Dybvad-udvalget: Otte anbefalinger til bedre samspil på Slotsholmen
Efter et års analyser fremsætter Djøfs uafhængige ekspertudvalg under ledelse af tidligere departementschef i Statsministeriet Karsten Dybvad en række konkrete forslag. Formålet er at styrke den måde, rollerne og magten udøves mellem folketingspolitikere, ministre, embedsværk og medier.
- Vi lægger ikke op til at revolutionere den måde, det politiske og administrative system arbejder på i Danmark. Vores forvaltningsmodel er internationalt anerkendt og grundlæggende velfungerende. For os har det været afgørende at komme med nogle konkrete forslag til greb, som Slotsholmen kan begynde at dreje på allerede i morgen. Det er forslag, der vil have stor effekt på kvaliteten og transparensen af de politiske beslutninger. Jeg håber, at regeringen og Folketinget tager godt imod vores forslag, siger Karsten Dybvad.
Udvalget har i sit arbejde identificeret otte problemstillinger, som udvalgets anbefalinger skal bidrage til at løse. Det handler bl.a. om at sikre, at politiske beslutninger er lovlige, om øget gennemsigtighed i vigtige beslutningsprocesser og om ansættelsesvilkår, der understøtter fagligheden i embedsværkets rådgivning.
De senere års problemsager – senest bl.a. Mink-Kommissionen og Instruks-Kommissionen – har dannet bagtæppe for udvalgets arbejde, som også bygger på omfattende undersøgelser blandt politikere, embedsværk og medier.
- Ifølge vores undersøgelser oplever embedsværket udfordringer i dagligdagen med at leve op til Kodex VII, som beskriver de syv centrale pligter for embedsmænd i centraladministrationen, siger Karsten Dybvad.
Ekspertudvalget konkluderer, at embedsmændene oplever stigende efterspørgsel på politisk-taktisk rådgivning fra politikerne, og det kan udfordre fagligheden i den rådgivning, regeringen og Folketinget får forud for politiske beslutninger.
- Det er afgørende, at der ikke kan sættes en finger på lovligheden, når der træffes politiske beslutninger. Og der skal være ordentlig tid til at forberede og gennemføre de politiske beslutninger på et fagligt oplyst grundlag. Ellers risikerer vi, at tilliden til vores folkestyre svækkes, konstaterer Karsten Dybvad.
Opfølgning politisk og på arbejdspladserne
Sara Vergo, formand for Djøf, kvitterer positivt for udvalgets rapport og anbefalinger:
- Jeg vil gerne sige tak til udvalget og de mange eksperter og embedsmænd, der har bidraget til at kvalificere udvalgets arbejde. De har alle gjort en kæmpe indsats for at analysere og kortlægge, hvordan vi kan få et bedre samspil mellem Folketinget, regeringen, embedsværk og medier. Der er behov for fokus på den måde, arbejdet fungerer på i dag. Personligt er jeg meget bekymret over, om der er sket et skred i embedsværkets mulighed for at balancere den politisk-taktiske rådgivning med den faglige rådgivning. Det handler i sidste ende om befolkningens tillid til vores demokrati og myndighederne – men selvfølgelig også om de urimelige arbejdsvilkår, som medarbejderne i ministerierne arbejder under, når alting skal hastes igennem.
Sara Vergo har noteret sig, at regeringsgrundlaget også indeholder et løfte om at følge op på udvalgets arbejde.
- Jeg ser meget frem til den politiske debat om de forslag, udvalget lægger frem. Og det er samtidig vores håb – og klare anbefaling – at udvalgets analyser af arbejdet i det politiske maskinrum vil danne baggrund for en konstruktiv debat ude på arbejdspladserne om, hvordan samspillet og arbejdsvilkårene kan forbedres, herunder hvordan Kodex VII kan holdes i hævd - også når det går stærkt.
Ekspertudvalget har gennemført omfattende kvalitative og kvantitative undersøgelser af samspillet mellem folketingspolitikere, ministre, embedsværk og medier. Udvalgets rapport og undersøgelser kan tilgås her: Dybvad-udvalget | Se hvem der er med | Djøf (djoef.dk)
Udvalget
Ekspertudvalget har bestået af
- Karsten Dybvad, tidligere departementschef i Statsministeriet og Finansministeriet (formand)
- Jakob Jensen, adm. direktør i DBU, tidligere departementschef i Beskæftigelsesministeriet
- Kristian Vendelbo, adm. direktør i KL, tidligere departementschef i Indenrigs- og Sundhedsministeriet
- Karen Ellemann, generalsekretær for Nordisk Ministerråd, tidligere medlem af Folketinget og minister (V)
- Martin Lidegaard, medlem af Folketinget, partileder, tidligere minister (RV)
- Amalie Trangbæk, adjunkt, Institut for Statskundskab, Aarhus Universitet
- Jørgen Steen Sørensen, højesteretsdommer, tidligere Folketingets Ombudsmand og rigsadvokat
- Lotte Jensen, direktør for VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd
- Kristian Madsen, chefredaktør på A4 Medier
- Mette Østergaard, chefredaktør på Berlingske
Yderligere kommentarer
Karsten Dybvad via henvendelse til Torben Gross, pressechef i Djøf, tlf. 21 49 01 73
Sara Vergo, Tlf. 31 37 39 20.
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøfs lederpanel: Unge drømmer om at blive ledere – men på nye vilkår18.11.2025 15:33:05 CET | Pressemeddelelse
Interessen for at blive leder er stabil, men rammerne for jobbet er kommet langt mere til diskussion end tidligere. Det viser en ny analyse fra Djøfs lederpanel
Djøf indgår forlig for fyret højgravid – Ligestillingsministeriet skulle aldrig have fyret hende15.11.2025 08:17:13 CET | Pressemeddelelse
Djøf indgår et forlig med Miljø- og Ligestillingsministeriet om godtgørelse til højgravid solomor, der blev fyret i strid med ligebehandlingsloven.
Ikke mere løn i år til kvinder12.11.2025 11:09:12 CET | Pressemeddelelse
I dag er det Kvindernes sidste arbejdsdag i 2025.
Djøf: Mere end hver anden kvinde oplever, at barselsorlov går ud over karrieren11.11.2025 06:43:50 CET | Pressemeddelelse
"Jeg blev spurgt, om jeg ikke kunne finde ud af prævention, og om jeg var klar over, at gravide ikke kunne håndtere fagligt svære opgaver." Ny undersøgelse fra Djøf viser, at mere end hver anden kvinde oplever, at barselsorlov har negative konsekvenser for deres karriere – og det er flere end før øremærket barsel blev indført.
Djøf kårer Årets Tillidsrepræsentant 20257.11.2025 11:27:44 CET | Pressemeddelelse
Bobby Singh Bhatia vinder Djøfs pris som Årets Tillidsrepræsentant 2025. Til daglig arbejder han i Fredericia Kommune, hvor han med stor indsigt varetager sine kollegers interesser og bidrager til at skabe et stærkt, inkluderende og velfungerende arbejdsmiljø.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
