Fædre blir mobbet

Mænd bliver mobbet når de beder om barselsorlov

En ny undersøgelse fra Gad's Research om "Mænd og barsel" viser, at mange mænd føler sig pressede til at fravælge barslen, på trods af at de gerne vil. Undersøgelsen viser, at listen over forhindringer for at vælge mere barsel er lang. Dermed giver undersøgelsen også et svar på, hvorfor de nuværende barselsregler langt fra er tilstrækkelige, hvis mænd skal tage en større andel af barslen.

De traditionelle kønsroller og angsten for at gå imod dem er en vigtig årsag til, at mændene fravælger barslen, og kvinderne i stor udstrækning tager den. Som person vil man ikke træde ved siden af normen, da man er bange for reaktionerne fra ledelse, kolleger, familier og venner. Flere af deltagerne har således oplevet direkte mobning. Som en mandlig deltager i en af fokusgrupperne udtrykker det: "Det er mere naturligt, at kvinden tager barslen - min mester grinede, da jeg sagde, at jeg ville tage et halvt års barsel". Mændene i undersøgelsen tør ikke gå på barsel, fordi de er bange for reaktionerne fra omverdenen. Og for kvinderne spiller det at gå på barsel og være mor en central rolle for deres kønsidentitet.

Med andre ord står det grelt til med delingen af barsel i de danske hjem. Som en kvinde udtaler: "Vi vil gerne leve op til en rolle (..) Det sted hvor vi virkelig kan gøre os 100 % er moderrollen - ingen kan gøre det bedre end os, og derfor er den vanskelig at give slip på. Man kan virkelig blive bekræftet som mor, selvom man har lavt selvværd. Hvis så manden kan klare det lige så godt som kvinden, så sker det måske på bekostning af kvindens selvværd".

Trods et udbredt ønske om ligestilling, erkender mange af deltagerne, at man nemt ender i de traditionelle kønsroller, når man bliver forældre. Det betyder, at kvinderne hurtigt tager "ejerskabet" til barslen. Som en deltager udtrykker det "Hun tager så og så lang tid, og så tildeler hun en kvote til manden". Den økonomiske faktor spiller stadig en stor rolle - når manden typisk tjener mere end kvinden, er det et større tab for familiens økonomi, hvis manden tager barselsorlov end hvis kvinden gør det.

Undersøgelsen viser, at kønsrolleproblemstillingen gennemsyrer hele barselsproblematikken. Og at det påvirker en lang række andre faktorer som socialt pres, økonomiske forhold, manglende lyst mm.

Undersøgelsen kan rekvireres fra i dag, og giver et samlet overblik over årsagerne til, hvorfor mænd tager så lille en andel af barslen. Sammenfatning fra undersøgelsen er vedhæftet.

Kasper Andreasen, seniorkonsulent i Gad's Research, siger "Vores undersøgelse tegner et tydeligt billede af, at barselsdiskussionen ikke bare er sort og hvid - det er faktisk en meget kompleks problemstilling, der afdækkes. Undersøgelsen viser, at man hurtigt kan fjerne det økonomisk argument for manglende barsel, ved at gøre det økonomisk attraktivt for mænd at gå på barsel ". Kasper Andreasen fortsætter: "Det er også tydeligt, at området er fyldt med "korrekte" holdninger, men når det kommer til, at man selv skal være mønsterbryder, så er det svært. Hvis man i Danmark vil noget seriøst på dette område, kan man ikke lade ligestillingskampen foregå på arbejdspladserne eller i hjemmene. Vores undersøgelse er en tydelig indikator på, at hvis man vil ligestilling, så må der helt andre initiativer til på området".

Kontakt Birgitte Gad på bg@gads.dk eller Kasper Andreasen på ka@gads.dk eller 35254580 for mere information om undersøgelsen.

Gad's Research er en analysevirksomhed, som er specialiseret i kvalitative analysemetoder. Læs mere på www.gads.dk.

Analysen er foretaget i september/oktober måned, og er baseret på fire fokusgrupper med mænd og kvinder, samt dybdeinterviews med arbejdsgivere fra mindre og mellemstore virksomheder.