Haderslev investerer i medarbejdernes kompetencer

I de sidste par år har en stor del af Haderslev Kommunes ledere været i gang med lederuddannelser med gode resultater. Imidlertid er alle pengene ikke blevet brugt, og derfor er det nu besluttet, at puljen med opsparede penge skal investeres i fremtidig udvikling af både ledere og medarbejdere.

"Vi er i en tid, hvor alle ressourcer er knappe, og derfor er vi glade for, at det har været muligt at finde midler til udvikling og styrkelse af kompetencer. Det er en beslutning som både medarbejdere og ledere i fællesskab bakker op om, og som vil ruste os som organisation og arbejdsplads til også at kunne klare en række nye opgaver i fremtiden", siger borgmester Jens Christian Gjesing.

Der sættes i alt 8 millioner af, der de næste 4 år skal bruges på 5 indsatsområder:

• Forhandlingskurser
• Lederevalueringer
• Værdibaseret ledelse og samarbejde
• Jobrotationsprojekter
• Målrettede indsatser inden for kompetenceudvikling

"Vi får mulighed for at styrke kompetencerne hos mange af vores medarbejdere og ledere på områder, hvor vi i disse år moderniserer og reformerer opgaveløsningen. Samtidig kan vi gennemføre jobrotationsprojekter, der giver plads til ledige, som vi om få år får brug for", siger kommunaldirektør Willy Feddersen.

En stor del af lederne i Haderslev Kommune har de sidste par år været i gang med en intern lederuddannelse, og det arbejde vil der blive bygget videre på i forskellige udstrækning. Desuden sættes der fokus på talentudvikling og førlederuddannelse.

"I dag stilles der store krav til kommunale ledere. De skal ofte operere med en begrænset økonomi, levere service til borgerne, leve op til politiske målsætninger, være klar til udvikling og samtidig kunne agere værdibaseret, og de udfordringer vil vi gerne give dem nogle redskaber til at klare", siger Willy Feddersen.

Både et enigt Økonomiudvalg og HovedMED har godkendt planen om at bruge de 8 millioner kroner på de 5 indsatsområder. Et udvalg bestående af både ledere og medarbejderrepræsentanter vil følge de fem indsatsområder i de næste par år.

Kontaktinformation:

Borgmester, Jens Christian Gjesing, telefon 21 25 22 00

Kommunaldirektør, Willy Feddersen, telefon 21 28 46 70