Nye tal: Private virksomheder er afgørende for innovation i den offentlige sektor

Private virksomheder er afgørende for innovation i den offentlige sektor:

Hver fjerde offentlige innovation er skabt i samspil med en privat virksomhed. Med 15.000 offentlige arbejdspladser er det ensbetydende med, at private virksomheder samlet set spiller en positiv rolle i flere tusinde offentlige innovationer.

Det viser helt nye tal fra Innovationsbarometeret – den officielle statistik over offentlig innovation, som Center for Offentlig Innovation (COI) udarbejder sammen med Danmarks Statistik.

Skaber kvalitet og effektivitet

Tre ud af fire innovationer udført i samarbejde med private virksomheder skaber højere kvalitet. Virksomhedssamarbejderne leverer også oftere effektivitet end andre innovationer, viser de nye tal.

"Der samarbejdes med private virksomheder om alle mulige slags innovationer i alle dele af den offentlige sektor, så samarbejdsmønstrene er meget forskellige. Men der er det fællestræk, at resultaterne især giver bedre kvalitet i servicen til borgerne. Der er dog også andre bundlinjer. At udvikle nye løsninger sammen til gavn for borgerne kan også give bedre arbejdsmiljø og faglig stolthed hos de offentligt ansatte," siger Ole Bech Lykkebo, analysechef i COI.

Et eksempel på en offentlig innovation skabt i samarbejde med en privat virksomhed og på medarbejderinitiativ er selvkørende desinfektionsrobotter på hospitaler. Robotten uskadeliggør 99,99 procent af alle bakterier og mikroorganismer og er udviklet i samarbejde mellem danske hospitaler og virksomheden Blue Ocean Robotics.

Skal skabe skala fra starten

Et andet eksempel er en kontrakt mellem Høje-Taastrup Kommune og DFD (De Forenede Dampvaskerier), der sikrer leverance af genbrugstøj til cirka hver 10. medarbejder – hvilket bidrager til kommunens arbejde for bæredygtighed, herunder en strategi om bæredygtige indkøb, og samtidig sparer kommunen penge.

Begge eksempler, den nye statistik samt gode råd kan findes i udgivelsen 'Løs problemet sammen – offentlig innovation i samarbejde med private virksomheder', som udkommer i dag.

"Selvom innovationssamarbejdet er udbredt og effektfuldt, bør ingen slå den selvtilfredse automatpilot til. Vi skal blive bedre til at sprede de vellykkede enkeltprojekter. Vi må oftere også skabe skala fra starten ved at flere offentlige organisationer går sammen om at stille nye krav efter dialog med virksomhederne. Det kalder vi tværoffentlig skalering af innovative indkøb, og det kommer COI fortsat til at give prioritet i vores videre arbejde," siger Ole Bech Lykkebo, analysechef i COI.

FEM HURTIGE OM PRIVATE VIRKSOMHEDER OG OFFENTLIG INNOVATION 1. Én ud af fire (26 procent) af de offentlige innovationer sker i positivt samspil med private virksomheder. 2. I næsten en femtedel (18 procent) af de offentlige innovationer indgår private virksomheder i et egentlig samarbejde. 3. Innovationssamarbejde med virksomhederne handler ofte om innovative indkøb, men det er kun i hvert tredje tilfælde fysiske produkter. Samarbejdet kan også handle om serviceydelser i forhold til digitalisering, designprocesser, kompetenceudvikling og organisationsforandringer. 4. Tre ud af fire innovationer udført i samarbejde med private virksomheder skaber højere kvalitet (74 procent). Der skabes effektivitet og medarbejdertilfredshed ud af ca. hver anden af de innovationer (henholdsvis 47 og 48 procent). 5. Tre ud af fire offentlige innovationer udført i samarbejde med virksomhederne er enten inspireret af kendte løsninger eller kopier. Mens 19 procent af innovationerne vurderes at være helt nye. Kilde: Løs problemet sammen – offentlig innovation i samarbejde med private virksomheder

OM OFFENTLIG INNOVATION - Offentlig innovation er at gøre noget nyt i den offentlige sektor, som skaber værdi. Innovationen skal være ny for arbejdspladsen selv, men kan være brugt af andre. - Innovation kan være nye eller væsentligt ændrede serviceydelser, produkter, organisationsformer og processer eller måder at kommunikere med omverdenen på. - Værdien af offentlig innovation kan have flere former: indfrielse af politiske mål, stigende effektivitet, højere kvalitet, styrket demokrati eller øget medarbejdertilfredshed. - Otte ud af ti offentlige arbejdspladser har indført mindst én innovation i perioden 2018-2019, viser Innovationsbarometeret. - Innovationsbarometeret er den officielle statistik over offentlig innovation. Statistikken bliver lavet i samarbejde mellem Center for Offentlig Innovation og Danmarks Statistik. → Læs mere om offentlig innovation