DI: Mangel på it-specialister når nye højder
![Branchedirektør Rikke Hougaard Zeberg, DI Digital. Foto: Kasper Witte/Büro Jantzen](/data/images/00205/d332034c-7543-492f-b185-1b36b463c271-w_720.jpeg)
Manglen på medarbejdere med it-kompetencer har nu nået det højeste niveau i de sidste 8 år. Det viser de nyeste tal om virksomhedernes adgang til it-kompetencer fra Danmarks Statistik, som DI har gravet frem i Statistikbanken.
Tallene viser, at det i 2022 var hele 63 procent eller næsten to ud tre af virksomheder, der forsøger at rekruttere it-specialister, som har oplevet vanskeligheder med at rekruttere dem.
Ser man alene på it-virksomhederne er det hele 79 procent, der har rekrutteringsvanskeligheder. Det er den højeste andel i perioden 2014-2022, som der findes tal for.
- Det er mildest talt nedslående. It-virksomhederne har i årevis talt om en desperat mangel på medarbejdere med de rette it-kompetence, og nu ser vi at udviklingen går den helt forkerte vej. Det er forstemmende, siger branchedirektør Rikke Hougaard Zeberg, DI Digital, der er DI’s branche for tech-virksomhederne.
Konsekvenser for grøn omstilling
Ifølge branchedirektøren kan manglen på it-specialister få konsekvenser for den grønne omstilling. De skal f.eks. hjælpe med nye, innovative løsninger, som kan styre vores energiforbrug eller intelligente løsninger, der kan optimere flyruter og dermed komme tættere på klimamålene.
- Men det kommer ikke til at ske, hvis ikke vi får gjort noget ved den voksende mangel på it-specialister i virksomhederne. Her er der altså hårdt brug for at regeringen og vores politikere kommer på banen, siger Rikke Hougaard Zeberg.
I et nyt politisk udspil om it-kompetencer kommer DI Digital med en lang række forslag til at skaffe flere it-specialister.
- Vi skal bl.a. have sat en stopper for, at universiteterne hvert eneste år afviser kvalificerede ansøgere inden for it. Det giver jo ingen mening, at der alene sidste år blev afvist hele 300 egnede ansøgere, siger Rikke Hougaard Zeberg.
Krav til uddannelsesreform
Regeringen fremlagde i sidste uge sit udspil til en uddannelsesreform, og DI vil arbejde på at få de store problemer med at skaffe it-specialister med ind i de politiske forhandlinger.
- Overalt i vores samfund mangler vi hænder og derfor er der brug for digitale løsninger, der frigiver ressourcer til velfærdsopgaverne. Og vi står midt i en klimakrise, der kræver, at vi tager smarte og nye teknologiske løsninger i brug, siger Rikke Hougaard Zeberg.
Følg os på:
Kontakter
Yderligere oplysninger fås hos pressemedarbejder Bo Hjuler, tlf. 2328 4912, e-mail boh@di.dk
Billeder
![Branchedirektør Rikke Hougaard Zeberg, DI Digital. Foto: Kasper Witte/Büro Jantzen](/data/images/00205/d332034c-7543-492f-b185-1b36b463c271-w_240.jpeg)
Links
Information om DI - Dansk Industri
Vi arbejder for et åbent og velstående samfund i vækst og balance. Med det udgangspunkt skal Danmark være verdens mest attraktive land for virksomheder at arbejde i og ud fra. Når virksomheder i Danmark vinder, vinder hele Danmark.
DI hjælper hver dag virksomheder i Danmark med at vinde. Vi hjælper på udenlandske markeder, ved politiske forbedringer og med service og kompetencer, der øger konkurrenceevnen i hver enkelt medlemsvirksomhed.
Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI: Beskeden fremgang på vigtige STEM-uddannelser er glædeligt - men flere af dem har ikke nok pladser til alle ansøgere25.7.2024 18:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Efter årevis med opfordringer fra erhvervslivet til at søge mod de tekniske uddannelser – også kaldet STEM-uddannelser – er der igen i år en beskeden fremgang at spore i dagens optagetal fra Uddannelses- og Forskningsministeriet.
DI: Stor søgning til STEM-uddannelser skal føre til stort optag5.7.2024 17:29:35 CEST | Pressemeddelelse
Det er et meget stort lyspunkt, at flere søger mod it- og ingeniøruddannelserne. Men det er et problem, at antallet af uddannelsespladser ikke følger med det høje ansøgertal, når erhvervslivet har akut brug for flere hænder.
Ansøgerstorm til helt ny e-commerce-uddannelse i Aarhus5.7.2024 14:16:53 CEST | Pressemeddelelse
333 unge vil læse til professionsbachelor i e-commerce og digital marketing, hvor der er gode jobmuligheder og mangel på arbejdskraft.
Erfaren kvinde ny direktør for træbranchen4.7.2024 06:55:00 CEST | Pressemeddelelse
Tanja Blindbæk Olsen, 49 år med over 20 års erfaring inden for skovpolitik, bliver ny branchedirektør for Træ- og Møbelindustrien.
DI: God nyhed med Chromebook-aftale27.6.2024 16:19:19 CEST | Pressemeddelelse
- Først og fremmest er det en god nyhed, at Kommunernes Landsforening og Google har lavet en aftale der gør, at der nu er klarhed for både skoler, undervisere og forældre. Forhåbentlig kan vi dermed sætte et tiltrængt punktum i den meget omtalte "chromebook-sag", siger digitaliseringspolitisk chef i Dansk Industri Andreas Holbak Espersen.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum