Fritidsjobs på plejecentre skal bane vejen for flere SOSU’er

Over hele landet har man de senere år oplevet, at det kan være vanskeligt at få et tilstrækkeligt stort antal social- og sundhedshjælpere og assistenter ansat. Det skyldes, at der bliver flere og flere ældre, der har behov for pleje, samtidig med at færre søger ind på SOSU-uddannelserne.

Manglen på varme hænder kan mærkes over hele landet. Også i Tønder Kommune.

Fritidsjobs til glæde for unge og ældre
For at imødekomme manglen på SOSU'er besluttede Sundhedsudvalget i Tønder Kommune i 2020, at tiden var moden til at prøve at ansætte unge i fritidsjobs på kommunens plejecentre. Håbet var, at flere unge gennem fritidsjobbet ville få øjnene op for SOSU-faget og dermed vælge uddannelse og job indenfor faget.

Første skridt på vejen var et samarbejde mellem Højer Efterskole og Plejecenter Digegården.

Samarbejdet har bestået i, at skolen har gennemført et forløb om ældre og plejecentre, og derved er flere unge efterskoleelever blevet frivillige på plejecenteret til stor glæde både for de ældre og for eleverne selv. Flere af eleverne har endda efterfølgende tilkendegivet, at de gerne vil uddanne sig indenfor området.

Udvider succes-samarbejde til flere plejecentre

Samarbejdet har været så stor en succes, at Tønder Kommune nu udvider konceptet med fritidsjobbere til yderligere to plejecentre:

- Vi vil gerne vise de unge mennesker hvilket livsgivende og spændende job, det er at hjælpe andre mennesker med det, de ikke længere kan, og som samtidig er opgaver, som ikke bliver varetaget af det faste uddannede personale. Det kan dreje sig om gåture, højtlæsning af avis, at spille spil mv., fortæller områdeleder John Zachariasen og fortsætter:

- Ved at inddrage de unge mennesker allerede fra skolealderen, inden de skal vælge uddannelse, kan det måske vække en interesse og nysgerrighed for faget, som de unge mennesker ellers ikke ville få. Vi håber samtidig, at unge i fritidsjobs kan være med til at skabe noget dynamik på plejecentrene mellem unge og ældre, og derved hjælpe til at skabe bånd på tværs af generationerne.

De to nye plejecentre, som nu også får glæde af tiltaget, er Plejecenter Lindevang i Løgumkloster og Leos Plejecenter i Tønder. Men hensigten er med tiden at udbrede ansættelse af fritidsjobbere på alle Plejecentrene i Tønder Kommune.

I første omgang forventes det, at der bliver ansat fire nye unge mennesker på tværs af de to plejecentre, som starter i fritidsjobbet fra den 1. september 2021.

- Vores erfaringer hidtil har udelukkende været positive. Derfor glæder vi os rigtig meget til at byde de unge mennesker indenfor, og det samme ved jeg, at de ældre på de to plejecentre gør, fortæller Irene Holk Lund, formand for Sundhedsudvalget.

De fire nye fritidsjobs kan fra dags dato søges på www.toender.dk/din-kommune/job-i-kommunen/