HK: Bøvlet lov forhindrer ligeløn

- Send et brev hvert år til de virksomheder, der har glemt – eller aldrig har hørt om - at lovgivningen gælder dem. Og sørg for, at gøre loven ubureaukratisk og nem at gå til. Loven er vigtig for at gøre uligeløn synlig, siger Mette Kindberg.

SFI har i dag udsendt en undersøgelse af lov om kønsopdelte lønstatistikker, og den viser, at loven i store træk ikke virker: Kun en tredjedel af de virksomheder, der bør lave kønsopdelt ligelønsstatistik overholder loven. De ved ikke, de er omfattet af loven. Eller også er det for svært at finde tal, der skal ligge til grund for statistikkerne.

- Og det skal laves om, for kønsopdelte lønstatistikker virker, siger Mette Kindberg.

Hun henviser til, at virksomhederne, der overholder loven, siger i undersøgelsen, at statistikkerne har ”skærpet deres opmærksomhed omkring løn og lønforskelle”.

- Mange virksomheder mener ikke, at lønforskellen er vigtig, men det er den. Og for at finde ud af om Kaj får mere end Bente for samme arbejde, så bliver vi nødt til at få det frem i lyset. Og det gør vi med kønsopdelte lønstatistikker, siger Mette Kindberg.