Er ny praksis for plejenormeringer på vej?

 

23.03.2023

Onsdag i denne uge var Regionshospitalet Gødstrup vært for en international konference om: Nye metoder til planlægning af patientplejen.

  

Konferencen markerede afslutningen på et projekt, der via EU-midler blev startet op i september 2021 med det formål at afdække nye og mere evidensbaserede metoder til beregning af plejenormeringer på hospitalets sengeafdelinger.

I en bredere kontekst er det noget, der vil kunne gavne alle hospitaler i Danmark.

I dag er det nemlig normal praksis på Regionshospitalet Gødstrup og landets øvrige hospitaler at fastsætte plejenormeringer på baggrund af antal senge og tal for belægning af disse.

Men morgendagens sundhedsvæsen kræver noget andet og mere for at sikre, at patienterne får den bedst mulige pleje og for, at sygeplejerskerne kan trives i deres arbejde.

Derfor var det også et bredt sammensat panel af dansk og international ekspertise, der rundede konferencen af med drøftelse af, hvad næste skridt så er med afsæt i den vidensopsamling, projektet har givet.

Nye værktøjer prøves af i Mave- og Tarmkirurgi

En af metoderne er at prøve nye ting af.

Chefsygeplejerske Annette Nordstrøm for Mave- og Tarmkirurgi er således en af de pionerer, der på forsøgsbasis prøver nogle nye værktøjer til planlægning, styring og opfølgning på de plejeaktiviteter, der ydes på patienterne.

På konferencen fortale hun om, hvordan man på forsøgsbasis er gået i gang med dagligt at vurdere og pointscore plejebehovet hos indlagte patienter og holde denne pointscore op mod de tilstedeværende kompetencer og antal sygeplejersker på vagt.

- Selv om denne mindre pilottest på ingen måde er valideret, oplever jeg, at det er blevet positivt modtaget fra sygeplejerskerne, og blev implementeret på ultrakort tid. Det giver et fælles sprog i forhold til at drøfte og vurdere kompleksiteten og behov for pleje hos de patienter, vi har. Anvendelsen af redskabet giver sygeplejerskerne mulighed for at vurdere, om opgaverne i den pågældende vagt er hensigtsmæssigt fordelt, eller der er noget, der skal justeres. Pointscore-systemet anvendes som et støtteredskab til vurdering af, om der er den rette bemanding i den kommende vagt ud fra kompleksiteten hos de patienter vi har og ikke kun ud fra antallet af patienter, siger chefsygeplejerske Annette Nordstrøm.

Inspireret til at udforske de nye evidensbaserede metoder

Om udbyttet af selve konferencen konkluderer sygeplejefaglig direktør Rikke Degn:

- Jeg er inspireret og motiveret til yderligere udforskning af evidensbaserede metoder til beregning af sygeplejenormeringer på hospitalernes sengeafsnit. Vi har i dag fået et fælles afsæt og et fælles sprog til at udforske feltet nærmere. En fælles platform som er vigtig, når vi fremadrettet skal drøfte, hvordan de knappe personaleresurser anvendes bedst samtidig med, vi sikrer høj kvalitet i behandlingen og høj medarbejdertrivsel.

Paneldeltagerne på konferencen var:

Jack Needleman, professor and Chair Departement of Health Policy & Management, UCLA Fielding School of Public Health

Christian Bøtcher – professor ved Institut for Statskundskab, Aarhus Universitet
Dorthe Danbjørg - Dansk Sygeplejeråd (DSR 2) Næstformand

Jonathan Daniel Brennan – professor, Chair of Nursing and Midwifery, University College Cork

Sinead Lardner - National Lead for Safe Nurse Staffing and Skill Mix

Koen van den Heede - Expert Health Services Research, Belgian Healtcare Knowledge Centre Leuven

Maria Isabel Farfan – Policy officer, DG Reform.