Cabi-analyse identificerer faktorer for vellykket social inklusion i danske virksomheder
Cabi står bag en ny analyse fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, der undersøger, hvilke faktorer som er afgørende for, at social inklusion lykkes i virksomhederne.
![Mand arbejder på værksted.](/data/images/public/13561676/13759389/5c254bf8-7cda-43e7-a248-d54b5ee3c1fb-w_720.jpg)
Tal fra Danmarks Statistik fortæller om 60.000 ubesatte stillinger i den private sektor og prognoser, der peger på en potentiel mangel på 99.000 faglærte medarbejdere i 2030.
Samtidig findes omkring 150.000 ledige, der står på kanten af arbejdsmarkedet og har potentiale til at bidrage til virksomhedens forretning.
Virksomheder, der har succes med at ansætte ledige i få lønnede timer, er gode til at identificere småopgaver, som faglærte ellers bruger tid på, og som ikke kræver faglige forudsætninger. Det frigiver tid, så den faglærte kan løse mere specialiserede opgaver. Samtidig kommer den ledige i job nogle timer om ugen. Metoden kaldes substitution.
Fem fordele baner vej for succesfuld inklusion
Særligt fem faktorer er afgørende for, at virksomheder får succes med substitution. Det viser ny rapport udarbejdet af Cabi for Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse.
- Forretningsmæssigt afkast: Det er afgørende, at rekruttering af udsatte ledige bidrager til virksomhedens bundlinje.
- Ledelsens engagement: Ledelsen skal fastlægge rammerne og retningen for inklusion af udsatte ledige i få lønnede timer.
- Opgavefokus: Virksomheden bør tænke i opgaver frem for traditionelle stillingsbeskrivelser. I det arbejde, kommer der ofte opgaver frem, som kan løses af ikke-faglærte personer.
- Ildsjæle og engagerede personer: Nøglepersoner i virksomheden skal være dedikerede til at sikre inklusionens succes.
- Stærkt samarbejde: Et velfungerende samarbejde mellem jobcentret og virksomheden er essentielt.
Analysen for Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse fremhæver en praktisk vej for virksomheder til at integrere udsatte ledige på arbejdsmarkedet, samtidig med at virksomheden opnår forretningsmæssige fordele.
Analysen understreger også, at øget fokus på social bæredygtighed kan styrke virksomhedernes konkurrencemæssige fordele i forhold til stigende krav til ESG-dokumentation. Det sociale aspekt (S'et) forventes at få større vægt i de kommende år.
I tillæg til analysen har Cabi udarbejdet tre videoer med virksomheder, der på forskellig vis har succes med at fremme arbejdet med substitution og ansættelse af udsatte ledige.
Nøgleord
Kontakter
Dorthe LundhPresseansvarlig
Tlf:4016 3101dol@cabiweb.dkhttps://www.cabiweb.dk/om-cabi/presserum/Billeder
![Mand arbejder på værksted.](/data/images/public/13561676/13759389/5c254bf8-7cda-43e7-a248-d54b5ee3c1fb-w_240.jpg)
Links
Følg pressemeddelelser fra Cabi
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cabi
Nyt projekt skal bremse mistrivsel og frafald blandt unge anlægsgartnere27.6.2024 13:00:42 CEST | Pressemeddelelse
Cabi står i spidsen for et nyt treårigt projekt, der har til formål at styrke trivslen blandt unge anlægsgartnere og lærlinge i branchen.
Cabi styrker det virksomhedsvendte arbejde med ny konsulent17.6.2024 14:58:12 CEST | Nyhed
Videnshuset Cabi har netop budt Thea Bregnhøj Lauridsen velkommen som konsulent. Hun skal fremover hjælpe virksomheder med at forebygge og håndtere sygefravær og se nye udviklingsmuligheder inden for trivselsarbejdet.
Samarbejde på tværs af forvaltninger skaber flere fritidsjob7.6.2024 08:30:09 CEST | Pressemeddelelse
Langt flere unge skal have et fritidsjob. Det er målet med et nyt udspil, som regeringen præsenterede i mandags. Politikerne kan med fordel hente inspiration i Viborg Kommune, hvor et tværkommunalt fritidsjob-projekt har succes.
Efterlysning: Danmarks stærkeste socialt ansvarlige virksomheder skal frem i lyset3.6.2024 08:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Til november uddeles Cabis CSR People Prize 2024. Jagten på de virksomheder, der fortjener en nominering, er nu gået i gang.
Cabis direktør: Politikerne overser hovedpersonerne i beskæftigelsesindsatsen23.5.2024 13:49:24 CEST | Nyhed
Debatindlæg af Mette Rønnau, direktør i Cabi.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum