Beskæftigelsesministeriet

Tvillingeforældre får fra 1. maj 2024 ekstra 26 ugers orlov

Del

Med finansloven for 2023 blev det aftalt, at tvillingeforældre skal have ekstra 26 ugers orlov med barselsdagpenge. Nu er aftalepartierne blevet enige om den konkrete udmøntning.

Forældre til tvillinger, der bliver født fra 1. maj 2024, får ekstra 26 ugers orlov med barselsdagpenge. De ekstra 26 ugers orlov fordeles med 13 ugers orlov til hver forælder, som skal være afholdt inden for et år. Orloven kan ikke overføres mellem forældrene, men forældrene vil kunne dele den ekstra orlov med en social forælder.

Det er nogle af hovedelementerne i udmøntningen af orloven til tvillingeforældre, som partierne bag finanslovsaftalen for 2023 netop blevet enige om.

Reglerne kommer til at gælde for alle forældre, der får to eller flere børn ved samme fødsel, og kommer dermed til at erstatte de gældende regler for trillingeforældre. Der vil også blive lavet regler for sociale forældre og såkaldte soloforældre.

Lovforslaget forventes at blive fremsat i januar 2024 og træder i kraft for tvillinger født fra 1. maj 2024.

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger:

- Der er nok ingen, udover forældre med tvillinger, der ved, hvad det kræver at få to børn på samme tid. Derfor er det godt, at vi nu er blevet enige om den konkrete model, der skal sikre to ekstra hænder i starten af barslen. Det kommer både forældrene og børnene til gode.

Udmøntning af FL23-aftale om ret til ekstra orlov ved tvillingefødsler

De væsentligste elementer i udmøntningen er:

  • Orloven fordeles med 13 ugers orlov med ret til barselsdagpenge til hver forælder og også til adoptanter. Ugerne kan ikke overføres mellem forældrene.
  • Orloven gives til alle forældre og omfatter lønmodtagere, selvstændigt erhvervsdrivende og ledige.
  • Orloven skal holdes inden for et år efter fødslen eller modtagelsen af børnene.

       Da formålet er, at forældrene skal holde den ekstra orlov, mens børnene er små, er der             ikke mulighed for at udskyde orloven pga. en barselshindring.

  • Soloforældre til tvillinger får også 13 ugers ekstra orlov, som skal holdes inden for et år.
  • Soloforældre får desuden mulighed for at søge om ekstra 13 ugers orlov til brug for et konkret angivet nærtstående familiemedlem.
  • En retlig forælder kan overdrage de ekstra 13 ugers orlov med ret til barselsdagpenge til en social forælder, men ikke til en anden retlig forælder. En social forælder kan maksimalt få overdraget 13 ugers ekstra orlov.
  • Er ét af tvillingebørnene dødfødt, vil begge forældre have ret til 26 ugers sorgorlov i forbindelse med det ene barns død efter gældende regler. Forældrene får i denne situation ikke 13 ugers ekstra orlov, da der ikke er to levendefødte børn ved samme fødsel.
  • Dør ét af børnene på et tidspunkt efter fødslen beholder de retlige forældre de ekstra 13 ugers orlov uanset, at begge forældre også vil have ret til 26 ugers sorgorlov i forbindelse med det ene barns død.
  • Reglerne vil også komme til at gælde for forældre, der får tre eller flere børn ved samme fødsel.
  • Træder i kraft for børn født fra og med den 1. maj 2024.

Kontakter

Beskæftigelsesministeriet
Pressevagt: 51232830

Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

EU’s beskæftigelsesministre sætter tydelig retning for mere fair og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder8.7.2025 15:09:54 CEST | Pressemeddelelse

Konstruktive drøftelser på det netop overståede uformelle ministermøde for EU’s beskæftigelsesministre peger frem mod mere fair og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder i EU. I Aalborg havde EU-ministrene særligt fokus på at sikre fair arbejdsvilkår og undgå social dumping. Det blev også drøftet, hvordan man kan skabe mere konkurrencedygtige arbejdsmarkeder i EU, og mødedeltagerne blev introduceret til partssamarbejdet i praksis i den danske model.

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensens kommentar til lønmodtagerbeskæftigelsen for april 202520.6.2025 08:08:23 CEST | Pressemeddelelse

I april 2025 var der 3.055.700 lønmodtagere i job. Det er 5.400 flere end måneden før svarende til en stigning på 0,2 procent. Siden april 2024 er der dermed samlet set kommet 35.200 nye beskæftigede til. Ser man på den private sektor, er der kommet 5.200 flere lønmodtagere fra marts til april 2025. I samme periode er der kommet 200 flere offentligt ansatte. Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger: "Der er fortsat stor aktivitet i vores virksomheder, og beskæftigelsen har endnu en gang taget et hop opad. Det er virkelig bemærkelsesværdigt, at dansk erhvervsliv formår at stå så stærkt i en urolig verdensøkonomi med konstante trusler om international handelskrig". "Virksomhederne har stadig brug for nye medarbejdere og rigtig mange - herunder seniorer - er i job og spiller en vigtig rolle på vores arbejdsmarked. Der er også masser af potentiale i de 43.000 unge, der i dag står uden job og uddannelse. Det glæder mig, hver gang virksomheder giver unge mennesker med udfordringer

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye