Østjylland får flere borgere og mere arbejdskraft
Bedst ser det ud i Horsens, Skanderborg, Silkeborg og Aarhus, hvor antallet af 20-64 årige frem til 2045 stiger med over otte procent, mens mere landlige områder som Norddjurs, Samsø og Hedensted mister folk i den arbejdsdygtige alder og altså arbejdskraft. Men samlet er landsdelen Østjylland den eneste sammen med landsdelen Byen København, som får flere borgere i den arbejdsduelige alder i de kommende år.
- Det er naturligvis positivt for vores område, for virksomhederne er virkelig i bekneb for arbejdskraft. Lige nu siger mange virksomheder nej til ordrer, fordi de ikke kan skaffe hænder, siger Anders Strange, formand for DI Østjylland.
I øjeblikket mangler Danmarks virksomheder medarbejdere – og der bliver også kamp om arbejdskraften fremover. I den situation bliver både virksomheder og kommuner tilgodeset af fremtidens stærke befolkningsudvikling i landsdelen.
- Befolkningstilvæksten i vores område kan medvirke til at fortsætte den gode spiral, hvor vækst og velfærd går hånd i hånd. Men det er selvfølgelig også vigtigt, at vi sørger for at få de nye hænder uddannet til at betjene og udvikle vores arbejdsmarked, siger Anders Strange.
Den østjyske landsdel er ud over den store by Aarhus fyldt med større provinsbyer, som har god vækst både nu og fremover. Det er disse større kraftcentre som Silkeborg, Skanderborg og Horsens, der også fremover øger antallet af borgere i den arbejdsduelige alder.
Inden for hver enkelt kommune vil borgerne samle sig om det lokale kraftcenter, den største by. Kraftigst i byer på mellem 20.000 til 50.000 indbyggere. Der sker en såkaldt urbanisering på lokalt niveau, altså vi klumper os sammen i byer rundt om i landet. Der er allerede nu en positiv udvikling i de store provinsbyer – og ifølge DI fortsætter den.
- Det er også positivt, at der er flere, lokale kraftcentre af forskellig størrelse. Ikke mindst for at der fortsat kan være en vis sammenhæng mellem hvor medarbejderne bor og arbejder, siger Anders Strange.
På landsplan er der stor befolkningstilvækst til de store byer som København, Aalborg og Aarhus. Men hvor væksten i København i de seneste år ikke længere trækkes af tilflyttere fra andre dele af landet, er de andre storbyer stadig i stand til at tiltrække indbyggere fra resten af landet. København vokser udelukkende fra mange fødsler, indvandring og stigende levealder.
Yderligere oplysninger fra formand for DI Østjylland Anders Strange via DI’s pressekoordinator Lars Bøgeskov på 2236 3138
Udvikling i antallet af personer i alderen 20-64 år
Udvikling i 20-64 årige fra 2020 til 2045
Område |
Antal, 1.000 personer |
Udvikling i pct. |
Østjylland |
28,6 |
5,4 |
Favrskov |
-0,2 |
-0,6 |
Hedensted |
-0,9 |
-3,7 |
Horsens |
4,5 |
8,5 |
Norddjurs |
-2,9 |
-14,4 |
Odder |
0,2 |
2,0 |
Randers |
-2,5 |
-4,5 |
Samsø |
-0,2 |
-10,3 |
Silkeborg |
6,2 |
11,9 |
Skanderborg |
4,7 |
13,8 |
Syddjurs |
0,6 |
2,8 |
Aarhus |
19,0 |
8,4 |
Følg Dansk Industri på:
Information om DI Østjylland
For yderligere information om DI Østjylland:
Chefkonsulent Michael Jul-Nørup Pedersen
Mail: mjnp@di.dk
Tlf. 3377 4588
Mobil: 2924 7009
Sekretær Nadia Bartoft Lind
Mail: nabl@di.dk
Tlf. 3377 3309
Følg pressemeddelelser fra DI Østjylland
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Østjylland
Samarbejdet mellem virksomheder og folkeskoler er i top i flere steder i Østjylland16.10.2024 05:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Erhvervspraktik og klassebesøg hos lokale virksomheder er en del af skoleskemaet på mange skoler i Østjylland – særligt på Djursland. Men hvis det skal lykkes allerede fra næste skoleår at sikre en uges erhvervspraktiktik til alle elever i enten 7., 8. eller 9. klasse, kræver det, at skolerne skruer op for kontakten til virksomhederne. Udvid erhvervsplaymakerordningen, lyder opfordringen fra DI Østjylland
Aarhus Kommune oplever fremgang i erhvervsvenlighed4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Aarhus virksomheder er blevet mere tilfredse med erhvervsvenligheden i Aarhus Kommune, som i Dansk Industris store, årlige måling af erhvervsvenligheden i danske kommuner rykker 15 pladser frem. Aarhus er nu nummer 65 blandt landets kommuner, og har lagt afstand til København, som er nummer 83 på listen. Samtidig nærmer Aarhus sig Aalborg (58) og Odense (61). Men da der indgår 91 kommuner i målingen, er der fortsat potentiale for forbedring. - Aarhus er en kommune i vækst og fremgang på rigtig mange parametre – og således også i erhvervsvenlighed. Men spørgsmålet er jo, om potentialet kunne udnyttes endnu bedre, siger Anders Strange, bestyrelsesleder i DI Østjylland. Det er igen i år infrastruktur, der fylder mest i virksomhedernes ønsker til kommunens prioritering. Og siden undersøgelsen blev foretaget, har kommunen landet en stor mobilitetsplan. Men effekterne ligger jo pænt ude i fremtiden, påpeger Anders Strange. - Jeg ser mange gode takter i mobilitetsplanen og ser frem til den vi
Syddjurs Kommune fortsætter fremgangen i erhvervsvenlighed4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
De gode kommunale viljer i Syddjurs, blandt andet med etableringen af den fremskudte erhvervsserviceenhed på Ny Lufthavnsvej i Stabrand, ser ud til at give pote. Syddjurs Kommune har nemlig gjort betydelige fremskridt inden for byggesagsbehandling og information og dialog med virksomhederne i Dansk Industris årlige undersøgelse af danske kommuners erhvervsvenlighed, Lokal Erhvervsvenlighed 2024. - En hurtig og effektiv sagsbehandling er essentiel for vores lokale erhvervsliv, og det samme gælder for en god dialog mellem kommune og virksomheder. Den fremskudte erhvervsserviceenhed har tydeligvis haft en positiv effekt på den overordnede erhvervsvenlighed. Men den enhed kan jo ikke gøre det alene, alle forvaltningerne i kommunen må fortsætte det gode arbejde, siger Anders Strange, bestyrelsesleder for DI Østjylland. I år er 15. gang DI udsender en måling af den lokale erhvervsvenlighed i Danmarks kommuner. Syddjurs Kommune fortsætter sin fremgang og rykker op fra 67. pladsen i 2023 til 5
Skanderborg Kommune rykker helt frem i erhvervsvenlighed4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Skanderborg er tilbage i top-ti i Dansk Industris årlige måling af erhvervsvenligheden i landets kommuner. Det bliver til en 9. plads, som er kommunens bedste placering siden 2018. - Det er tydeligt både fra denne analyse og fra DI's dialog med kommunen og mange medlemmer, at Skanderborg er en god kommune at drive virksomhed i. Det vil jeg gerne ønske Skanderborg tillykke med, siger Anders Strange, bestyrelsesleder for DI Østjylland. Skanderborg ligger midt i det østjyske smørhul med mange potentielle medarbejdere inden for køreafstand. Men kommunen arbejder også aktivt for at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft, ligesom Jobcentret får ros for samarbejdet med virksomhederne. Her er det også vigtigt, at medarbejderne rent faktisk kan komme til og fra arbejde, både i bil og med offentlig transport. Netop infrastruktur er det område, som virksomhederne anbefaler kommunen at holde særligt fokus på. Fremkommeligheden bliver vurderet bedre i år, hvor kommunen rykker til en 11. p
Tilbagegang i erhvervsvenlighed må bekymre i Favrskov4.9.2024 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Favrskov Kommune oplever i Dansk industris årlige undersøgelse af danske kommuners erhvervsvenlighed en tilbagegang i den samlede placering. Går fra 14. pladsen i 2023 til 30. pladsen i 2024. Det er Favrskovs laveste placering i de 15 år, DI har foretaget undersøgelsen. Heldigvis er der også områder, hvor kommunen stadig klarer sig godt. Sagsbehandling er stadig i god gænge, hvor Favrskov går fra 17. pladsen i 2023 til 15. pladsen i 2024. Ligeledes er kommunens information og dialog med virksomhederne gået frem. - Det er glædeligt at se, at kommunens indsats for sagsbehandling bærer frugt. En hurtig og effektiv sagsbehandling er afgørende for vores lokale virksomheder, siger Anders Strange, bestyrelsesleder for DI Østjylland. Men der er altså mange områder, hvor Favrskov Kommune oplever tilbagegang. Virksomhederne i Favrskov har klart givet udtryk for, at tiltrækning og sikring af arbejdskraft er en høj prioritet for dem. Men netop kommunens indsats for at tiltrække og sikre kvalificer
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum