Undersøgelse: Ledere kan ikke drive virksomhed uden udlændinge
Der er kommet flere og flere udlændinge på danske arbejdspladser gennem de seneste år, og de er blevet uundværlige for mange virksomheder.
I en survey blandt privatansatte medlemmer af Lederne svarer seks ud af ti, at deres virksomhed har udenlandsk arbejdskraft ansat. Blandt dem, der har udenlandske medarbejdere og kollegaer, svarer knap halvdelen, at virksomheden ikke ville kunne drives uden udenlandsk arbejdskraft.
Derfor er det bekymrende, at mange ledere slås med bureaukrati og lange ventetider, når de vil ansætte udlændinge, lyder det fra Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris.
- Vi kan ikke drive Danmark uden udenlandsk arbejdskraft. Selvom antallet af udlændinge på landets arbejdspladser er steget, har vi brug for endnu flere. I mange forskellige brancher landet over kæmper ledere hver dag for at finde kvalificerede medarbejdere.
- Så vi skal have gjort op med alle de gakkede regler, der gør det besværligt for virksomhederne at hente arbejdskraft fra lande uden for EU. Med den ny regering håber jeg, at vi endelig vil se, der kommer skred i sagerne, siger Bodil Nordestgaard Ismiris.
I regeringsgrundlaget varsler SVM-regeringen, at den vil gøre det lettere at få adgang til udenlandsk arbejdskraft, så længe ledigheden er lav. Det skal ske ved at sænke beløbsgrænsen for, hvor meget man som udenlandsk arbejdstager skal tjene. Oveni det vil regeringen sikre hurtigere og mere effektiv sagsbehandling for arbejdstilladelser.
Bodil Nordestgaard Ismiris betegner det som overvældende, at så mange virksomheder er afhængige af udenlandske medarbejdere.
- Det vidner om, at Danmark er et indbydende samfund, som udenlandske medarbejdere gerne vil flytte til. Det skal vi være glade for, ligesom vi i princippet også skal være glade for, at dansk økonomi er så stærk, at der er brug for mere arbejdskraft, end virksomhederne kan finde inden for landets grænser. Men vi risikerer at væksten går i stå, fordi der ikke er arbejdskraft nok. De nyeste tal viser eksempelvis, at vi på bare et halvt år er gået glip af mere end 60.000 job, fordi stillingerne ikke kunne besættes, siger Ledernes administrerende direktør.
I november var der 365.031 udenlandske statsborgere med lønindkomst i Danmark. For bare ti år siden lød tallet på 181.567.
Kontakter
Jesper MelgaardPressechef
Tlf:27694569jem@lho.dkBilleder
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne: Gaver til alle – men svar på de store spørgsmål efterlyses23.10.2025 14:00:43 CEST | Pressemeddelelse
I Finanslovsaftalen for 2026 er der gaver til alle samt vigtige tiltag for klimasikring og for seniorerne på arbejdsmarkedet. Men svarene på de store spørgsmål skubber regeringen foran sig.
Europæiske erhvervsledere giver klimaminister Lars Aagaard klart mandat21.10.2025 08:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Når den danske klimaminister, Lars Aagaard, i denne uge deltager i flere topmøder i EU-regi, hvor fremtidens fælles europæiske klimamål formentlig står højt på dagsordenen, sker det med et klart mandat fra Europas erhvervsledere.
Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:19:24 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
KORR.: Fire ledere nomineret til kåringen af Årets Leder 20252.10.2025 09:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Fremsynethed og omstillingsparathed er nogle af de ledelsesmæssige styrker, som kendetegner de fire nominerede, siger Ledernes administrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, der også er medlem af juryen.
Generationsanalysen 2025 - unik viden om ledere29.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Lederne tager ansvar for både for bundlinjer, diversitet og klima. Og de vurderer deres ansvar for trivsel højt - også højere, end medarbejderne forventer. Det viser tal fra Generationsanalysen: Lederes trivsel og arbejdsliv 2025, som offentliggøres i dag
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum