DI Sydvestjylland

KLAUSULERET: LPM Production A/S løfter stort ansvar og vinder DI Initiativpris

Del
LPM Production A/S i Ølgod har igennem en årrække løftet et stort ansvar både med at uddanne faglærte, ved at integrere medarbejdere på randen af arbejdsmarkedet i arbejdsstyrken, og med at mindske virksomhedens klimaaftryk ved at producere så bæredygtigt som muligt.

For den flotte indsats belønner DI Sydvestjylland LPM Production A/S med sin initiativpris 2021.

- Vi er i bestyrelsen for DI Sydvestjylland meget stolte af, at vi her i vores område har en virksomhed, der på så flot vis løfter et stort ansvar, både når det gælder fremtidens medarbejdere og virksomhedens klimaaftryk.

- Netop manglen på medarbejdere og vores fælles ansvar for at skabe en mere bæredygtig fremtid, er de to helt store udfordringer for erhvervslivet, som vi oplever lige nu. LPM Production A/S har med deres vedholdende indsats vist alle andre virksomheder vejen til, hvad man som virksomhed selv kan gøre. Det er meget imponerende, siger næstformand for DI Sydvestjylland, adm. direktør Jørgen Østergaard, Flensted Food Group A/S.

Initiativprisen uddeles mandag den 20. december kl. 9.30 hos LPM Production, Energivej 34, 6870 Ølgod.

Overrækkelsen vil blive foretaget af borgmester Erik Buhl Nielsen, kommende borgmester Mads Sørensen, Varde Kommune og næstformand i DI Sydvestjylland adm. direktør Jørgen Østergaard, Flensted Food Group A/S

Pressen inviteres til at deltage ved overrækkelsen.

LPM Production A/S er en moderne og idérig fremstillingsvirksomhed, der er specialiseret i produktion af komponenter af metal og plast herunder 3D opmåling. Virksomheden er dermed en af mange mellemstore underleverandører i industrien men dog med en helt særlig og ansvarsbevidst tilgang til sin rolle i samfundet.

Eksempelvis løfter virksomheden en stor indsats i forhold til arbejdsmarkedet, hvor adskillige medarbejdere, som i større eller mindre grad har været marginaliseret på arbejdsmarkedet, er blevet integreret på virksomheden, og flere har endda opnået at blive ansat på helt normale vilkår.

LPM Production A/S arbejder også intenst på den store opgave med at udbrede kendskabet til industriteknikeruddannelsen over for folkeskolens afgangsklasser, over for studerende i almindelighed samt UU-vejledere og forældre til de unge. Det sker i samarbejde med supportteamet på Herningsholm Erhvervsskole og i regi af samarbejdet ”industritekniker.nu”.

- Jeg tror, alle virksomheder i Varde Kommune er bevidste om, at det bliver sværere og sværere at finde medarbejdere. Derfor er det ekstra vigtigt, at vi alle gør en indsats for at få så mange ind i arbejdsstyrken som muligt, også de personer der af en eller anden grund ikke er kommet i gang endnu. Derudover er det også vigtigt, at så mange som muligt får mulighed for at tage en erhvervsfaglig uddannelse, for dem er der især brug for ude i erhvervslivet, siger Jørgen Østergaard.

Også i relation til bæredygtighed og virksomhedens klimaaftryk arbejder virksomheden målrettet på at forbedre sig. Virksomheden er med i samarbejdet ”Green Network” og har siden 2018 udarbejdet en klima- og miljørapport, som omfatter beregning af virksomhedens klimaaftryk.

Herudover samarbejder virksomheden med EcoVadis, som er et uafhængigt vurderingsbureau, der på global basis evaluerer, vurderer og rangerer virksomheders bæredygtighedsarbejde på en meget bred palette (miljø, klima, medarbejdertrivsel, etik). I 2021 gik LPM Production A/S fra en EcoVadis bronzemedalje til en sølvmedalje.

Senest har virksomheden deltaget i DI-projektet KlimaklarSMV og DI’s netværk for verdensmål og strategi for at finde de rette løsninger, herunder hvilke skridt virksomheden skal tage for at mindske udledningen af CO2 yderligere.

- Det er en bunden opgave at nedbringe vores udledning af CO2, derfor er jeg også ekstra glad for at vinderen af vores initiativpris i år, gør en stor indsats for ikke blot at tale om det, men også gør en stor og aktiv indsats ikke blot på klimaområdet, men på en lang række områder der spiller sammen med FN’s verdensmål, siger Jørgen Østergaard.

FAKTA OM INITIATIVPRISEN

InitiativPrisen uddeles som en hyldest til virkelysten, kreativiteten og skabertrangen blandt de mindre og mellemstore virksomheder i DI's medlemskreds.

Særligt kriterie 2021: En fremtidssikret forretning

Virksomheden har iværksat initiativer, der bidrager til at fremtidssikre virksomhedens produkter, services eller produktionsprocesser. Det kan eksempelvis være gennem tiltag, der tager afsæt i verdensmålene, hvor der blandt andet kan være fokus på bæredygtighed, miljøforbedrende tiltag, diversitet og uddannelse.

Det er afgørende, at der er skabt grundlag for en fremtidssikret forretning, idet de iværksatte initiativer giver virksomheden et godt afsæt i forhold til at styrke konkurrencekraften, vinde nye markeder og tiltrække de bedste talenter.

Vinderen af InitiativPrisen 2021 i Sydvestjylland dyster senere på året mod Initiativprisvindere fra DI’s øvrige 17 regionalforeninger om den landsdækkende InitiativPris, som uddeles i foråret 2022 på DI’s SMV-konference.

Følg Dansk Industri på:

    

Kontakter

Yderligere oplysninger fås hos regionalforeningskonsulent Johan H. Pedersen, tlf. 40843207, e-mail: jhp@di.dk, eller pressekoordinator Bo Hjuler, tlf. 2328 4912, e-mail boh@di.dk.

Information om DI Sydvestjylland

DI Sydvestjylland
DI Sydvestjylland



For yderligere information om DI Sydvestjylland:

Chefkonsulent Johan H. Pedersen
Mail: jhp@di.dk
Tlf. 3377 3781
Mobil: 4084 3207

Chefsekretær Lissen Svellov
Mail: lsb@di.dk
Tlf. 3377 3702

Følg pressemeddelelser fra DI Sydvestjylland

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra DI Sydvestjylland

Obligatorisk erhvervspraktik: Skolerne skal i gang med at skabe kontakt til virksomhederne nu16.10.2024 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse

Erhvervspraktik og klassebesøg hos lokale virksomheder er en del af skoleskemaet på mange skoler i Syd- og Sønderjylland. Men hvis det skal lykkes kommunerne allerede fra næste skoleår at opfylde nye lovkrav om, at alle elever i enten 7., 8. eller 9. klasse skal i en uges erhvervspraktik, skal skolerne i gang med at skabe kontakt til langt flere virksomheder. Udpeg en erhvervsplaymaker, lyder opfordringen fra DI Sydvestjylland.

Esbjerg Kommune går tilbage i DI undersøgelse af erhvervsvenlighed4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse

Esbjerg Kommune bliver nr. 18 i DI’s årlige undersøgelse af erhvervsvenligheden i de danske kommuner. Det er en tilbagegang i forhold til sidste år, hvor Esbjerg Kommune blev nr. 10. - En placering som nr. 18 er ikke en dårlig placering i vores undersøgelse, hvor de fleste kommuner konkurrerer for at klare sig godt. Samtidig er Esbjerg den af de største kommuner, der klarer sig bedst. De andre store kommuner ligger faktisk langt nede på listen. Men der er selvfølgelig nogle temaer i undersøgelsen, som vi vil gå i dialog med Esbjerg Kommune om, siger bestyrelsesleder i DI Sydvestjylland, Jesper Toft Mathiasen, koncerndirektør i Claus Sørensen Gruppen. DI undersøger hvert år, hvor erhvervsvenlige kommunerne er. Det sker bl.a. ved at spørge de lokale virksomheder, hvordan de oplever kommunens indsats indenfor en række forskellige kategorier. Esbjerg Kommune går tilbage i flere af undersøgelsens kategorier. Det gælder f.eks. i kategorien ”Infrastruktur og Transport” . Her bliver det i år t

Billund Kommune går frem i DI undersøgelse om erhvervsvenlighed4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse

Billund Kommune har i flere år klaret sig rigtigt godt i DI’s årlige undersøgelse Lokal Erhvervsvenlighed. De fleste år har kommunen endda været i top 10. Men i 2023 faldt Billund Kommune helt ned som nr. 21. Det er blevet markant bedre i 2024. Billund Kommune får en 11. plads i DI’s undersøgelse, hvor erhvervsvenligheden bliver undersøgt blandt alle danske kommuner. - I DI Sydvestjylland er vi rigtigt glade for at se, at Billund Kommune er på vej i den rigtige retning igen. Vi opfatter Billund Kommune som en erhvervsvenlig kommune med stort fokus på de lokale virksomheder, siger bestyrelsesleder for DI Sydvestjylland Jesper Toft Mathiasen, koncerndirektør for Claus Sørensen Gruppen. I DI’s undersøgelse bliver kommunerne målt på 10 forskellige kategorier, som alle er vigtige for de lokale virksomheder. Billund Kommune klarer sig i år særligt godt i kategorien ”Arbejdskraft”. Her får kommunen en flot 1. plads. - I en tid, hvor mange virksomheder har svært ved at tiltrække den nødvendige

Vejen Kommune får flot 3. plads i DI undersøgelse af erhvervsvenlighed4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse

Vejen Kommune er én af de mest erhvervsvenlige kommuner i Danmark. Det bliver understreget igen i DI’s årlige undersøgelse Lokal Erhvervsvenlighed. Kommunen får en flot 3. plads i DI’s undersøgelse, hvor erhvervsvenligheden bliver undersøgt i alle landets kommuner. I undersøgelsen bliver kommunerne sammenlignet inden for 10 forskellige kategorier. - I DI Sydvestjylland betragter vi Vejen Kommune som en kommune med et stort fokus på det lokale erhvervsliv. Det bliver også understreget i vores undersøgelse i år. Vi oplever en meget stor konkurrence blandt særligt de jyske kommuner om at klare sig godt i undersøgelsen. Så en 3. plads blandt alle kommuner i Danmark er et rigtigt flot resultat, siger bestyrelsesleder i DI Sydvestjylland, Jesper Toft Mathiasen, koncerndirektør i Claus Sørensen Gruppen. I undersøgelsen bliver kommunerne sammenlignet inden for 10 forskellige kategorier. Vejen Kommune klarer sig særligt godt i kategorien ”Digitale Rammer”. Her får kommunen en flot 1. plads blan

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye