Furesø i unik position på beskæftigelsesområdet

Da det nye udvalg Beskæftigelse og Erhverv mødtes i starten af februar og tog hul på deres nye opgaver, var det et omfattende program, de blev introduceret for. Området er komplekst, og der er meget at sætte sig ind i.

Udvalget kan dog glæde sig over, at Furesø står i en hel unik position på beskæftigelsesområdet i øjeblikket. Flere positive tendenser præger billedet i Furesø; blandt andet en historisk lav ledighed og en topplacering, når det kommer til beskæftigelsen blandt ikke-vestlige indvandrere.

Furesø i top, når det gælder andel ikke-vestlige indvandrere i job

Furesø udmærker sig for nyligt i en ny måling fra Danmarks Statistik. Her placerer Furesø sig på en tredjeplads i opgørelsen, som viser beskæftigelsen blandt ikke-vestlige indvandrere.

I Furesø Kommune er 67 % af ikke-vestlige indvandrere mellem 16 og 66 år i beskæftigelse. Til sammenligning er 57 % af de ikke-vestlige indvandrere i beskæftigelse på landsplan, og i nogle kommuner er tallet under 50 %.

Historisk lav ledighed

Ligesom i resten af landet, falder ledigheden i Furesø. Den seneste opgørelse af ledighedsprocenten fra december 2021, viser en bruttoledighed på kun 1,7%, hvilket sågar er lavere end i 2008. De nye tal glæder formand for Beskæftigelse og Erhverv, Hasan Yilmaz (A):

”Vi starter vores arbejde i udvalget på et rigtigt fint grundlag. Jobcentret gør en formidabel opgave for at finde medarbejdere til vores lokale virksomheder. Det vil jeg gerne rose. Den lave ledighed betyder også, at jobcentret kan frigøre ressourcer til at gøre endnu mere for borgere med funktionsnedsættelser samt borgere som er vurderet aktivitetsparate og dermed står længere fra arbejdsmarkedet”, fortæller Hasan Yilmaz.

Meget peger på, at den positive udvikling fortsætter i den kommende periode, da der er stor aktivitet ude i virksomhederne. Det kan de mærke hos jobcentrets virksomhedsteam, som hjælper lokale virksomheder med at finde kvalificeret arbejdskraft. Hele 513 jobordrer blev besat i 2021 via jobcentrets rekrutteringstilbud.

Stadig plads til forbedring

De gode resultater betyder dog ikke, at det nye udvalg har tænkt sig at slappe af.

”Vi kan ikke andet end glæde os over, hvordan det går i Furesø for tiden. Det viser, at vores indsatser har en effekt. Vi har dog et forbedringspotentiale i forhold til at få flere familier ud af fattigdom, hvorfor vi skal gøre en ekstra indsats for familier med børn. I den kommende periode vil vi også gerne arbejde med at opkvalificere ufaglærte og kortuddannede ledige, således at der også er brug for dem på fremtidens arbejdsmarked, bl.a. skal vi se på de grundlæggende færdigheder i dansk, matematik og it,” siger næstformand for Beskæftigelse og Erhverv, Helle Vallentin (Ø).