I dag arbejder godt 3.300 internationale medarbejdere på Lolland-Falster. Det er godt 2.200 flere end for ti år siden. Det viser en ny analyse fra Dansk Industri. DI Lolland-Falster glæder sig over stigningen og håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte de lokale virksomheders ledige stillinger.

I DI’s årlige, landsdækkende undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed, rykker Lolland Kommune hele 22 pladser op på ranglisten. Guldborgsund Kommune ender på en 49. plads, som er tre pladser lavere end sidste år.

I Guldborgsund løser private virksomheder 33 procent af kommunens arbejdsopgaver, mens det i Lolland er 28 procent af opgaverne, hvor private får mulighed for at byde ind med nye løsninger. Kommunerne bør teste langt flere opgaver på pris, kvalitet og bæredygtighed, lyder opfordringen fra DI Lolland-Falster.

I Lolland Kommune produceres grøn strøm fra solceller og vindmøller på land svarende til 191.400 husstandes forbrug, mens der i mange andre kommuner kun produceres til få tusinde husstande. Lolland er en af de kommuner i hele Danmark, som producerer mest grøn strøm. Guldborgsund er også godt med på den grønne bølge. Forsæt det gode arbejde med udbygningen af grøn strøm, lyder det fra DI Lolland-Falster

I årets undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed rykker Guldborgsund Kommune 11 pladser op ad listen, mens Lolland Kommune tager 10 trin ned ad ranglisten.

Plant Director Jakob Søndergaard fra Metalcolour A/S i Nykøbing er valgt som ny formand for DI Lolland-Falster. Formanden siden 2018 - adm. direktør Kim Frimann fra Frimann Biler A/S – har valgt at trække sig, fordi han har behov for at koncentrere sig om sin egen virksomhed. Kim Frimann bliver dog siddende i bestyrelsen.

Byggevirksomheden Bo-Hus A/S bygger bæredygtigt byggeri, tager et stort socialt ansvar og formår samtidig at præsentere flotte økonomiske resultater. Derfor er Bo-Hus A/S en værdig modtager af DI Lolland-Falsters Initiativpris 2021.

Guldborgsund Kommune er nr. 57 og Lolland Kommune nr. 72 ud af de 93 kommuner, som er med i Dansk Industris årlige undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed. Begge kommuner går tilbage i forhold til sidste års undersøgelse.

De mindste virksomheder har stor betydning for væksten på landet, viser nye tal fra Dansk Industri. Faktisk står mikrovirksomhederne for 48 procent af virksomhedernes omsætning på Lolland-Falster. DI opfordrer kommunerne til at huske fokusset på de mindste virksomheder.

Max Hagenstam arbejdede fire år med IT i revisionsbranchen. Derefter skiftede han tallene ud og begyndte på uddannelsen til industrioperatør hos Melitek A/S. Det har vist sig at være en god beslutning. Max Hagenstam modtog i dag prisen som årets lærling på Lolland-Falster.

På DI Lolland-Falsters generalforsamling tirsdag den 18. maj blev adm. direktør Johnny Hansen, Idebyg A/S, og adm. direktør Bo Rasmussen, Garant v/Bo Rasmussen, valgt ind i DI Lolland-Falsters bestyrelse. De repræsenterer byggeriet på Lolland-Falster, og valget er en følge af sammenlægningen mellem Dansk Byggeri og DI. Derudover var der nyvalg af CEO Jens Kristensen, Hardi International A/S, og partner Peter Flensted, Sax-Trans A/S.

Arkitektvirksomheden DAN-PROJECT ApS har over de seneste fire år fordoblet bruttofortjenesten og øget medarbejderstaben. Succesen skyldes ikke mindst en solid lokal forankring på Lolland-Falster og Sydsjælland med gode referencer fra tidligere projekter. Derfor modtager DAN-PROJECT ApS DI Lolland-Falsters Initiativpris 2020.

IDEBYG tager et stort ansvar for at uddanne den næste generation af tømrere og murere, som bygge- og anlægsbranchen mangler. Derfor modtager virksomheden DI Lolland-Falsters PraktikPladsPris 2020.

Kleinsmed Simon Spang Nielsen har leveret et særdeles flot arbejde under sin uddannelse hos Nordic Sugar i Nykøbing Falster. Og han har gennemført sit skoleophold med meget høje skriftlige karakterer. Derfor vinder han DI Lolland-Falsters Lærlingepris 2020.

Guldborgsund Kommune rykker op på ranglisten i DI’s nye erhvervsklimamåling og lander på en 31. plads. Til gengæld falder nabokommunen Lolland Kommune ned på en 69. plads, hvilket er den laveste placering i de 11 år, hvor DI har testet kommunernes erhvervsvenlighed.

Ved generalforsamling 11. juni blev Kim Frimann genvalgt som formand for DI’s regionalforening DI Lolland-Falster. Ud over at være formand er Kim også administrerende direktør i Frimann Biler A/S. Derudover forsætter næstformændene Pia Lanken, adm. direktør i RWE Wind Service Denmark A/S i Rødby og Jesper Jeppesen, Factory Manager i Nordic Sugar A/S i Nykøbing.

Dansk Industri kommer nu med et nyt katalog med 45 gode ideer, som skal inspirere til, hvordan kommunerne kan være med til hjælpe det lokale erhvervsliv, der er hårdt ramt af coronakrisen.

Allan og Mette Feldt må være et af Danmarks modigste iværksætterpar. De har siden 2015 bygget en ny fabrik op fra bunden for deres egne sparepenge, nemlig virksomheden SEiMEi i Nakskov. Den nye fabrik fremstiller rene og bæredygtige drikkevarer på økologisk frugt og grønt, og parret modtager nu DI Lolland-Falsters Initiativpris for den store satsning.

Sidste års store fremgang til begge kommuner i DI’s årlige måling af erhvervsklimaet bliver efterfulgt af en mindre tilbagegang for de to kommuner på Lolland-Falster til en samlet plads midt i feltet. Igen i år fylder emnet uddannelse meget for virksomhederne, og her forbedrer kommunerne faktisk deres placering i år.

Mindst to gange har den 30-årige Christian Schou fra Nakskov fulgt sit hjerte. Først flyttede han fra Vejle til Nakskov – i hælene på sin kæreste i 2015. Og derefter igen, da han tog skeen i den anden hånd og skiftede fra murerlærling til en læreplads som rustfast kleinsmed på virksomheden C.E. Andersen A/S i Nakskov.