Kun få privatansatte ledere føler sig klædt på til bæredygtighedskrav – nyt værktøj skal hjælpe

Arbejdet med ESG og bæredygtighed bliver centralt for alle ledere og virksomheder de kommende år. En ny undersøgelse viser da også, at Ledernes medlemmer er motiverede for at komme i gang, men de er samtidig klar over, at der venter en kompleks opgave, som kræver både indsigt og evner.
Ifølge undersøgelsen oplever kun 15,7 procent af de privatansatte ledere således, at de har de nødvendige kompetencer til at leve op til forventningerne om eksempelvis grøn omstilling fra kunder, banker og investorer.
”Det er et tankevækkende tal, som understreger behovet for hjælp til ledere og virksomheder. Ikke mindst når det gælder ESG-rapportering, som kan være en både indviklet og administrativt tung proces, men som bliver både nødvendig og rummer uanede muligheder,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør i Lederne.
ESG som fælles udfordring – og løsning
For at løfte arbejdet med ESG og bæredygtighed ude i landets virksomheder har Lederne indgået et helt nyt samarbejde med rådgivnings- og revisionsvirksomheden Deloitte og Danske Bank. Samarbejdet har resulteret i ESG Profilen – et unikt, digitalt og gratis værktøj, som er tilgængeligt for alle ledere og virksomheder, der ønsker at arbejde systematisk med ESG-data.
”Virksomhedsledere springer dagligt mellem brændende platforme, mens den ene krise afløser den anden. Derfor kan det ofte – især for små og mellemstore virksomheder – være svært at afsætte tid og ressourcer til at arbejde med bæredygtige løsninger og dokumentere deres effekt. Vi vil gerne give en håndsrækning til at komme i gang med et brugervenligt og indsigtsfuldt værktøj,” siger CEO i Deloitte, Christian Jensby.
Hos Danske Bank påpeger Niels Bang-Hansen, direktør for erhvervskunder, også vigtigheden af, at virksomhederne klædes bedre på til at arbejde systematisk og strategisk med ESG.
”Som bank har vi et ansvar for at være med til at skubbe vores kunder i en mere bæredygtig retning. Måske især dem, der endnu ikke rigtigt er gået i gang med omstillingen. For hvis ikke vi gør det, så gør enten deres kunder eller leverandører. Med ESG Profilen håber vi, at arbejdet med den bæredygtige omstilling bliver mere håndgribeligt og nemt at komme i gang med for vores kunder,” siger han.
Giver bonus
Og indsatsen betaler sig. Det viser en tidligere undersøgelse fra Lederne, hvor størstedelen af de medlemmer, der udfører bæredygtighedsrapportering, svarer, at arbejdet med ESG giver værdi for virksomheden – både ved at styrke ledelsen af virksomhedens egen bæredygtighedsindsats og ved at gøre virksomheden mere attraktiv overfor kunder, investorer og potentielle medarbejdere.
”Med ESG Profilen har vi ønsket at give mange flere ledere og virksomheder mulighed for at blive en del af en bæredygtig fremtid – vi vil kort sagt gøre det nemt at gøre det godt,” siger Bodil Nordestgaard Ismiris.
ESG Profilen
ESG Profilen er et gratis, digitalt værktøj, som giver virksomheder og deres ledere et overblik over data for virksomheden, så de kan arbejde strategisk med bæredygtige indsatser.
ESG Profilen tager lederen igennem fire enkle trin, der:
- Bidrager til et overblik over de bæredygtige indsatser, virksomheden allerede gør
- Hjælper med at udvælge og prioritere de ESG-områder, der er vigtige for virksomheden i fremtiden
- Giver et overblik over de krav og forventninger, som virksomhedens vigtigste interessenter har
- Samler al den indtastede data og beregner virksomhedens ESG-nøgletal i en overskuelig rapport
ESG Profilen er skabt af Lederne med involvering af medlemmerne og i samarbejde med eksperter fra Deloitte og Danske Bank.
Se værktøjet her: ESG Profilen (lederne.dk)
Det betyder ESG
- ESG står for "Environmental, Social and Governance" (miljø-, sociale og ledelsesmæssige forhold – ofte også omtalt som bæredygtighed).
- Begrebet er direkte knyttet til en virksomheds forretningsmodel, personalepolitik og hvordan drift, produkter og ydelser understøtter bæredygtig udvikling.
- ESG-rapportering forventes at få stadig større betydning for danske virksomheder og deres konkurrenceevne de kommende år.
Nøgleord
Kontakter
Yderligere oplysninger:
Lederne: Jesper Melgaard, pressechef, tlf. 2769 4569, jem@lho.dk
Billeder




Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne bakker op om ny ordning for international rekruttering30.6.2025 11:33:21 CEST | Pressemeddelelse
Det vil være en tiltrængt støtte til et presset arbejdsmarked, hvis regeringen får gjort det nemmere at rekruttere medarbejdere fra lande udenfor EU. Det mener Lederne, efter regeringen i dag offentliggjorde sit udspil til en ny erhvervsordning for rekruttering af international arbejdskraft.
Effektiviseringer i staten er nødvendige – men kræver mod og teknologi18.6.2025 13:11:06 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om at afbureaukratisere, effektivisere og reducere antallet af statslige stillinger møder forståelse hos Lederne. ”Antallet af statslige ansatte er steget betydeligt de senere år. Det er fornuftigt, at regeringen nu stopper op og ser på, om ressourcerne kan anvendes bedre, siger Bodil Nordestgaard Ismiris,” adm. direktør i Lederne. Hun understreger, at presset på arbejdsmarkedet gør det nødvendigt, at både offentlige og private aktører gentænker, hvordan opgaver løses – og hvilke værktøjer, der tages i brug. ”I en tid med mangel på arbejdskraft er det afgørende, at alle sektorer ser på, hvor der kan arbejdes smartere og mere effektivt, herunder gennem kunstig intelligens. Digitalisering og kunstig intelligens er vigtige redskaber til at frigøre ressourcer fra medarbejdere, som så kan løse opgaver andre steder, og til at bidrage til at forebygge stress og begrænse nedslidning hos medarbejdere. Det gælder også i staten,” siger hun. Bodil Nordestgaard Ismiris hilser det
Danske virksomheder tager ESG i egen hånd – trods bøvl med data og uklare krav3.6.2025 13:27:53 CEST | Pressemeddelelse
Den hidtil største danske undersøgelse af ESG-indsatsen blandt danske ledere og virksomheder peger på, at virksomhederne, trods planlagte EU-lempelser, allerede har sat fart på ESG-arbejdet. Men samtidig viser undersøgelsen, at der fortsat er en række store udfordringer, når det gælder om at få sat arbejdet med bæredygtighed i system.
Seniorer får nyt job som aldrig før30.5.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I en tid, hvor færre får nyt job, skiller seniorerne sig ud, når de stadigt oftere får ny arbejdsplads.
Styrket partnerskab vil løfte danske virksomheders bæredygtighed7.5.2025 08:04:41 CEST | Pressemeddelelse
EY træder ind i partnerskabet bag det digitale værktøj ESG Profilen sammen med Lederne og Danske Bank. I en tid med en konstant strøm af nye kriser og forandringer er det afgørende, at danske virksomheder får de nødvendige redskaber, så indsatsen for ESG og bæredygtighed ikke drukner i administration og bureaukrati.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum