Fagbevægelsen: Vigtig aftale åbner for flere demokratiske virksomheder
Regeringen og et bredt flertal i folketinget har indgået en ny aftale, der rydder en del sten af vejen for demokratiske virksomheder. Det udestår dog at gøre det nemmere at overdrage dele eller hele virksomheden til medarbejdere ved generationsskifte.
Danmark har en stolt tradition for at udvikle demokratiske virksomheder i form af kooperativer og andelsbevægelsen. En demokratisk virksomhed styres efter princippet om ét medlem én stemme. Ejerne kan være organisationer, producenter, forbrugere eller medarbejdere og medlemskabet skal være relativt åbent. I Danmark spiller store demokratiske virksomheder som Coop, Nykredit og Arla en væsentlig rolle i vores økonomi. Forskning viser, at demokratiske virksomheder generelt er mere produktive, mere robuste i nedgangstider og har et bedre arbejdsmiljøet end traditionelle virksomheder. Derfor er det også positivt, at den nye aftale skaber muligheder for flere demokratiske virksomheder i Danmark.
- I Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) har vi længe opfordret til at få ryddet barrierer af vejen for demokratiske virksomheder. I FH har vi igangsat forskningsprojekter, udarbejdet rapporter, siddet med i regeringens ekspertarbejdsgruppe og skubbet på for at gøre livet lettere for de virksomheder, som enten allerede er demokratiske eller gerne vil være det. Nu bliver en del af vores anbefalinger til virkelighed, og det er rigtigt godt, siger Nanna Højlund, næstformand i FH.
Desværre ingen løsning for overdragelse
Aftalepartierne er blandt andet enige om at udbrede kendskabet til de demokratiske virksomhedsformer gennem uddannelsessystemet og erhvervsfremmesystemet. Det bliver også lettere indenfor de nuværende virksomhedsformer at være medarbejderejet, og det gøres nemmere at opnå finansiering til disse virksomheder.
I aftalen anerkendes generationsskifte til medarbejdereje som vigtig, uden at aftalen rummede finansiering til modellen.
- Det er ærgerligt at der endnu ikke er fundet en løsning for overdragelse til medarbejdereje, for det er her, at potentialet er størst. Vi anbefaler at det bliver taget med i kommende forhandlinger på erhvervs- og skatteområdet. Tusindvis af virksomhedsejere går på pension de kommende år og modellen kan fastholde arbejdspladser i landdistrikterne. Det bør være lige så let at overdrage hele eller dele af virksomheden til trofaste medarbejdere, som det er at overdrage til en arving, som måske ikke ønsker eller evner at føre virksomheden videre, siger Nanna Højlund.
FH har bl.a. finansieret en rapport fra tænketanken Cevea om medarbejderejede virksomheder, et omfattende litteraturstudie fra forskere på CBS og FH har lanceret sine egne anbefalinger til at øge medejerskab i danske virksomheder. FH sad også med i regeringens ekspertarbejdsgruppe for demokratiske virksomheder.
Kontakter
FH's pressetelefon
Tlf:26119710Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er Danmarks største og stærkeste tværfaglige fællesskab. Vi organiserer faglige organisationer, der repræsenterer mere end 1,3 mio. lønmodtagere. Både offentligt og privat ansatte.
FH kæmper for job og uddannelse til alle, for et sikkert og sundt arbejdsmiljø og for et trygt, demokratisk og solidarisk samfund.
Vi er en del af den rigtige fagbevægelse, der kæmper for ordnede forhold for vores medlemmer. Vi forhandler med arbejdsgiverne for at sikre og fastholde ordentlige løn- og arbejdsvilkår. Det er det, vi kalder ”Den Danske Model”.
Vi arbejder for job til alle, og for at Danmark fortsat er et produktivt velfærdssamfund. Derfor bekæmper vi social dumping, der undergraver den danske model og vores overenskomster.
Vores værdigrundlag bygger på stolthed, lighed og fællesskab. Vi tror på, at vi er stærkere sammen end hver for sig.
Følg pressemeddelelser fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Ny cheføkonom i Fagbevægelsens Hovedorganisation4.4.2024 14:33:19 CEST | Pressemeddelelse
Den 1. juni sætter Damoun Ashournia sig i stolen som Fagbevægelsens Hovedorganisations (FH) nye cheføkonom. Han kommer fra en stilling som analysechef i Uddannelses- og Forskningsministeriet og skal fremover stå i spidsen for at sætte væsentlige samfundsøkonomiske dagsordener for FH.
FH: Politikerne nøler, mens krisen for professionsuddannelserne vokser sig større15.3.2024 18:44:42 CET | Pressemeddelelse
Endnu engang falder søgningen til de store professionsuddannelser, men allerede nu mangler vi mange af de dygtige medarbejdere, som er afgørende for, at vores velfærdssamfund hænger sammen. Det er på høje tid at få gang i reformarbejdet.
FH: En glædens dag med godkendt Platformsdirektiv i EU11.3.2024 18:11:38 CET | Pressemeddelelse
Efter hårde forhandlinger gav EU’s beskæftigelsesministrer mandag grønt lys til, at personer, der arbejder for digitale arbejdsplatforme såsom Wolt, Foodora, Uber m.fl., fremover kan få adgang til almindelige arbejdstagerrettigheder som f.eks. feriepenge, pension eller løn under sygdom. I Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er vi meget tilfredse med, at vi nu står med et direktiv, som kan bane vej for, at platformsarbejdere får adgang til ordentlige arbejdsvilkår, lyder det fra Flemming H. Grønsund, næstformand i FH.
FH: Regeringens ældreudspil sætter en ambitiøs kurs30.1.2024 09:50:31 CET | Pressemeddelelse
Regeringens ældreudspil varsler en længe ventet frisættelse bl.a. ved at sanere tilsynsjunglen og lade de ældre tilrettelægge deres pleje sammen med medarbejdere i faste teams. Men udspillet varsler også en øget brug af frivillige på ældreområdet, som kræver ansvarlige rammer, og en bølge af privatisering, som bl.a. risikerer at sætte frisættelsen over styr.
Flot politisk aftale om social- og sundhedsuddannelserne26.1.2024 12:27:08 CET | Pressemeddelelse
”Danmark har behov for flere faglærte og for kvalificeret arbejdskraft på en lang række områder, bl.a. i sundheds- og ældreplejen. Derfor er det rigtig glædeligt, at regeringen med en bred politisk aftale i dag lægger grunden for, at flere skal vælge og gennemføre en SOSU-uddannelse," siger Nanna Højlund.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum