BORTVISNING VAR UBERETTIGET

Efter næsten 20 års ansættelse hos elevatorfirmaet Otis var det slut på ti minutter: Elektriker Niels-Erik Bak blev bortvist fra jobbet, fordi han i forbindelse med en privat opfindelse var indgået i et samarbejde om et nyt firma med en ’konkurrent’.

Afskedigelsesnævnet har nu kendt bortvisningen uberettiget, og elevatorfirmaet skal betale tre måneders løn og et beløb, der svarer til yderligere tre måneders løn, i godtgørelse. Men dermed sparer virksomheden faktisk udbetalingen af tre måneders løn, skriver fagbladet Elektrikeren.

 

 

Ved en normal opsigelse skulle Niels-Erik Bak have haft ni måneders løn. Så selv om bortvisningen er kendt uberettiget, har firmaet altså sparet – og elektrikeren har mistet – tre måneders løn. Det skyldes, at han er gået over til selvstændig virksomhed.

- Hvorfor skal arbejdsgiveren spare penge af den grund? Det forstår jeg ikke, siger Niels Erik Bak.

 

I Dansk El-Forbund er forbundssekretær Stig Pedersen tilfreds med, at bortvisningen blev kendt uberettiget, men er samtidig forarget over, at den alligevel kunne betale sig for arbejdsgiveren:

 

- Bortvisning er den alvorligste sanktion, en arbejdsgiver kan udsætte en medarbejder for. Men ved en bortvisning kan en arbejdsgiver spare flere måneders løn til den bortviste medarbejder, og forbundet ser vi med mellemrum bortvisningssager, hvor man kunne få den tanke, at arbejdsgiveren tænker: Går den, så går den.

 

Hvis sagen ikke var blevet rejst ved afskedigelsesnævnet, havde virksomheden i dette tilfælde sparet ni måneders løn. Den gik ikke – men den gik på en måde alligevel, idet virksomheden trods betaling af tre måneders løn og godtgørelse sparede penge i forhold til en normal opsigelse.

Læs mere i Elektrikeren nr. 08-2008

… hvor der også er et stort interview med LO-sekretær Ejner K. Holst. Han siger blandt andet, at arbejdsgiverne lige så godt kan vænne sig til, at det psykiske arbejdsmiljø fremover i højere grad skal reguleres med aftaler.

Desuden er der en historie om, at Dansk El-Forbund slutter op bag en ny leder-uddannelse, der i nogle tilfælde kan uddanne medlemmer ud af forbundet: Elektrikerne kan kun være tjent med at have så dygtige ledere som muligt.

Elektrikeren nr. 08-2008 kan ses og downloades via dette link:

http://viewer.zmags.com/showmag.php?magid=124473#/page0/