Super-elev på 40+ bliver hædret med DI Fyns lærlingepris
Bibi Anja Nielsen har shinet fra første dag som elev hos Super-Køl A/S i Odense, der er totalentreprenør inden for kølere og frysere til dagligvarehandel og industri. Hun nyder stor respekt overalt på virksomheden, uanset om hun løser komplicerede opgaver for teknikerne, servicerer forskellige typer af kunder eller giver den gas på dansegulvet til sommerfesten.
Positiv, løsningsorienteret og ansvarsbevidst er bare nogle af de ord, der bliver sat på Bibi, som for nogle år siden tog springet og besluttede sig til at starte forfra med en ny uddannelse, selv om hun var over 40 og havde hjemmeboende børn. En bedrift, der nu bliver belønnet med DI Fyns Lærlingepris 2023.
Overrækkelsen foregår den 23. august kl. 10-11 på virksomheden Super-Køl A/S, Holkenbjergvej 73, Odense SV. Og det bliver et særligt arrangement, da virksomheden samtidig fejrer, at Bibi har færdiggjort sin kontoruddannelse med speciale i administration, så det vil være en overraskelse for hende, at hun får DI Fyns pris. Pressen er velkommen til at overvære overrækkelsen.
- At kaste sig ud i en helt ny uddannelse og karriere som voksen kræver både mod og ambition, og Bibi er heldigvis udstyret med en stor portion af begge dele. Fra første dag som elev i vores administration har Bibi været et kæmpe aktiv for Super-Køl A/S. Hun har på alle måder overgået vores forventninger, både fagligt og socialt, siger adm. direktør Helle Skaarup Larsen.
Antallet af lærlinge over 25 år er vokset på Fyn med knap 800 flere siden 2019, og knap halvdelen af alle lærlinge og elever bosat på Fyn er over 25 år.
- Andelen er lidt højere end på landsplan og vidner altså om, at mange voksne vælger at blive faglærte. Ligeledes viser det, at mange virksomheder har øjne for de voksne, herunder også for at uddanne deres ufaglærte medarbejdere. Set med fynske erhvervsbriller er det en rigtig glædelig nyhed, siger Poul Strandmark.
I maj 2023 er 6.489 lærlinge og elever i lære og bosat på Fyn. Ud af disse er 3.121 over 25 år.
På landsplan er der i maj 2023 77.043 lærlinge og elever i lære, ud af disse er 35.339 over 25 år
- Bibi Anja Nielsen er en rollemodel for andre voksne, der ønsker at skifte spor eller at tage en faglært uddannelse, efter at de er kommet lidt op i årene. Erhvervsuddannelser er ikke kun for unge, og vores virksomheder har brug for dygtige faglærte medarbejdere. De lidt ældre er ofte meget værdsatte, fordi de er mere modne og målrettede, siger Poul Strandmark.
Også under skoleopholdet på TietgenSkolen EUD & EUX gav Bibi Anja Nielsen den en ekstra skalle, og rygterne siger, at hun og sønnen vist konkurrerede lidt på det område - svære odds med en mor, der fik 12 i det meste og 10 i resten.
Selvtilliden og den faglige stolthed tog hun med på arbejde og blev hurtigt kendt som den, der undersøgte og tjekkede fakta, inden hun gik i gang med en opgave. Det samme gælder tilgangen til de ofte komplicerede IT-løsninger. Og fagprøven, ja den er også lige blevet klaret med topkarakter og en fastansættelse oven i.
Kontakter
Pressen kan rekvirere fotos og yderligere oplysninger hos: seniorchefkonsulent Helen Jensen, hje@di.dk, 21244702. Formand for DI Fyn Poul Strandmark kan kontaktes på: Poul@bluepack.dk, 2615 2733
For yderligere information om DI Fyn: Seniorchefkonsulent Helen Jensen Mail: hje@di.dk - amo@di.dkMobil 2124 4702 Sekretær Marianne Brock Elro Mail: mabe@di.dkMobil 2840 8597
Følg pressemeddelelser fra DI Fyn
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Fyn
DI Fyn skal have ny bestyrelsesleder19.12.2024 06:49:20 CET | Pressemeddelelse
Efter otte år i spidsen for DI Fyn har bestyrelsesleder Poul Strandmark besluttet at forlade posten ved årsskiftet. Årsagen er, at Poul Strandmark har solgt sin virksomhed Bluepack A/S til den hollandske koncern Royal LC Packaging Group. - Poul er en af bestyrelses-veteranerne i DI’s 18 regionalforeninger og har lagt et stort og utrætteligt arbejde i Dansk Industri, det gælder i både hovedbestyrelsen og ikke mindst i DI Fyn gennem alle årerne, siger chef for Erhvervsudvikling Annette Christensen, DI. DI Fyn er med over 1.400 medlemsvirksomheder en af de største regionalforeninger i Dansk Industri. Foreningen arbejder i alle fynske kommuner bortset fra Middelfart, som hører under DI Trekantområdet og ledes af en 15 m/k stor bestyrelse bestående af ledere fra virksomheder over hele Fyn. Poul Strandmark fremhæver, at DI Fyn blandt andet har været med til at få fynske kommuner, virksomheder og andre interessenter til at samarbejde som ”Et Fyn – en stemme”, og glæder sig over, at udvidelsen
Seks ud af ti fynske virksomheder samarbejder med en skole16.10.2024 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Erhvervspraktik og klassebesøg på lokale virksomheder er en del af skoleskemaet på mange skoler på Fyn. Men hvis det skal lykkes at opfylde nye lovkrav om, at alle elever i enten 7., 8. eller 9. klasse skal i en uges erhvervspraktik allerede fra næste år, skal skolerne i gang med at skabe kontakt til endnu flere virksomheder. Udpeg en erhvervsplaymaker, lyder opfordringen fra DI Fyn.
Erhvervslivet: Sagsbehandlingen er i top i Svendborg4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
21 dage tager det i gennemsnit at få behandlet en byggesag på kommunekontoret i Svendborg, det er så effektivt, at kommunen nu slår sin rekord fra sidste år. I DI’s Lokalt Erhvervsvenlighedsundersøgelse 2024 bliver Svendborg den 5. bedste kommune i landet, når det gælder sagsbehandling, der ud over byggeri også dækker miljø- og sygedagpengesager. - Det er flot, at Svendborg kan bibeholde den gode service. På det område er Svendborg en foregangskommune, som andre fynske kommuner godt kan lære noget af. En hurtig og effektiv sagsbehandling betyder, at virksomhederne hurtigt kan realisere planer om at bygge til og bygge om. Og at de kan slå til, når der kommer ordrer, og der er brug for det, og på den måde sikre både vækst og arbejdspladser, siger DI Fyns bestyrelsesleder Poul Strandmark. Svendborgs samlede placering i årets undersøgelse minder dog mest om den jævne danske sommer - med en placering lidt over middel som nummer 40 ud af 91 kommuner, et fald på fire pladser i forhold til sid
Odense fortsætter opturen i DI’s erhvervs-undersøgelse4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Med en plads som nummer 61 i DI’s undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed opnår Odense Kommune i år det bedste resultat i 12 år. Og sammenligner man med de andre storbykommuner, er Odense meget tæt på at blive den bedste. Kun fire pladser skiller Odense fra Aalborg, der igen i år er den bedst placerede storbykommune, mens Aarhus og København halter bagefter. Et resultat, som glæder DI Fyns bestyrelsesleder Poul Strandmark. - Vi ved, hvor svært det er for de helt store kommuner at opnå topplaceringer i DI’s LE undersøgelse. Men Odense har haft gang i det store seje træk siden 2021, hvor det er gået støt og roligt den rigtige vej. Og i år er der fremgang i fem ud af ti kategorier i undersøgelsen. Den største stigning ser vi i virksomhedernes vurdering af kommunens helt overordnede erhvervsvenlighed. Flere synes altså, at kommunen generelt gør det godt, hvilket er meget positivt, siger DI Fyns bestyrelsesleder. Men går man mere ned i detaljerne, er der også tilbagegang især inden fo
Nyborg falder tilbage i DI’s undersøgelse af erhvervsvenligheden4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Efter en pæn fremgang i DI’s Lokal Erhvervsvenlighedsundersøgelse sidste år, ryger Nyborg Kommune i år 23 pladser ned ad ranglisten til en placering som nummer 69 ud af 91 kommuner. Virksomhederne er blandt andet mindre tilfredse med den dialog, de har med både politikere og embedsfolk – og med den information, de får fra kommunen. En ærgerlig udvikling, mener DI Fyns bestyrelsesleder Poul Strandmark. - At kunne tale fortroligt sammen og lytte til hinanden er jo ofte forudsætningen for at forbedre forholdene. Vi ved eksempelvis, at mange håndværksvirksomheder har en god dialog med Nyborg Kommune. Den model, man bruger her, kunne måske udbredes til andre virksomheder. Det vil vi i hvert fald meget gerne drøfte, når vi mødes næste gang, siger Poul Strandmark. Til gengæld går det den rigtige vej med at lægge opgaver ud i fri konkurrence, så virksomhederne også kan byde på dem. Her er der tale om en flot fremgang til en placering næsten midt i feltet, og virksomhederne kvitterer med en lan
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum