem for andre. Det kan fx gælde flere jobs i den offentlige sektor, og er det tilfældet, er vurderingen med 13.000 årsværk højt sat.

Læs mere om Agendas analyse her 

Nøgleord

Kontakter

Dorthe Lundh
Presseansvarlig
dol@cabiweb.dk
4016 3101


Ea Nielsen
Souschef
eni@cabiweb.dk
4128 4126

Om Cabi

Cabi er et landsdækkende non-profit videnshus, som arbejder målrettet for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes. Det gør vi ved at stille brugbar viden og operationelle værktøjer til rådighed for alle, der ønsker at fremme:

  • udsatte menneskers muligheder for job og uddannelse
  • udsatte medarbejderes muligheder for at blive i deres job
  • trivsel og forebyggelse af nedslidning på arbejdsmarkedet.

Hvert år siden 2002 har Cabi også uddelt CSR People Prize til socialt ansvarlige virksomheder. 

Udsatte unge, S'et i ESG og trivsel

Cabi bidrager til at udvikle den danske beskæftigelsesindsats, og vores mål er, at endnu flere virksomheder tager socialt ansvar. Derfor stiller vi os til rådighed for at formidle gode erfaringer, eksempler, tal og metoder til pressen for at nuancere og øge den offentlige debat om det rummelige arbejdsmarked.
Det er fx inden for temaer som: 

Følg pressemeddelelser fra Cabi

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Cabi

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye