Mytepunktering på karrieremesse

Når Sorø Erhverv, Sorø Kommune og Dines Jørgensen i dag sætter kursen mod Odense og København for at deltage i årets største jobmesse for nyuddannede og næsten-kandidater er det først og fremmest for at komme i dialog med en masse unge mennesker og fortælle om jobmulighederne på Vestsjælland. Men de tre repræsentanter står også klar til at punktere en række myter, de unge måtte have. Om arbejdsmarkedet i provinsen, om det at pendle og også om det at arbejde i en kommune.

Kommune og erhvervsliv under én hat

Det er femte gang, Sorø Erhverv deltager på Karrieredagene. Med på messestanden medbringer de et helt katalog over lokale virksomheder, som løbende har behov for højtuddannet arbejdskraft.

I lighed med tidligere år deltager ingeniørvirksomheden Dines Jørgensen også på standen.

- Det er vigtigt for os at få fat i de unge nyuddannede. Vi oplever, at de tilfører noget andet end de mere erfarne medarbejdere. Typisk kommer de unge med en masse gå-på-mod og kan være med til at trække virksomheden i nye retninger, fordi de ikke ligger under for, hvordan man "plejer" at gøre tingene. Vi har været med på Karrieredagene tidligere og har blandt andet været i dialog med konstruktører, tekniske designere og assistenter og miljørådgivere, og vi har været glade for at kunne hjælpe dem på vej enten hos Dines Jørgensen eller hos nogle af vores samarbejdspartnere, siger Martin Gundersen, afdelingsleder i Dines Jørgensen.

Kontakt

Louise Beck Feldborg, leder af Administrativ Service i Sorø Kommune, på telefon 50 40 62 32.

Ole Hilden, vækstkonsulent, Sorø Kommune, på telefon 29 27 40 27.

Martin Gundersen, Dines Jørgensen, på telefon 43 74 33 50.